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报考的职位设定“主任科员以下”是针对不同报考人员设置的。举例而言，硕士考上该职位，定为副主任科员；博士考上该职位，定为主任科员。你是本科毕业，应届毕业生应定为科员；但由于有一段时间的工作经历，所以应视的具体工作经历而定。举例来说，已经是正科级的公务员或是事业单位相当职务，一般当然要定为主任科员。重要的是还要看报考的机构。根据所说的，一般是指中央国家机关，他们的职位非常宽松，所以你不用担心这个问题，即使定为科员，晋级一般也是很快的。在国家公务员单位中，本科学历，无工作经验的，被录用且过了试用期被留用的，定级为科员。本科学历，但有5年工作经验的，被录用且过了试用期被留用的，定级为副主任科员。硕士学历，被录用且过了试用期被留用的，定级为主任科员。
科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。 第十条 国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是： 职位分类： 1、 国家行政机关实行职位分类制度。各级国
丁国栋3 3人参与回答 2024-06-02 科长比股长的级别高。 科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。 在企业中，科长属于中层管理干部。
劳伦斯仿古砖 5人参与回答 2024-06-01 您好，中公教育为您服务。 公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。不同省份说法不一样，在山东没有甲乙级
李吉吉jjj 9人参与回答 2024-06-02 根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务层次与级别的对应关系为： (一)国家级正职：一级 (二)国家级副职：四级至二级
水水香蓝草 4人参与回答 2024-06-02 日本公务员的工资和民营企业职工的差别不太大。据2003年统计，公务员工资比民营企业职工每月平均多4054日元(100日元相当于6.9元人民币)，是民企职工的1.
喵咪天才 3人参与回答 2024-06-01 优质公务员考试问答知识库
