2017北京公务员入职

参加2017北京市各级机关补充录用公务员考生，要注意报考条件：1、申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和相关要求;2、已确定为拟录用人选，以及在公务员招考中被认定有违纪违规行为的考生不得参加调剂;3、申请调剂的考生公共科目笔试成绩须达到拟调剂职位的最低合格分数线。北京市各级机关2017年度补充录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为：(1)市级机关职位：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分;(2)区级机关职位：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分;(3)乡镇街道等基层职位：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分。在乡镇街道等基层职位中，门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道以及房山区乡镇等基层职位单独划定合格分数线，合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。各职位的合格分数线详见《北京市各级机关2017年度补充录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。地处艰苦边远地区的乡镇街道等基层职位，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(京人社录发〔2015〕141号)，采取措施适当降低进入门槛,新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。2.符合职位报考条件并且达到最低合格分数线的考生，参加本次2017北京公务员二次调剂考试。

北京公务员待遇由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

1. 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费;

2. 一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费;

3. 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金;

4. 存款及利息、有价证券及红利;

5. 租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入;

6. 赡养费、扶(抚)养费;兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

参考资料

从报名条件来看，北京的市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录应届毕业生和具有2年以上基层工作经历的人员。报名条件还要求，现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

在往年的“京考”报名中，一般要求报考者具有北京户籍。今年招录的应届生中，对于京外院校、外地户籍的“双外生”来说，报名门槛被相对放宽，不再有“双一流”高校毕业的限制。

参考资料来源：中新网-报名条件放宽

一、北京公务员工资待遇1、去年一年到手大概在8+ 科员每月不多说每月4700左右，一年56000，四个过节费，共4000，第13个月工资，2000左右，供暖费1800，年终考核奖扣完税13000+再加上点零七八碎的2、市级主任科员每个月5000多，当然没算车补房补，如果再把公积金不得一倍算上，年终绩效，13月工资还有其他取暖物业算上，一年到手12万，而且都是扣完五险和税的3、硕士毕业，试用期一年，目前每个月扣完五险一金，到手将近6000元，转正后每月到手6000+4、北京中心城区某街道办事处，算是最基层的公务员了。入职三年多，还是科员，工资应发8000，扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500，一年一次绩效奖1万，没有加班费，全部实行阳光工资5、北京中心城区某街道办事处，算是最基层的公务员了。入职三年多，还是科员，工资应发8000，扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500，一年一次绩效奖1万，没有加班费，全部实行阳光工资6、海淀区试用期公务员 ，工资到手3670，加交通补660，每月共计43007、公安系统：基础工资5000左右，另外有勤务费、加值班费等灵活性较强的收入部分。由于每个单位勤务不一样，小伙伴们收入也不尽相同。总体来看，一线岗位比机关单位工资略高，每个月多1000左右。工作三年的一位副科小伙伴年薪15万左右，科员的话，实际年收入约10万8、法检系统：检察院的实际收入在5千至1万元不等，例如丰台检察院某岗的小伙伴收入6000元+，一分检的某位小伙伴则为8000元+。随着工作年限的增加收入也有调整，部分小伙伴表示会达到1万左右9、公积金700+700，房补1200，房补1200那应该是正科级才差不多，如果正科，那么公积金也应该在1000左右，普通科员1050左右，公积金850左右10、城区公务员没有过节费，去年到手68000块钱。公积金是1050.到账210011、区县比市级多个区县保留津贴，基层科站队所再多一点基层津贴。有些特殊岗位有岗位津贴（几十元每月）。实际收入：、（城区）平均税前万12、北京公务员的年收入在2400*13=31200+过节费4000+年底奖金6000-10000+加班费2000-8000+取暖费2000左右=45200-55200元，这只是个约数，有些单位还没有加班费二、基本收入月工资：，公务员发13个月工资，合计*13=(转正后大约在1500-1600，)按1550合计1550*13=20170月公积金(个人加单位)：212(少的可怜阿)合计212*12=2544(转正后大概在250左右，合计250*12=3000月奖金：1500(公务员第一年奖金是半薪)合计1500*12=18000(转正后基数将变成3000)合计：3000*12=36000第一年试用期基本收入合计：转正后每年的基本收入合计：20170+3000+36000=59150三、补贴收入此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括：每月饭贴：300，合计300*12=3600每季度车贴：500，合计500*4=2000元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500每年旅游费(报销)：2000每年健身费(报销)：1500-2000，按1800计全年全勤奖：6000三、非现金福利非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市[]购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。总合计：59150+24900+6000=90050元人民币/年14、女朋友去年7月入职，区单位，11月涨工资后是5300多，每季度发一次区县补贴600*3，车补每月600，年终奖按月份发15、刨去公积金，其余都算上10W吧16、丰台区街道办公务员，一年之后转正定级副主任科员，每月到手5K左右，每月有600的补贴三个月一发，车补一月600，物业补贴取暖补贴一年4K左右，年底可能有督察考核奖1W。入职一两年之后公积金正常了 个人扣1K左右，租房补助没有