天水公务员考试2019

你可以网上百度下，或者到甘肃人社厅，组织部官网查询下历年的考试公告

2019国家公务员报名时间在10月份，考试时间在11月底至12月初。省考报名时间在3月份，考试时间集中在4月份。

国家公务员考试是中央、国家机关为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

2019国家公务员报名时间在10月份，考试时间在11月底至12月初。省考报名时间在3月份，考试时间集中在4月份。 个别省份考试特殊，不参与春季联考。深圳、广州单独举行。四川、吉林、重庆分两次考试。河南、甘肃、天津、西藏在下半年举行，时间较为分散。相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。其实国考与省考只是招考单位以及岗位不同，待遇这个跟考试没有什么可比性的。是根据地区的差异。从试卷难易上说，国考难，毕竟省考跟着国考走。综合分析情况下，省考压力要比国考大。

2019年甘肃公务员考试时间暂未发布，按照往年省考公告发布时间来说，省考公告一般是在3月份发布，现在7月上旬已过还未发布省考公告，不论是考生还是老师都在焦急的等待中，据悉2019年甘肃省公务员公告预计于近期发布，可及时关注甘肃中公教育官网甘肃省公务员考试栏目或者组工网查看详细。目前很多考生已经开始集中备考了，考生可参考甘肃公务员历年考试时间：

年份    公告发布时间    报名时间    打印准考证    笔试时间    成绩查询    面试时间

2018    3月13日    3月16日-23日    4月17日    4月21日    5月30日    预计6月份

2017    3月13日    3月14日-20日    4月15日-22日    4月22日    6月1日    面试时间

2016    3月1日    3月5-11日    4月10-23日    4月23日    5月16日    面试时间

2015    5月13日    5月16-22日    6月25-7月4日    7月4日    7月28日    面试时间

2014    7月18日    7月21日-28日    9月11日-19日    9月27日    10月24日    面试时间

2019年甘肃省公务员考试面试内容甘肃省位于我国西北部，自然条件比较恶劣，生态环境脆弱，农村人口占总人口比重大，贫困人口比重高。基于此，甘肃省在对公务员人选进行选拔的时候，通常会设置以扶贫工作尤其是精准扶贫为背景，对考生的能力进行考查的题目。考查形式也较为多样，例如通过发表精准扶贫的演讲考查考生的言语表达与理解能力，让考生以扶贫工作为背景进行调研活动，考查考生的计划组织协调能力，还有以此为背景，考查考生的综合分析能力和应变能力。因此，考生在复习的时候，一定要记得关注本省的省情及相关的政策，做到有的放矢，针对答题。(一)综合分析能力1.综合分析能力为重点内容从历年试题来看，综合分析能力一直都是甘肃省公务员面试的考查重点，在2015-2017年的面试中，虽然不是每套面试试题中，都有考查综合分析能力的题目。但是，考查综合分析能力的题目居多，仅2017年甘肃省面试试题中，考查综合分析能力的题目就占了考题数量的三分之一左右。因此，考生在复习的时候，一定要重视对这方面能力的锻炼，努力提升自己的综合分析能力。2.考查类型多样在甘肃省公务员面试中，主要考查综合分析能力的试题类型呈多样化的趋势。不仅有传统的时政热点类问题和哲理思辨类问题，近几年又增加了以漫画题和材料题来考查综合分析能力的方式。(1)时政热点类问题里面，以社会现象类问题的考查为主，公共政策类考查的较少。热点的涉及范围也比较全面，涉及政治、民生、法治、社会生活等各个方面。(2)哲理思辨类问题则以名言俗语类问题为主要考查形式，有时候也会涉及到观点类的问题。名言俗语类问题考查的较多的是名人名言、领导人的讲话以及社会普遍看法，所以考生在平时的复习的时候，注意多关注领导人发表的讲话，多搜集一些中外古今的名人名言。同时还要多锻炼一下自己的辨证思维能力，更有助于考生作答此类问题。(3)漫画题和材料题通过漫画题和材料题的形式考查的考生综合分析能力，也是近几年甘肃省公务员面试的一个特点。虽然这两类题型考查不多，但考生也要注意复习。(二)计划组织协调能力1.活动类型多样在甘肃省公务员面试中，对计划组织协调能力的考查以组织活动类问题为主。2017年甘肃省公务员面试考查到的活动有组织保健品的专项整治活动、优秀教师到贫困地区支教活动、食品安全政策宣传活动、法治人物评选活动、制定七一活动方案、扶贫工作调研活动等，活动类型多样。分析近几年甘肃省对此类问题的考查情况可知，调研类问题、宣传类问题和制订方案类问题是甘肃省公务员面试考查的重点。2.以活动组织的困难为出发点，突出对实际工作能力的考查对比甘肃省与其他省(自治区、直辖市)公务员面试对计划组织协调能力的命题方式，我们会发现甘肃省对计划组织协调能力的考查，有其自身独特的特点，即在题干中往往会有对活动困难的描述，比如以往活动中存在的不足或是目前活动组织的难点，还会给出在组织活动的时候的要求，需要考生在组织活动时，重点解决这些问题，突出对实际工作能力的考查。(三)应变能力1.题目与具体工作场景紧密结合对应变能力的考查，甘肃省公务员面试多采用情境处理类问题。这类题目通常设置一个突发的、紧急的情境，且大多与实际工作相关，要求考生能够化解紧急情况，妥善解决问题，圆满完成工作任务。其中，工作危机处理是甘肃省公务员面试主要考查的题型。2.常常兼顾对人际交往意识与技巧的考查主要考查应变能力的情境性问题常常需要考生化解比较棘手的矛盾，矛盾的产生往往离不开“人”，要想妥善解决问题，就需要用到人际交往意识与技巧，如在上述对保健品进行检查的试题中，就需要考生先平复老年人的情绪，选取老年人能够接受的方式和语言，使老年人能够先冷静下来，再耐心倾听自己对检查工作的解释，可见考生要答好此题离不开人际交往意识与技巧。因此，甘肃省公务员面试在情境处理问类问题中，也兼顾着对人际交往意识与技巧的考查。(四)人际交往意识与技巧1.人际矛盾主体多样主要考查人际交往意识与技巧的人际处理类问题在甘肃省公务员面试中所占比重较为稳定，在每年的面试中均有涉及。甘肃省公务员面试中，人际处理类问题涉及的人际矛盾主体多样，既有与亲友的人际矛盾，也有与领导、同事和其他部门的人际矛盾，还有与群众的人际矛盾，通过这些多样的人际矛盾主体，考查考生解决实际问题的能力。2.与其他测评要素进行杂糅随着公务员考试难度的日益增大，单一考查考生某一方面能力的试题数量有所减少，这点在甘肃省公务员面试中同样得到了体现，主要考查人际交往意识与技巧的试题会与其他测评要素进行杂糅，综合考查考生各方面的能力。例如，人际交往意识与技巧和计划组织协调能力进行杂糅进行综合考查以及与应变能力或言语理解与表达能力进行结合等。(五)言语理解与表达能力专门针对言语理解与表达能力而进行命题的面试题目在2015年之前的甘肃省公务员面试中考查较少，但是，2015-2017年的甘肃省公务员面试试题中出现了这类题目，考查到的题型包括主题演讲和情景模拟对话。(六)专业(创新)能力对于专业知识类的考查，甘肃省公务员面试考查的很少，在2017年只有甘肃省天水市秦安县法院考到了专业知识题，但也是与其他题型相结合进行考考查的。