辽宁事业岗转公务员考试

1、一般辽宁省考笔试内容包括公共科目和专业科目。2、公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。3、报考全省公安机关的考生加考公安专业科目。4、具体考试科目以考试公告为准

辽宁的事业单位人员转考公务员考的是综合能力测试，实际上这个考试每年都有的，今年的招的人数比较多而已。考试的内容就是大杂烩，包括行测和申论等等，比毕业生考公务员的题要简单一些，题量也要少一些，毕竟是行测和申论在一起的，一张试卷。县域经济和城镇化，可能会以主观题形式出，也可能会以选择题的形式出。不过总体难度不大，我是去年从沈阳事业编转的公务员，也是考的综合测试，我们考的题目客观题就是行测方面的，几十道题，主观题是关于网络建设方面的申论内容。考试相关资料我们去年考的时候，以前考上的前辈推荐的鸿政考试中心出的辽宁从事业单位考公务员的专项资料，鸿政的这个书有真题和预测题，挺不错的，考试的时候有一些真题原题出里面出的。而且鸿政的这个辽宁事业单位转公务员题，红色的2大本，是辽宁专用的资料，你可以参考一下。你也加油！希望以后能成为同事。有不懂的，欢迎继续追问。

事业单位转公务员的话，一般考试难度不大，考试由本地组织部组织实施，考试包括两部分，应该是笔试，这个必要是考申论和公共基础，第二部分是面试，面试一般是小组面试的形式。

一般事业编制人员转务员，最直接的方式是参加公务员考试，这可能是年轻的事业编制人员可以考虑的最快速、最有效的途径。但是对于很多年龄偏大、工龄较长的事业编制人员，考试这条路已经很难走得通，那还有什么方式可以转务员?提拔转岗提拔到事业副处以上领导职务，转岗行政机关置换身份。领导职务的提拔转任是比较常见的现象，但这种要通过提拔实现转换编制的方式，对于基层的大多数事业编制人员来说并没有太大的参考价值，那么普通的基层事业编制人员应该通过什么方式实现编制转换呢?调任科级以下只能通过调任方式解决。事业单位调任行政机关，是有政策依据的。《公务员法》在修订之前，第六十四条规定：国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。修订之后，新《公务员法》对此有了更加明确的规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。新旧《公务员法》都非常明确，国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。在具体操作中，事业编调行政，必须具备几项硬性条件：有接收单位;接收单位有空编;取得事业副科(管理岗位8级)。除此之外，根据有关地方规定，还必须具备以下基本条件：1、学历要求。按照规定，调入市级以上机关任职的，一般具有大学本科以上文化程度;调入县(市、区)级以下机关任职的，一般具有大专以上文化程度。2、年龄要求。调任县(市、区)领导班子成员职务的，一般不超过50周岁;调任其他处级职务的，一般不超过45周岁;调任市级机关科级领导职务的，一般不超过40周岁;调任县(市、区)级以下机关科级领导职务的，一般不超过45周岁。3、专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务，拟调任人员应当聘任副高职称2年以上，或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高职称1年以上，或具有正高职称;调入县区以下机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当具有中级职称2年以上，或者具有副高职。4、管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务，同等调任机关担任领导职务。换届选举对于乡镇的事业单位，在乡镇事业单位正职任职三年，可参加乡镇换届选举，选上了副镇长就可转公务员。只有具备了以上条件，事业人员才可以调到行政机关变为公务员。但这也只是前置条件，在实际中，具备这样条件的人不在少数，但很少人能通过这种方式转务员，原因在于事业人员基数太大，行政编制紧缺。尤其是在基层，相比起从事业单位“空降”而来的领导，公务员更容易接受行政编制内部人员的提拔，而且在手续上，事业人员调任的手续要更加繁琐，相关部门承担的压力也很大，所以现实中只有少数人能通过这种途径实现编制转换。

要考职业能力测验和申论两门大的课程，其中职测考察的与事业单位考试基本一致。难度很大，因为公务员考试要选拔的是全面的才能，所以考试内容多，时间短。尤其是申论，需要考生有一定的文笔和时政把控能力，还需要逻辑性强。

难度很大，因为这是属于国家考试，有很多人报名参加考试，竞争性很大，难度也很高。