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无敌美苏苏
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李小墨Lena

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福建公务员考试笔试内容:

(一)《行政职业能力测验》

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

1、言语理解与表达

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

2、数量关系

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

3、判断推理

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

(二)《申论》

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。

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Nuannuan暖

福建公务员考试各部分具体分值分布:

(一)行测

第一部分,常识判断。参考时限15分钟,分值分,共20题,总分16分。

第二部分,言语理解与表达。参考时限40分钟,分值分,共40题,总分36分。

第三部分,数量关系。参考时限15分钟, 分值分,共10题,总分8分。

第四部分,判断推理。参考时限35分钟, 分值分,共35题,总分28分。

第五部分,资料分析。参考时限15分钟, 分值分,共15题,总分12分。

(二)申论

申论总分100分:第一题通常为归纳概括题,20分;第二题为推理分析题,20分;第三题是提出对策题,20分;第四题为文章写作,40分。但是有时第一套会时15分左右,第二三套题也有可能是25分左右,反正四个题100分,只有每年作文不变是40分。

扩展资料:

福建公务员考试行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五大专项。下面是历年福建公务员考试行测题型题量:

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

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小阿殷-

年福建省考还没开始,预计3月报名,4月份笔试。2.参照以往的考试情况,福建省公务员行测考试2小时,120道题,全部为单选题。4.主要考试有常识、数量关系、言语理解、判断推理、资料分析5个部分,其中言语理解题量占比最多,一般有40道题左右。

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十四不是四

省考题型分值分布如下:

常识判断:行测常识判断分值分布:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在分左右,常识判断总分26分。

数量关系:行测数量关系分值分布:总共10道题。每题分值在分左右,数量关系部分总分17分左右。

言语理解:行测言语理解分值分布:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在分左右,言语部分总分68分左右。

资料分析:行测资料分析分值分布:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在分左右,资料分析部分总分33分。

判断推理:行测判断推理分值分布:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在分左右,判断推理部分总分56分。

公务员面试考试题型

题型一、时政热点类问题

时政热点类问题以时政热点作为命题素材,题目命题紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。通过此题型考察考生的综合分析能力。

题型二、哲理思辨类问题

哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材。考官通过此题型考察考生的联想分析能力。

题型三、组织活动类问题

组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。考官通过此题型考察考生的计划组织协调能力。

以上内容参考:百度百科-行测分值

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