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应届生考公务员的要求和条件如下:
应届毕业生考公务员时需要的条件:必须要满18周岁,是中华人民共和国公民,较好的个人素养,没有违法乱纪现象,拥护中华人民共和国的法律法规;无不良嗜好,具有良好的道德品质;具有完备身体条件和强大的心理素质。
如果是从就业层面来说的话,应届毕业生的招聘要求会比社招低,不过岗位需求量大;应届生因为没有社会履历可塑性和成长性非常强,而且开的工资低,所以企业愿意培养。
应届毕业生报考公务员详细条件
1、必须是中华人民共和国国籍,是国家统一招生考试录取的全日制普通高等院校应届毕业生;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下;
3、具有大学专科及以上文化程度;
4、入伍的高校毕业生士兵中服役期满不超过2年的;
5、入伍的高校在校生包含高校新生、士兵中服役期满复学毕业不超过2年的;
6、参加我基层服务项目的项目的且服务期满考核合格不超过2年;
7、如果是国外留学的毕业生需要完成教育部门的学历认证,符合留学回国人员的认证才能报考。以及报考需要的其他条件。
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· 如何界定应届毕业生?
应届毕业生包括两种,一种是“当年”毕业的应届毕业生,一种是在择业期内的应届毕业生。
“当年”毕业的应届毕业生:这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生,具体指的是,2020年毕业的考生参加2020年国家公务员考试或者2020年公务员省考的,2020年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中,有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的,比如在2019年国家公务员考试中,有不少职位在报考要求中明确说明“仅限2019年应届毕业生报考”。
择业期内的应届毕业生:指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生,也就是说,如果参加2020年国考,一直未就业的2018届毕业生和2019届毕业生可以以应届毕业生的身份报名参加2020年国家公务员考试。
择业期内的应届毕业生,如果在毕业时签署了三方协议,但是并未落实工作,这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的;如果签署了劳动合同或者缴纳了保险,那么就说明考生已经参加过工作了,就失去了应届毕业生的身份,在参加公务员考试的话,只能以社会人员的身份报考公务员考试。
报考公务员考试考生不要求一定是应届生。 · 公务员报考要求 1、具有中华人民共和国国籍; 2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可
关于应届生报考条件:具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;具有良好的品行;具有正常履行职责
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