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吃肉肉变胖子
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伊斯忐忑

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现在机构纷繁复杂,每次考试出去宣传的机构随处可见。全国连锁的、本土的数不胜数,但是以过来人的经验,新西南是一家值得推荐的良心培训机构。如果考虑报班我觉得需要考虑以下几个方面:首先,我个人会考虑机构的背景以及近几年机构的发展情况,对于一些把教育作为副业而不是主业的机构是不建议的,因为他们本身志不在教育;其次,老师的上课质量对于我来说是比较看重的。虽然师傅领进门,修行靠个人这句话我也很赞同,但是老师的参差不齐对成绩高低是有直接影响的,毕竟都是想要考上的,所以要对自己负责,认真对待自己的每一次考试最后我觉得一个机构的课程安排和教学服务对于成绩提升是起到决定性作用的,本来老师内容比较多,题量也很多,如果一味追究完成题量正确率就没有保证;如果一味追求正确率到考试肯定是大部分题目都是做不完的,所以能够在保证正确的同时做完所有题目是最理想的。这就对课程的合理性有一定要求,比如多久的理论,有没有刷题,有没有重点。综上所述建议考虑贵州本土机构,毕竟是贵州的考试,对于考情和时政热点这块本土老师会比较有把握,所以新西南是比较值得推荐的一家,之前也在那边学习过,课程安排也很合理,不仅有理论,还有为期2个月的反复刷题,这样可以在提升正确率的同时提高自己的做题速度。而且那边老师至少都是5年以上教龄,不会是刚毕业的应届生;班主任和客服老师也很好,随时提供需要的备考资料,所以我觉得是值得推荐的,可以实地去看看哦!

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2013rabbit

推荐新途径。我当时上课的老师是董书政老师,董老师看着文质彬彬但其实是个段子手,个人不喜欢死板的老师,亦师亦友的这种状态就很好。我觉得我上岸的一半原因是选对了机构。

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小小雯紫

公务员考试,顶着千军万马,确实挺难的。特别这两年受疫情影响,更是让大家一头扎进公考大军的队伍里。所以就目前大环境而言,公考上岸已不像大家想象的那么容易了。现在就个人的公考经验给你点建议:首先,就个人学习准备而言,除非你学习特别扎实,而且多年积累,不然想要快速上岸是非常难的,所以报班其实是很有必要的,现在公考行业也非常火热,知道为什么别人上岸了,而你还在拼命刷题吗?因为选择培训机构的都经过了专业的训练,笔试,面试都有专业的老师教导,个人备考就只能像无头苍蝇一样无从下手,但公考机构好不好,主要是看你遇得到一个好老师,负责的老师。有些机构都是在外面请的老师,上完课就开溜。没有课后辅导。更没有考前训练。一开始羡慕大机构,但是没有遇到负责的老师。一切都是扯谈。就面前而言,就是要看练习,哪些喜欢吹牛的老师,不带你强化训练,都是大忽悠。面试就是好好说话,就题论题,围绕题目说出你的想法。所以面试就是要不断的练习。训练说话能力。贵州东汇达的面试培训这点做得可以,主讲一对一训练纠错,找毛病,。车轮战,小组答题,街边脱敏训练等等,而且场地随便用,教室随便挑。培训完,到考试前。还有老师来指导。提升和保持答题状态。这才是该有的培训方式。所以就个人及身边朋友经验而言,东汇达教育算得上贵州数一数二的公考机构了。

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哆啦瞄瞄

培训机构的选择要通过三方面来进行选择。1、师资力量,知名品牌的培训机构会有强大的师资团队,教学质量有了保障。2、授课地点、环境,好的培训环境才能有好的学习质量、才能让学习效率更高。3、品牌信誉以及成立时间,一个成功的公职培训机构都是要建立在10年以上才可以的,可以对品牌进行查找,师资全面、渠道全面、无论网络课程、现实授课都应该有很好的信息说明才可以的!从这三方面来进行选择就可以了,通过对培训机构的深入了解,或者从朋友中了解到培训机构的详细情况信息,好的培训机构,是要有好的老师去授课,而且考生自身一定要做大量的习题,来巩固答题技巧、答题方法,这样才会在培训过程中有一个满意的培训效果,使得分能力得到提高

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流浪猫想家

您好,中公教育为您服务。

好的公务员考试培训,推荐中公网校OAO线上与线下结合教学模式。

OAO教学模式是中公网校首创的线上与线下结合的中国公职考试远程培训教学模,OAO即指OnlineAndOffline。

该模式首次真正把线上与线下的优点融为一体,课程配置了全程系统的在线网课,保证学员学习的灵活性、便捷性与系统性,同时突破性的加入了3天3晚的全封闭线下辅导课程,线下课程时间短,训练强度大,让学员答题能力在考前得到密集提升!

课程整体上保持自由灵活的特点,即便是在职考生,周四、周五、周六、周日的开班时间设置也非常便于考生请假学习!

更多备考资讯,详情请关注公务员考试网。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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yingyingwp

成都市国家公务员培训中心,川公教育

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跑跑跑pao

乐恩 华图 中公都不错,前者是重庆本土机构,后两个是全国性的 学费各个机构不一样 大概3000左右

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仿佛那一天

贵州公务员考试培训当属中公教育,全国300多家直营分校。

中公教育由李永新老师创办,15年来专门从事公务员及各种事业单位考试研究与培训,拥有300多位核心专家,始终紧随公考变化,引领着公务员培训的发展。就如今年的国考面试,当很多机构依然在讲套路化、万能化模板的时候,我们开始提出了面试“非模式化答题”的新概念。

企业文化

中公教育目标

成为一个能让员工快速成长并对人类社会发展有贡献的教育企业

中公教育核心价值观

做善良的人

中公教育基本价值观

① 学员的事就是最重要的事

② 诚信是我们事业的基础

③ 积极向上并富有激情地对待工作

④ 责任比能力更重要

⑤ 学习力和思考力是第一能力

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