浙考公务员考试科目有哪些

浙江省省考专业科目1、报考县级以上机关事业单位（行政执法类除外）人员，考试类别为综合类，考试科目为《行政职业能力测验》（A卷）和《申论》（A卷）；2、报考乡镇机关职位（除优秀村干部“职位2”外），考试类别为基层类，考试科目为《行政职业能力测验》（B卷）和《申论》（B卷）；3、报考公安机关、法检系统司法警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境部门的一线执法岗位，考试类别为行政执法类，考试科目为《行政职业能力测验》（C卷）和《申论》（C卷）；4、应征乡镇机关“职位2”面向优秀村干部，考试类别为优秀村干部，考试科目为《行政职业能力测验》（D卷）和《综合应用能力》。行测主要考察考生从事国家机关工作的潜质。测验内容包括：言语理解和表达，数量关系，判断推理，数据分析，常识判断。5、《申论》主要考查考生的阅读、归纳、归纳、逻辑思维、综合分析、解决问题、综合写作能力。6、《综合应用能力》主要考察农村基层干部运用法律法规和正确的工作方法，分析和解决农业农村工作中存在的问题。考试通常要求考生能够准确地理解案例所反映的问题，进而提出合理有效的解决方案。

《行测》和《申论》

90%的公务员考试只有三科：行测，申论，面试，

7%的公务员考试有四科：行测，申论，面试，专业课

3%的公务员考试有五科：行测，申论，面试，专业课，体能测试

考试内容:

一、行测（根据不同地方的考试来分）：

二、申论（考试岗位类型来分）：

三、专业课：

根据专业岗位不同来进行的附加考试，比如国考的银保监，计算机，法律，会计，财经，外语，人民警察都有专业课的考察，上海，广东，北京，深圳，江苏等个别岗位也有。

四、体能测试：

人民警察和执法类岗位专属考试内容

五、面试

1、结构化：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一回答

2、无领导小组：采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。

3、结构化小组：是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一解答，并按照标准格式记下面试者的回答，并进行互相评价。

六、总结

总得来说，考试内容越来越趋于多样化，复杂化和精准化，比如国考，2021年以前，只分副省级和地市级，2022年行测多了数列板块，申论多了执法类。不同类型的岗位、考试，考试内容不一样，并且面试的占比也在逐渐加大，比如四川19年以前是笔面比是73开，19年以后是46开，所以以后公考竞争也将越来越大，国考选拔人才的标准也将越来越高。