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笨笨的笨笨egg
首页 > 公务员考试 > 澡堂和公务员考试区别

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fengzhenpeng

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一、发起机构不同

国家:中组部和人力资源社会保障部。

地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、笔试组织实施机构不同

公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性不同

公务员考试每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。

四、报名方式不同

公务员多是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。

五、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测、申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

六、分数计算方法不同

国家公务员会设置总分最低线,个别设单科最低线。

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

七、人事编制不同

公务员有行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分,如:国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制:主要是专业人才。事业编制按职称划分,如:正高级、副高级、中级等。

八、面试考试组织方式不同

国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试:市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)

事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

九、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。

十、试题难度不同

公务员考试较难。

事业单位考试相对较容易。

十一、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定,报上级主管部门批准。

十二、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。

事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员  。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员万人。

参考资料:中国公务员考试资讯网

309 评论

多吃多漂亮哟

事业编制和公务员编制的区别公务员是行政编制,是政府机关的正式人员。事业编制是辅助编制,就是依靠政府单位的钱和权利成立的单位叫事业单位,用于增加政府单位的的财政收入,和辅助职能的行使。现在的政府机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。事业编制是因为公务员人数不够(公务员编制是要中央编制委审批才有的,一般单位都是固定的,除了每年报计划,公开招考公务员以外,是不能随意增加的。但是由于政府机关的业务量增加,又没有公务员编制,于是就招聘事业编制人员,在国家人事部不备案,不挂名。工资由单位自己或者地方财政供养。)政府机关所属的事业单位,只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制,其他人都是事业编制或者是合同工。待遇:事业编制工资和同单位的公务员拿的一样多,奖金和福利有的单位是全部,有的单位是公务员的三分之二,有的单位是一半,有的单位没有。因为领导都是公务员编制,所以事业编制只可能比同单位的公务员拿的少。很多人说:公务员管的严,事业编制管理松,比公务员的待遇好。这是种误解。通常都是拿好单位的事业编制跟清水衙门的公务员比较的。如果跟同单位的公务员比,只可能少,不可能多。因为你事业单位在怎么能赚钱,但是财政分配权在上级政府机关手里,或者在公务员手里。升官:公务员是行政编制,在国家人事部或省人事厅备案。而事业编制是自己本单位招考,在国家人事部和省人事厅不备案,不挂名。国家公务员的最低领导职务是副处,所以事业编制的人最高只能升到正科,还得在本单位公务员编制的人没有的情况下。因为你在人事单位都没有备案,谁认识你啊?怎么可能升职的?一般事业编制的领导都是由上级政府机关任命,就算缺人,也会从同系统的其他单位的公务员调配过来。你要是从事业编制升到副处,转公务员编制,很难。不过也有可能:有很硬关系的子女,公考考不上公务员,于是找关系安排去一个事业单位,然后通过升职,任命,最后升到副处,转公务员。从而通过不用考公务员而当上公务员。

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