公务员考试要符合哪些要求

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公询奔务员主管部门规定的拟任职位所欠精叠要求的其他资格条件。 招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

国家公务员考试报名需要国籍、年龄、学历等条件。

一、具体条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

二、留学回国人员报考需要提供的材料如下：

1、需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料。

2、教育部门的学历认证。

3、我国驻外使领馆的有关证明材料。

三、报考程序如下：

1、提交报考申请。报考人员可在规定时间的期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、查询资格审查结果。报考人员请于规定时间内登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。

3、查询报名序号。通过资格审查的人员，请于规定时间后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。

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今天我们就来讨论一下，应届生想要报考国家公务员，有哪些硬性条件需要满足？

下面我们来具体说一下。

报考国家公务员有哪些硬性条件

拥有中华人民共和国国籍并享有政治权利条件

报考国家公务员的必须具有中华人民共和国国籍，并且正常享有国家政治权力的才能报考。因为某些原因而被剥夺政治权利者无法报考国家公务员。

年龄要求

18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

拥护中华人民共和国宪法

报考公务员者在政治上必须与党保持一致，必须拥护社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的政治要求。

具有良好的品行

报考公务员者必须具有良好的法纪观念和道德修养，这点具体表现在，某些职位可能要求报考者政治面貌必须是共青团员或者中共党员。

学历条件

学历条件是报考公务员的敲门砖，也是硬性的规定，报考者必须具备一定的文化水平程度，根据实际情况和工作需要，不同的公务员职位招考，要求考生须具备相应的学历条件。一般要求具有大专以上的文化程度。

具有正常履行职责的身体条件

普通的公务员职位招考，对身体条件的要求参照国家公务员录用体检通用标准来执行，而比较特殊的职位，如公安、外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门一些特殊职位的招考，则参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》人社部发【2010】82号来执 行。而且，公安类等职位不仅对考生身体健康要求更高，还对考生的体质也有要求，需要加公务员测体能测试。主考部门对报考者的健康状况检查，一般是在考生通过了笔试和面试后，在录用前进行。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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