公务员种类

很多小伙伴们想知道公务员到底有哪些形式呢！这里说明一下，其实按照不同的划分形式公务员是有很多种的奥，按机关划分有四类，但是按照工作所属局划分就有很多种。下面一起来详细看看公务员到底有哪几种呢！

按照所属机关划分公务员：第一种是所属中央党、政机关以及各级地方党委机关、人大机关、政府机关的，这里面呢，包括中央和地方各级党委和纪检委的领导人员，还有中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员以及街道、乡、镇党机关的工作人员。在我们生活中见到的公务员工作者大多属于这一类的奥。第二种是最高人民法院及各级法院机关、最高人民检察院及各级检察院机关。我们里所见到的法官都是这一类奥！第三种是全国政协机关及各级地方政协机关。包括像各级政协工作机构的工作人员以及政协专门委员会办事机构的工作人员。很明显，这都是比较重要的国家职位奥！第四种呢，是国家群众团体及各级地方群众团体机关。嘿嘿，这就是我们所见到的小镇或者小区里面的支书啥的了。

按照工作所属单位划分就有一下的种类：市府办、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、林业局、 体育局、粮食局、劳动保障局、民宗局、卫生局、采购中心、环保局、地震局、公积金中心、房管局、科技局、财政局、审计局、 质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局、人口与计生委、民政局、民航管理局、社保中心。太多了，数不过来了，其实详细的分类下还有一些的种类，在我国就属现在这两种分类为主了。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

再来看看公务员法对公务员的规定：《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：一是依法履行公职；二是纳入国家行政编制；三是由国家财政负担工资福利。

《公务员法》规定，下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：（一）中国共产党各级机关；（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关；（三）各级行政机关；（四）中国人民政治协商会议各级委员会机关；（五）各级审判机关；（六）各级检察机关；（七）各民主党派和工商联的各级机关。

从上面的规定中我们可以看出，公务员的具体职位包含中国共产党各级机关和各级人大及其常委会机关；政府行政机关；政协各级委员会机关；作为审判机关的各级法院；各级检察机关；各民主党派和工商联的各级机关。而七类职位中，又具体分出了许多的具体的职位。

这些职位，大家可以查看近年来的公务员考试公告进行查询。具体操作方法就是，所要报考的地区的公务员考试公告中的职位表。然后按照自己想要报考的机关进行查询就可以了。 最后小编再给大家列举下常见的公务员招录机关（部分）：法院；检察院；司法局；公安局；税务局；政府；房管局；科技局；人事局；质监局等。这些单位对应的招录岗位，只要没有特别说明是招录临聘人员，正式员工都是有编制的，即考上后就是公务员

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员共分为三个种类，分别为综合管理类公务员、专业技术类公务员和行政执法类公务员。其中，专业技术类公务员是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。专业技术类公务员是可以进行专业技术任职资格评定的，其是确定和晋升专业技术类公务员职级的必备条件。

根据工作性质、专业特点和管理需要，一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责的内设机构设置，经批准，专门从事专业技术工作公务员较多的部分县(市、区、旗) 机关可以设置专业技术类职位，县级以上机关可以设置专业技术类特设职位引进高层次人才。专业技术任职资格由高至低分为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。

公务员专业技术任职资格评定应当坚持通用条件标准与专业条件标准相结合，保持不同等级专业技术任职资格合理的结构比例，正高级、副高级专业技术任职资格评定实行限额控制。也就是说，初级、中级基本没有名额限制；而高级（包括正高、副高）专业技术任职资格评定实行限额控制。

公务员专业技术任职资格评定相关任职年限是这样规定的：1、初级：新录用专业技术类公务员试用期满并考核合格；2、中级：取得初级资格后，在专业技术类职位上工作满4年即可参评。其中具有相关、相近专业硕士学位的，在专业技术类职位上工作满2年即可参评。中级评定采取评审或者考核的方式。具有相关、相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员，试用期满并考核合格后，可直接确认中级。3、副高：取得中级专业技术资格后，在专技类职位上工作满4年，其中具有相关、相近专业博士学位的，只需要在专技类职位上工作满2年即可参评。副高评定采取考试或者评审的方式。4、正高：取得副高级专业技术任职资格后，在专业技术类职位上工作满6年。正高资格评定采取评审的方式。另外，公务员专业技术任职资格评定，应当以品德、能力和业绩为导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等倾向。

三类公务员是可以相互转任的。只要具有相关、相近专业背景或者工作经历，参加有关专业技术培训，并按照规定的专业技术任职资格评定方式和程序取得专业技术任职资格，可以转任专业技术类公务员。