成都市公务员

四川省地处我国的西南地区,经济实力一般。四川省公务员待遇并不高,下面我就详细分享一下四川省公务员的待遇情况,希望给考编的同学们一个参考。      一、四川省成都市公务员待遇      成都市作为四川省的省会城市,当地公务员待遇稳居全省第一位,尤其是成都市公务员的目标奖比较高。      市直单位公务员目标奖一年大概8万左右,加上每个月的打卡工资,车补等,一年的到手收入大概13万左右。成都市的高新区、天府新区和双流区公务员待遇比较高,个别地区目标奖高达10万左右,而崇州,大邑,都江堰、彭州等地区公务员待遇比较低,主要差距在于目标奖方面。      二、四川省某省直公务员待遇      坐标四川省某省直单位,公务员,职级为三级主任科员,参加工作10年时间。      每个月的双边公积金一共2500多(单位加上个人),一年的绩效奖金共计5万左右,一年的到手收入大概13万左右,公积金的缴存基数大概1万出头。      省直机关的四级调研员一年的奖金才只有万,一年的总收入(包含公积金)大概12万左右,待遇和成都市公务员有一定差距。

成都公务员难考啊，根本原因是岗位受欢迎，然后报名的总人数多，另一方面笔试题目又难又多高分的。第一、作为热门城市，成都的公务员一直都难考。一直以来成都作为热门城市，成都市公务员岗位就没有不火爆的时候。再加上成都市的公务员招录数量不多，竞争更是相当激烈。是因为成都公务员的薪资待遇是真的不错，再加上成都的美食诱惑和自然风光，想考的人当然不少。

第二、每年招收的岗位都很少每年成都市的招考岗位就比较少，但是报考人数是岗位人数的几百倍上千倍。很多上岸成都公务员的同学大部分都是我国双一流大学的考生，学习能力强，所以普通人想考成都公务员竞争更是非常难了。

第三、笔试也很难，时间根本不够考试的题目量是很大的，几乎每个题只有50秒左右，再不到一分钟的时间里，完整答完也是很难的，而且在一百二十分钟的时间内，不仅要确保准确率，又要提升解题速度，这也是对坚强意志和心理状态的双重挑战。综上所述，成都的公务员要比任何地方的都难考一点，热门城市一般都很抢手，如果没有一定的实力，尽量不要尝试吧，真的很卷。