戴眼镜公务员考试会过吗

可以，填写的纠正视力。当然如果你的岗位有特殊要求，那就例外了。

公务员面试中没有关于戴眼镜的规定，只要不戴墨镜，是没有影响的。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。

可以，卫生部和人事部对公务员体检的规定有两个，如下：公务员录用体检通用标准（试行）第十九条 双眼矫正视力e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb9364均低于（标准对数视力）或有明显视功能损害眼病者，不合格。矫正视力就是戴眼镜时的视力。公务员录用体检操作手册（试行） 眼科检查 视力检查 包括裸眼视力和矫正视力。1）检查方法：采用标准对数视力表（国家标准）进行检查，按5分记录法记录检查结果。按常规先查右眼后查左眼，分别记录右、左眼视力。视力检查由大视标或酌情从任何一行开始，每个视标辨认时间不应超过5秒，受检者能顺利认出2～3个视标即可指认下一行视标，记录最佳视力，最佳一行必须确认该行中半数以上视标。如果在5 m处不能辨认时，受检者应向视力表走近，根据走近距离（受检者距视力表的距离），对照“视力小数记录折算5分记录对照表”（见附录B）记录视力。如果走近距视力表1 m处仍不能辨认时，则检查指数（CF），检查者伸出不同数目的手指，嘱受检者说明有几个手指，距离从1 m开始，逐渐走近，直到能正确辨认为止，记录为CF/距离，例如CF/30 cm。如果在5 cm处仍不能识别手指，则检查手动（HM），检查者的手在受检者眼前摆动，能识别者记录为HM。如果眼前手动也不能识别，则检查光感（LP），检查者在5 m处用手电筒照射受检眼，测试有无光亮，逐渐走近，有光亮记录为LP/距离，如LP/3 m，无光亮则记录为无光感（NLP）。裸眼视力达标（以上）者不必再查矫正视力。戴眼镜或隐形眼镜者，可直接检查矫正视力；未戴眼镜者应通过串镜（列镜）检查矫正视力，矫正视力达标即可作出视力合格的结论。2）注意事项：视力表与受检者之间的距离为5 m，若用反光镜则为 m。也可直接采用 m距离视力表检查。受检者双眼应与视力表行等高。视力表应安装在光线充足的地方，以自然光线为宜；自然光线不足时，采用人工照明，并保证光线充足、均匀。视力复查不得超过3次，每次检查后应休息半小时再复查，以当日最后一次为准。 色觉检查 采用标准色觉检查图谱，例如《喻自萍色盲本》或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》等，须由专科护士或医师检查。应在良好的自然光线下检查，光线不可直接照到图谱上。受检者双眼距离图谱60～80 cm，视线与图谱垂直，辨认每张图片的时间应≤10秒。图片的检查次序随机选择。检查结果应根据所用图谱的规定评定。

可以啊，又不是身份证，要求没那么严格。在你报名的网页直接上传就可以了，但是大小有要求。可以用画图修改。如果不会修改的话去照相馆告诉他是公务员报名用的，人家会帮你修改好的。