哪些人适合参加公务员考试

1.高学历，能力强，有远大理想的人在很多人看来，高学历、能力强的精 英人才，是不会考公务员的，因为公务员的工作比较枯燥无聊，会磨 灭一个人的进取之心。这种说法其实是不对的，公务员绝不是混 吃 等 死 的工作，相反需要大量有能力，有理想的人才。以每年的定向选调考试为例，招聘对象不但要求高学历，而且必须是双 一 流 高校出来的，这些人一开始就被当做领 导干 部后备 军 培养，经过几年基层工作的沉淀，后续是能够真正“挑 大梁”的。如果家里还有体制内的资源，那更是前途无量，一定要去试试。2.能力一般，没有一技之长的人有不少同学毕业后会觉得特别茫然，不知道自己大学四年到底学了什么，既没有掌握专业技能，自己有没有其他一技之长。这种人，其实是很适合考公务员的。公务员是一份下限非常高的职业，只要考上，那保底也是一个“铁 饭碗”。体制内的基础岗位，大多数是不需要太强的专业能力的，可以说绝大部分人都能胜任，也不会因为年龄问题而丢失工作。所以，如果觉得自己能力一般，又没有技能在手，那考公务员是一个很不错的选择。3.不会来事，情商较低的人太多太多人说自己不会来 事，不善于处理人际关系，所以在体制内肯定吃不开，所以不愿意考公务员。然而事实恰恰想法，越是不会来 事，越应该考公务员。在企业内工作，不会来事、情商较低可能是致 命 伤，好处捞不到，出了事还容易背 锅。但在体制内就没有这种担心了，前面已经说了，公务员下限非常高，即使你不善于处理人际关系，但只要认真完成工作，就没有人能把你怎么样。大不了不晋 升了，哪怕退休前都只是一个副科级公务员也无所谓，该有的待遇还是有。4.不想享受“996福报”，只想安稳过日子的人虽然说“996”是大城市里普遍存在的现状，但反感这种生活方式的人还是有不少的。有不少人上班几年后还想考公务员，原因就是实在忍受不了高强度的工作，只想安安稳稳过日子。如果你也有这种心态，那说明你很适合考公务员。虽然社会上也有不少类似的工作，但他们相较于公务员少了一个最大的特点：稳定。20多岁就想安稳过日子，到了4、50岁自然也没有什么折腾的心思了。这种情况下，没有哪个职业是比公务员更舒适的了。

近几年考公成为了年轻人的热门首选，努力有激情、稳重的人适合考公务员。

参加公务员考试的人，一定要有相当高水平的考试能力，能够承受一定的思想压力。对于公务员考试来说，不是一个人努力就能顺利考上的，还需要在考试中有一定的了解。这话说得挺“空”的，但确实存在。对于善于备考的人来说，可以在备考阶段反思自己做错的题，真正达到举一反三的效果。对于考试能力一般的人，做了错题后，按照当时答案的思路就能理解。你在顶尖学校一定很聪明。如果你立志做一名公务员，为人民服务，你的起点就比大多数人高。只要你规划得当，你就是部委职位的候选人，你有更大的平台和晋升空间，这是一般人比不了的。这是你的优势。只要定好目标，发挥自己的优势就行了。

每次报考的公务员都很多，不是一次两次就能考上的，尤其是一些想报考好工作的考生。三四年考上很正常。所以，这种情况下，如果个人的抗压能力不强，在两年左右的备考时，就会生出放弃的念头。如果是别人在催他(她)，抗压能力弱的人，一般会有放弃备考到这个阶段找工作的想法，所以他们有超强的抗压能力。

公务员有些职位仅限于研究生以上学历，硕士或博士，所以你竞争的范围要小很多，一般都是不错的单位。此外，一些地方通过事业单位引进高层次人才，可以免笔试。符合条件的基本上想去就能去。如果你符合这个条件，并且决心参加公考，那就比较容易考上。在职场上可能没有优势，在官场上可以一视同仁。被录取后发现可以和名校毕业生做同事，所以这类人非常适合考公考。以上就是对近几年考公成为了年轻人的热门首选，什么样的人适合考公务员这个问题的解答。

1.高学历，能力强，有远大理想的人在很多人看来，高学历、能力强的精英人才，是不会考公务员的，因为公务员的工作比较枯燥无聊，会磨灭一个人的进取之心。这种说法其实是不对的，公务员绝不是混吃等死的工作，相反需要大量有能力，有理想的人才。以每年的定向选调考试为例，招聘对象不但要求高学历，而且必须是双一流高校出来的，这些人一开始就被当作领导干部后备军培养，经过几年基层工作的沉淀，后续是能够真正“挑大梁”的。如果家里还有体制内的资源，那更是前途无量，一定要去试试。2.能力一般，没有一技之长的人有不少同学毕业后会觉得特别茫然，不知道自己大学四年到底学了什么，既没有掌握专业技能，自己有没有其他一技之长。这种人，其实是很适合考公务员的。公务员是一份下限非常高的职业，只要考上，那保底也是一个“铁饭碗”。体制内的基础岗位，大多数是不需要太强的专业能力的，可以说绝大部分人都能胜任，也不会因为年龄问题而丢失工作。所以，如果觉得自己能力一般，又没有技能在手，那考公务员是一个很不错的选择。3.不会来事，情商较低的人太多太多人说自己不会来事，不善于处理人际关系，所以在体制内肯定吃不开，所以不愿意考公务员。然而事实恰恰想法，越是不会来事，越应该考公务员。在企业内工作，不会来事、情商较低可能是致命伤，好处捞不到，出了事还容易背锅。但在体制内就没有这种担心了，前面已经说了，公务员下限非常高，即使你不善于处理人际关系，但只要认真完成工作，就没有人能把你怎么样。大不了不晋升了，哪怕退休前都只是一个副科级公务员也无所谓，该有的待遇还是有。

具备素质条件的比较适合报考公务员：一是有情怀。曾有这样一个典故：春秋时期有位大夫叫智宣子，想为智氏家族寻找一位继承人。他选了一个人叫智瑶，智宣子认为这个人很优秀。但是同族里有一个叫智果的人坚决反对。智果说智瑶才华很出众，有五大优点：第一帅气威猛；第二才艺双全；第三精于骑射；第四勇于决断；第五能说会道。然而他有一个致命缺点，没有仁爱之心，道德上有瑕疵。智果说，如果让他继承智氏家族的事业，会有灭顶之灾。果不其然，智瑶贪婪而没有仁爱之心，他掌管智氏家族后，智氏家族果然遭到灭族。公务员招录是要德才兼备的人，没有为民情怀，初心就偏航了，职业生涯也不会好。二是乐清贫。公务员工资收入越来越透明，其实并没有大家想象的那么高。真实收入应为高于一个地方平均收入之上一点，可以概括为“温饱有余，富贵不足”。据我的经验，很多一般家庭出身的年轻公务员，靠一己之力也很难在当地买得起像样的房子。不过，好处是工资福利相对稳定，但稳定不代表高收入。三是情商高。公务员上岗后，要处理各种人际关系，有机关内的、社会的等等。做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。能考上公务员的，智商都没问题，关键还得是有情商，这样才更有利于干出个样子。四是懂写作。这个写作指的是公文写作。机关工作办文办事办会，办文是排在第一位的。当前很多年轻人进入机关，都想做业务工作，不愿意干艰苦的爬格子工作。其实公文是基本功，材料写得好，很容易得到领导重用。毕竟，因为一篇文章写得好而被上级看中，得到重用的有很多实例。现在公文，越来越富有文采，这是领导水平的一种体现。

如果考生拥有应届毕业生、服务基层四项目人员、党员或者符合户籍要求人员等的身份，那么就更适合报考公务员，占有绝对优势。

如下：

一、应届毕业生

不管是国考还是省考，每年国家公务员的招录都有很多职位的硬性要求是应届毕业，这是应届生更适合考公务员参加公务员考试的优势。

二、服务基层四项目人员

除了应届生外，每年的公务员招录都会拿出一定的比例定向招录服务基层四项目人员。例如，“三支一扶”、“特岗教师”、西部志愿者”、“大学生村官”的工作经历，适合报考公务员又是一大优势。

三、党员

公务员报名，政治面貌、学历等都会纳入考察的范围中，所以党员的身份在这一环节也是一大优势。例如一些岗位在招录公务员会有倾向于“仅限中共党员”的考察标准，所以你是党员的话，就很适合报考公务员。

四、符合户籍要求人员

除了国考之外，大部分地区的省考的公务员考试都会有一些职位仅限当地户籍人员报考。所以你在户籍所在地报考当地的公务员更适合，也有绝对优势。

以上是拥有这些身份的人更适合报考公务员，但是影响一个考生能否上岸的因素有很多，所以不要被条件所限制，也可以考虑报考国家公务员“三不限”。

哪些人员可以报考公务员？

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

哪些人员不能报考？此次招考公务员，下列人员不能报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；

（4）现役军人；

（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；

（6）在读的非应届毕业生；

（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。

一、有“天下为公”情怀和出色口才的人这类人正直善良，对人热情，在个人利益和集体利益发生冲突时，会毫不犹豫地舍弃个人利益。他们对物质没什么野心，往往比较注重精神上的追求；他们对政治很关注，始终有相关方面的独特爱好。当然，只有“天下为公”情怀是不够的，还需要有出色的口才。在体制内工作，口才非常重要，它也是情商的一种体现。口才好的人，懂得如何说出让领导满意、让老百姓开心的话；而口才不好的人，不仅容易得罪领导，也难以让百姓信服。二、有较高的学识水平和较强的心理承受能力不少人觉得公务员岗位对学识要求不高，其实这是一个非常大的误解。的确，大多数公务员不需要有很强的专业技能，但他们一定要有广博的知识。我们看到很多走上重要岗位或被提拔的公务员，均有很高的文化层次。他们冷静、理性，有较好的处理事务的能力，有宽广的视界，没有架子，更能融入群众。退一万步说，如果学识水平不够，连公务员大门都进不了。现在很多公务员岗位报考人员的学历都是研究生，若文化层次比不过别人，考试这一关就会被别人给挤掉。另外，当公务员必须要有很强的心理承受能力，首先要能承受得住公务员考试失败带来的各种压力。其次，如果考上了公务员，要能承受得住日常繁重的工作压力，以及处理人际关系和事业发展带来的精神压力。三、喜欢按部就班的生活，不喜欢“折腾”公务员享受国家赋予的各种稳定福利待遇，他们几乎不会被拖欠工资，通常情况下，只要不犯错误，也不会有失业的风险，这是公务员职业最吸引人的地方。如果你追求安稳、喜欢按部就班的生活，不喜欢“折腾”，考公务员是非常好的选择。一旦成功“成功”，你既可以拥有自己想要的生活，又有一定的社会地位，很划算。但需要强调的是，由于受单位职数的限制，很多公务员到了该晋级的年龄，却得不到晋级。特别在一些基层单位，部分工作了十来多年的公务员，职级还只是科员。所以在享受安稳生活的同时，也会面临长期得不到晋级的苦恼。四、不追求事业和金钱上的快速回报“想发财不要考公务员”，这句话在任何时候都适用。公务员是一个好职业，但它绝不是挣快钱的职业。如果考公务员是为了金钱，那将非常危险，可能很快就沦为金钱的“奴隶”，甚至因此而身陷囹圄。