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颖儿yuki
首页 > 公务员考试 > 村支书公务员考试内容

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优雅的猫214

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你好,如果你本身就是公务员编制,在体制之内考试,你的考的公务员考试是叫做“遴选”。遴选的题目相对与省考和国考会有一些区别。

考试方式不同公务员考试一般都有笔试和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。遴选笔试实行分级分类考试,即根据报考职位和各职务层级的需求,分别设置笔试科目,名字不同的试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的,比如,正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文,主任科职员考案例分析。面试则实行“一职一卷”,就算是同一层级,不同岗位的考试内容也不一样,有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。这样,真正做到了“干什么考什么”“用什么测什么”考察重点不同公务员考试主要侧重考察考生对于政策的认知,时政的关注,大局意识和领导思维,通过《行政职业能力测试》和《申论》的题型设计来考察考生是否具备成为一名政府公务员的素质和能力。遴选考试主要侧重考察考生对于政府工作的认知,对于从事的实际工作的认知,对于党政工作的正确认知。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

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瑞贝卡tt

您好,中公教育为您服务。公务员考试科目统一是行测和申论的,祝你好运!更多相关考试信息请您登录内蒙古中公教育网查看。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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CallmeNicole

公务员考试面试题都是一样的吧

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beckywei12266

没什么实质区别,一样一样的,加油吧,多学习多做题

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蔡蔡7878

村干部考公务员考试的内容和普通人考公务员没有什么区别,只要在报考时可以通过报名,考试的时候都是统一进行的,考试的内容也是同样的内容。一般都是考公共科目,也就是行测和申论,如果报考的岗位是行政执法类的岗位可能还需要考专业科目,具体的考试内容以招考单位要求为准。

村干部考公务员的条件要求:免费领取考试资料

1、学历要求

学历和普通的考生学历有区别,一般只要求高中或者是中专及以上学历即可报考。

2、工作经验要求

村干部报考需要是在职的村干部,并且有两年及以上的管理工作经验。

3、年龄要求

村干部报考的年龄需要在40岁以下,如果受到市级以上表彰或者是特别优秀的村干部年龄可以放宽至45岁以下。

4、业绩要求

需要在年度综合考评中比较优秀,一般是需要近三年在年度综合考评中属于前5名。

5、其他要求

(1)具备中华人民共和国国籍且拥护中华人民共和国宪法;

(2)具备良好的业务能力和道德品行;

(3)具备正常履行职责的身体条件;

(4)在群众中具有较高的威信。

村干部考公务员考什么内容

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maggielj520

公务员考试 考试内容都是行测和申论

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来去匆匆的我

范围基本一致但是在深度上会稍微接地气儿一点儿认真准备 加油

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白色棉袜

您好,巨智教育为您服务。这两个的区别:1.人事编制的不同大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生,其工作多为社区(村)事务。与公务员考试类似,大学生村官的选拔也要经过统一考试,通过考试之后,由村聘用,由乡镇负责管理。由于村级组织属于基层群众自治组织,因此,大学生村官不纳入乡镇政府编制,也不属于政府雇员。但村官的性质还比较特殊,按照国家政策,大学生村官是正式的村委会干部,并非乡镇政府的临时工。2.考试方式的不同公务员考试是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心组织,每年国考、省考各一次,有的省份省考会考两次;村官考试的笔试省委组织部统一命题、制卷、阅卷,以市(地)为单位划分考区,一般每年招考一次。公务员考试的笔试考申论和行测,村官考试的科目则不是非常固定,有的考行测申论、有的则只考行测。3.未来就业方向的不同大学生村官属于签约就业,与所在村的聘用合同期满后,可以自主择业。有相当部分的村官在聘用期满后,会选择考取公务员。因为表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受公务员报考的优惠政策。前几年的时候村官享受加分待遇,但随后这一政策发生改变,公务员招考时会设定专门针对村官,也就是服务基层人员的岗位,其竞争范围比普通职位小的多,也相当于一种优势。另外,村官也可以选择自主创业或继续学习深造。如有疑问,欢迎向巨智企业知道提问。

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好奇的小米

.大学生“村官”不是公务员,大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。2.大学生“村官”要进入公务员队伍,还必须经过公务员考试。专家指出,当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍,这是一种误解。3.但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受公务员报考的优惠政策。优惠政策主要有以下两种情况:(1)报考公务员时,任职表现优秀的大学生村官可享受加分照顾。某市人力资源和社会保障局发布公告称,任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。(2)公务员考试时部分岗位设置会向大学生村官倾斜,如设置村官定向岗位。4.大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日,中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会,进一步明确了大学生村官工作的定位:一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才;二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。5.大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。6.公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别

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