公务员考试考法律考些什么

司法局公务员考试笔试包括公共科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题。①中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。②市（地）级及以下直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。③行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。分类：司法局工作人员包括两类，其中一类是行政编制，也就是公务员。司法所公务员的编制在司法局，工资由司法局发放，并享受一定的特殊津贴。另一类为社会工作者，专职负责社区矫正，社区戒毒，安置帮教。其中社工有一部分为公益性岗位招录，与人保局签订劳动合同，由人保局发放工资。另一部分为司法局自主招录，与司法局签订劳动合同，由司法局发放工资。

一、公务员考试内容1、考试总体考核结构：公务员考试的考核内容包括两个部分，即笔试和面试。2、笔试内容：笔试考核科目主要有政治理论、法律法规、行政管理学、会计学、经济学、统计学、工作技能等。3、面试内容：面试主要考核公务员的思维能力、政治素质、综合素质等。二、司法考试内容1、司法考试的体系：司法考试主要分为三部分，即中国法律、司法制度、和司法实务。2、中国法律考核：中国法律科目主要考核考生在普通法法律，特许法法律，行政法法律等方面的知识。3、司法制度考核：司法制度主要考核考生对司法程序和诉讼程序、司法解释、司法审查等方面的知识。4、司法实务考核：司法实务考核主要考核考生对司法实践等方面的知识。三、警察专业科目考试内容1、警察情报考核：考核考生对犯罪行为、犯罪分析、特勤技能、治安技能等方面的知识。2、法律法规考核：考核考生对政府机构权职职能、社会治安管理及公安行政处罚的知识。3、社会心理学考核：考核考生对犯罪心理学、识别技术及预防技巧、社会学和心理学等方面的知识。4、警务业务考核：考核考生对案件侦破、警务保护、社会治安维护、警务信息管理等方面的知识。

司法局公务员考试笔试包括公共科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题。①中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。②市（地）级及以下直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。③行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。分类：司法局工作人员包括两类，其中一类是行政编制，也就是公务员。司法所公务员的编制在司法局，工资由司法局发放，并享受一定的特殊津贴。另一类为社会工作者，专职负责社区矫正，社区戒毒，安置帮教。其中社工有一部分为公益性岗位招录，与人保局签订劳动合同，由人保局发放工资。另一部分为司法局自主招录，与司法局签订劳动合同，由司法局发放工资。以上是“司法局公务员考试考什么”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿公考官网。