武汉公务员好不好考试

县级公务员相对市级公务员更好考,竞争力相对较低,市级公务员报考人数较多,留在城市比县城从地域上强一些县里公务员属于基层,乡镇里的公务员工作与...

考武汉公务员难度比较大。公务员报考限制条件较少，每年报考人数居高不下，岗位竞争比较激烈。同时公务员笔试还有面试也是比较难的。

不论是国考岗位还是省考岗位竞争都是非常大的，当然冷门专业和冷门岗位是不包含在内的。根据相关统计我们知道，平均公考岗位竞争比至少在30:1以上了。

公务员考申论和行测两门科目。考试涉及面广、范围大、知识点细、题量大、时间紧。行测要在120分钟内做完135道题目，这135道题目里涉及各方面的知识，包括五大模块，分别是常识、言语理解、判断推理、资料分析、数量关系，个模块中又分个小的部分，而且还要涂完答题卡。

武汉黄陂公务员考起来还是有些难度的。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。