南昌公务员考试网2019

笔试成绩按各占50％合成的比例参加“行政职业能力测验”和“申论”两门考试，笔试成绩。参加“行政职业能力测验”，“申论”和“专业知识”三查，35％的笔试成绩，35％，30％的比例合成。 2014年公务员考试成绩查询入口江西尚未开放，根据多年来的安排，在2014年公务员考试成绩查询江西高考将在一个月左右打开后，在五月中旬（预计2014年5月12日之后），当考生可登录江西人事考试网和中国公布的笔试成绩图班在网上查询报名：请呻/ 来检查他们的结果。

（一）公布笔试成绩：7月底前；（二）网上调剂、资格审查：8月7日前；（三）面试：8月8日-10日；（四）体测、体检：8月中旬；（五）考察、公示、录用审批：8月底前。具体工作安排请广大考生密切关注“江西组工微讯”（微信号：jxswzzb）和江西人事考试网（）。

江西公务员考试成绩于2019年5月20日出来。考生可凭本人身份证号、准考证号等信息查询本人成绩。

根据往年经验，江西省考分数线按照分层分类划分数线。

笔试结束后，将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。

招考职位的计划录用数为4人及以下时，面试比例为3：1。

计划录用数为5人时，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时，面试比例为2：1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

2019年江西公务员考试招考对象

招考对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、具有符合职位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件的人员。

2019年江西公务员考试户籍条件

报考人员须为江西户籍或江西生源(研究生或“985”高校毕业的考生不限)。

江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2019年毕业生。

部分县乡基层职位仅面向本县户籍或本县生源人员招考(本县户籍是指公告之日为该县户籍或者此前曾为该县户籍，本县生源是指在该县参加高考的考生)，具体要求以职位表为准。

2019年江西公务员考试年龄条件

报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。

年龄计算方法为：18周岁以上是指2001年3月以前出生，25周岁以下是指1993年3月以后出生，30周岁以下是指1988年3月以后出生，35周岁以下是指1983年3月以后出生，40周岁以下是指1978年3月以后出生。

此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。

一 在职本科学历可以参加江西省遴选吗 在职本科只要能在学信网查证就可以参加公务员的遴选。 “遴选公务员”或“公专务员选调属”一般是指党政群机关（含参照公务员法管理的机关单位）根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员（主任科员以下），一般面向本级和下级机关（基层）选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。 遴选需要的条件： （一）政治素质良好，品行端正； （二）勤奋敬业，工作能力强； （三）具有公务员身份（含参公身份） （四）大学专科以上文化程度（省级部门要求本科以上文化程度）； （五）规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次； （六）具有正常履行职责的身体条件； （七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。 具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。 二 想准备江西省遴选买什么书好啊，求推荐 北辰遴选有《江西省遴选备考策略》这本书，你可以搜一下北辰遴选 三 2020江西考试录用公务员计划及市直单位公开遴选公务员计划申报通知 江西人事考试网提醒您南昌公务员考试 *** 意为大家准备了2020江西考试录用公务员计划及市直单位公开遴选公务员计划申报通知!更多公务员招考信息请关注江西公务员考试网。 原标题：关于申报2020年度考试录用公务员计划及市直单位公开遴选公务员计划的通知 洪组通〔2020〕4号 关于申报2020年度考试录用公务员计划及 市直单位公开遴选公务员计划的通知 各县(区)委组织部，各开发区(新区)工委组织部(党群部)，市委各部门、市直各单位、各人民团体组织人事部门： 现将申报2020年度考试录用公务员计划及市直单位公开遴选公务员计划的有关事项通知如下： 一、申报2020年度考试录用公务员计划有关要求 (一)申报范围 全市各级经批准列入公务员法实施范围的机关和经批准列入参照公务员法管理的机关(单位)。 参照公务员法管理的事业单位可以先申报录用计划，录用计划的组织实施将视事业单位改革进展情况作相应调整。 法检两院的招录工作纳入四级联考一并进行，不再单独组织实施。 (二)资格条件设置要求 资格条件的设置应依法、科学、规范，不得设置不符合法律法规或与职位要求无关的报考资格条件。具体要求如下： 1.学历条件。一般应设置大专以上学历。不得对非全日制普通高校学历加以限制。 2.专业条件。专业条件应根据职位的工作需要设置，一般设置“专业不限”或专业大类(专业条件设置指导目录见附件4)。专业性较强的职位，确需设置小专业条件的，招录机关应说明理由并经省级公务员主管部门同意。 3.年龄条件。根据有关规定，年龄条件按以下类别设置。 1. 报考年龄一般为35周岁以下，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。 2. 公安机关人民警察职位的报考年龄条件一般为30周岁以下，法医职位一般为35周岁以下，特警职位一般为25周岁以下。 3. 司法行政部门监狱、强戒所一线干警职位报考年龄一般为30周岁以下，狱医、心理矫正等特殊职位一般为35周岁以下。 年龄计算截止时间，由省级公务员主管部门在招考公告中予以明确。 4.性别条件。少数乡镇机关在近几年招录中性别比例不平衡，基层反应强烈的，可按男女各占一半的性别比例分设职位。人民警察职位应按一定的性别比例分设职位，其中女性可报考职位比例不少于15%。其他招考职位原则上不能设置性别条件。确属法律法规对从业人员性别有规定或特殊要求的，从其规定。 5.户籍条件。获得研究生学历或“985”高校毕业的考生，户籍不限;其他报考人员限江西户籍或生源。另外，根据 *** 江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅、江西省公务员局《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(赣人社发〔2015〕8号)精神，各县可拿出1/3的县乡职位，面向本县户籍或生源招考。 6.工作经历条件。县乡基层公务员职位不设工作经历条件。 7.专业科目考试。除全省统一组织的专业科目考试外，各招录职位一般不另设专业科目考试。如因工作性质特殊，确需进行专业科目考试的，由招录机关提出，经设区市公务员主管部门审核后，报省级公务员主管部门批准。经批准同意设置专业科目考试的，要在职位表中注明专业考试科目，并编写专业科目考试大纲，与招考公告一并向社会公布。公告要求进行专业科目考试的必须进行专业科目考试，未公告进行专业科目考试的不得进行专业科目考试。 (三)有关事项 1.全市要拿出12%--15%的计划定向招录我省基层项目服务期满人员(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)：其中市直机关招录计划多的单位要拿出考录计划的10%，县区直机关要拿出考录计划的10%，乡镇要拿出考录计划的20%以上。在军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵也可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位。此类职位须在“备注”中注明“限军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或本省基层项目(大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者或农村特岗教师)服务期满人员报考(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”，条件统一设置为“大专以上，专业不限”。 2.各县(区)、开发区(新区)要拿出乡镇职位一定比例(不超过10%)的计划，定向招录本县(区)、开发区(新区)乡镇事业单位工作人员。招录条件统一为“专业不限、中专(高中)以上、40周岁以下、在本县(市、区)乡镇事业单位工作5年以上”。此类计划应包含在限本地户籍职位比例之内。 3.各县(区)、开发区(新区)在制定乡镇基层公务员招录计划时，应以具体乡镇为单位进行招考，岗位明确到具体乡镇。确需实行乡镇职位捆绑招考的，须在职位中注明各乡镇具体计划数及选岗办法。严禁变相以乡镇机关名义为县(区)直机关考录工作人员。 4.根据 *** 江西省委组织部等7部门《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》(赣残联发〔2014〕2号)精神，鼓励用人单位特别是各级残工委成员单位及残联组织设置残疾人招录岗位。对专设的残疾人招录岗位，采取适当放宽开考比例等倾斜政策。同时，要切实维护残疾人平等报考公务员的权利，除特殊岗位外，不得额外设置限制残疾人报考的条件。在招录公务员时，要结合实际，采取适当措施，努力为残疾人考生创造良好的考试环境。 5.根据省委办公厅、省 *** 办公厅印发《关于进一步做好军队退役人员有关工作的若干意见》的通知(赣办字〔2017〕22号)文件精神，乡镇人民 *** 、街道办事处配备专职人民武装干部时，应当主要从大学生退役士兵中招录。 6.根据省委《关于全面推进法治江西建设的意见》(赣发〔2014〕24号)精神和有关要求，县及县以下基层司法部门要在编制范围内，加大基层司法人员招录力度，做好录用计划申报工作。 7.为便于组织面试等工作，每个职位录用计划数一般不超过12人。 二、申报2020年度市直单位公开遴选公务员计划有关要求 (一)申报范围 经批准列入公务员法实施范围的市直机关和经批准列入参照公务员法管理的市直群团机关(单位)。 (二)遴选职位设置 1.综合管理岗。指在机关履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。 2.通用性专业技术岗。指在机关专门从事财务会计、计算机管理等专业性要求较强，为服务机关工作开展提供专业技术支持的职位。 3.非通用性专业技术岗。指在具体专业职能部门从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。 (三)遴选对象 1.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合遴选资格条件，南昌市范围内县(区)及以下实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 2.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合遴选资格条件，南昌市范围内县(区)及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。 3.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合遴选资格条件，南昌市外县(区)及以下实施公务员法机关(参照公务员法管理单位)中，本人为南昌户籍或配偶在南昌市辖区内机关(事业)单位(含省直和驻昌单位)在编在岗工作，符合上述条件的也可报考(注：“985”或“211”高校毕业的考生不限户籍)。 (四)资格条件设置要求 资格条件的设置应依法、科学、规范，不得设置不符合法律法规或与职位要求无关的报考资格条件。具体要求如下： 1.专业条件。综合管理岗职位一般不作专业限制。专业技术岗职位一般设置专业大类(专业条件设置指导目录见附件4)。专业性较强的职位，确需设置小专业条件的，遴选机关应说明理由并经市级公务员主管部门同意。 2.学历条件。应设置大学本科以上学历。 3.年龄条件。年龄一般设置为35周岁以下。 年龄计算截止时间，由市级公务员主管部门在遴选公告中予以明确。 4.性别条件。遴选职位原则上不应设置性别条件。确属法律法规对从业人员性别有规定或限制的，可以按法律法规的规定提出性别条件。 5.专业科目考试。各遴选职位一般不另设专业科目考试。如因工作性质特殊，确需进行专业科目考试的，由遴选机关提出，经市级公务员主管部门同意。经批准同意设置专业科目考试的，要在职位表中注明专业考试科目，并制定方案，与遴选公告一并向社会公布。公告要求进行专业科目考试的必须进行专业科目考试，未公告进行专业科目考试的不得进行专业科目考试。 三、计划申报程序 各招录(遴选)机关(单位)在编制限额内，根据工作需要确定招考(遴选)人数和报考资格条件，分别填写《江西省2020年度考试录用公务员计划申报表》(见附件1)、《县(区)2020年度考试录用公务员申报计划汇总表》(见附件2)和《南昌市2020年度市直单位公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)计划申报表》(见附件3)，经同级机构编制部门核编后，报同级公务员主管部门审核。 县(区)、开发区(新区)的四级联考录用计划，由各县(区)、开发区(新区)公务员主管部门审核汇总后报市级公务员主管部门。 四、有关要求 1.市直机关(单位)、开发区(新区)申报截止时间为2020年2月12日，县(区)申报截止时间为2020年2月19日。 2.市直机关(单位)要合理用好申报计划数，并适当留有空编。不申报公开遴选计划的市直机关(单位)原则上不得申报四级联考计划。 3.根据《 *** 南昌市委组织部关于进一步加强和改进选调生工作的实施办法》(洪组发〔2019〕32号)精神，在编制有空缺、选调生专业匹配等情况下，拒绝接收安置定向选调生的市直单位3年内不允许通过省考、遴选、调入等方式进入公务员(参照管理单位工作人员);拒绝接收安置选调生的县(区)、开发区(新区)减少通过省考、遴选、调入等方式进入公务员(参照管理单位工作人员)的数量。 详情请关注漳浦公考圈 四 2017年江西省直遴选是考什么今年怎么考 纵观江西省直遴选2013-2017年笔试真题总结以下规律： ①题型固定：全部为主观题内，主要老师分容析归纳、解决问题的能力，侧重考突发事件的处理。 ②题量偏大：近几年的题量在5道题左右，要求写作字数在2500字左右。 ③全套试题与当前社会热点时政热点结合紧密，结合江西具体省情进行了改编，需要结合江西省情进行答题。 ④爱考各类法定公文，包括纪要、通知、意见、通告等。 ⑤大作文一般是1200字左右的主题作文，侧重写对策建议。 这个是详细考情分析，可以参考下。需要更多资料可以在公选王官网学习 五 请问江西省遴选公务员考什么样的内容，最好有例题，谢谢 江西是第一次省级的遴选考试，什么内容不详，你可以到网络文库、公务员遴选网找找此前江西部门遴选的真题来了解，大致可以猜测出其命题思路和出题方向。 六 2017江西遴选考试招多少人 2017年江西省省直单位公开遴选179人公告 报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选的，由遴选单位报省级公务员主管部门备案，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加省直单位公开遴选。 (一)职位查询 报考人员如需咨询所报职位的有关事项，可按附件1中公布的电话直接与遴选单位联系。 (二)报名 本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为：2017年10月30日9：00至11月3日17：00。具体步骤如下：2017年江西省省直单位遴选公务员考试报名入口 1.报考人员登录江西公务员热线、江西人事考试网，点击“2017年江西省省直单位公开遴选公务员专题”，进入报名登陆系统，进行网上注册，诚信签名。 (三)打印准考证 2017年11月15日9:00至11月17日17:00期间，报考人员登录报名网站，自行下载打印准考证。准考证打印：2017年江西省省直单位遴选公务员考试准考证打印 四、考试 考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总分200分。 笔试开考比例一般不低于1：10。达不到规定比例的，经遴选单位与省级公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相应调减职位计划数或取消该职位。 根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试人员名单。同一职位遴选人数1-2人的，面试比例为1:5;同一职位遴选人数3人以上的，面试比例为1:4。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。末位同分者一并进入面试，低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。 七 乡镇公务员满3年可以报考2014江西省公务员遴选么 您好，中公教育为您服务。 2014年江西省公务员遴选考试的报考条件为： （一）报考范围 1.江西省范围内（含中央驻赣单位）市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 2.江西省范围内（含中央驻赣单位）市级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员（符合赣组发〔2008〕6号文规定可交流进机关的可报考机关职位或参照公务员法管理单位的职位，不符合上述规定的只能报考参照公务员法管理事业单位的职位）。 3.外省的市级及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位）中江西籍公务员符合上述条件的也可报考。 4.全国各级实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关（单位）符合公务员转任、调任规定的均可报考江西省 *** 金融办公室职位。 （二）报考资格条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 2.大学本科以上文化程度； 3.具有3年（含试用期）及以上公务员工作经历，乡镇机关公务员应在乡镇机关以公务员身份工作满5年（含试用期）（计算时间截止到2014年9月30日）； 4.年龄在40周岁以下（1973年9月29日以后出生）； 5.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次； 6.身体健康； 7.符合遴选职位要求的其他资格条件； 8.法律、法规规定的其他条件。 更多资讯请咨询江西公务员考试网。希望帮助到亲哦。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 八 其他省公务员，户口在江西，可以参加江西省公务员遴选吗 多半是不行的，我们这边的报考范围是本省的基层公务员。刚帮你看了江西的遴选范围，也是限于江西本省的公务员，所以...

您好，中公教育为您服务。江西公务员考试成绩一般考后一个月左右开通。江西公务员考试网温馨提醒大家：2014江西公务员考试时间是4月12日，2014江西公务员考试成绩于5月19日开通，江西中公教育将在第一时间开通2015年江西公务员考试成绩查询入口：点击进入：2015年江西公务员考试成绩查询入口（未开通）更多详情请进江西人事考试网：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

江西的预测是在13号出成绩。