学习频道公务员考试

无论是不是党员，对于要考公务员的考生来讲，必须要下载《学习强国》，里面所有的内容，面试都可以用得上。

结合多年来国考各部分命题特点，总结了各模块的备考方法，希望能够在准备的过程中能够给大家一些帮助，同时也向大家介绍一些更加科学及高效的备考方法。行测考试中每个模块考察的内容不一样，备考方法也不尽相同。常识判断部分，常识判断部分一共20道题，考察的范围非常广，希望各位考生平时关注一下时事新闻，掌握历年考试常识。语言理解与表达部分，这部分一共四十道题，选词填空和片段阅读各一半。选词填空主要考察考生对词语的掌握情况，大多数的考生水平差不多，这部分的考试成绩拉开太大的差距。但判断阅读题干文字较多，需要考生能够快速的掌握文章中的关键字及如何快速阅读材料，把握题干中的关键信息，这样能够在最短的时间里快速准确的选出正确答案，为考试中的其他内容争取更多的时间。数量关系，这部分运算量较大，而且在计算的过程中，稍微有点儿马虎答案就错了。对于这个部分新东方在线给大家的建议是：1.复习的时候要多做真题，学习一些速算技巧及解题技巧2.掌握常考题型3.考试过程中学会适当放弃。大家要学会适当的取舍，保证考试的过程中简单题做一道对一道，比较难的题选择去做但不能浪费太多时间，特别难的题就适当取舍。判断推理，这部分主要考察图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四个部分，其中比较费时间的是定义判断和逻辑判断两部分，逻辑判断不但费时间准确率还不高。针对这部分新东方在线的建议是：1、多练习2、掌握常用推理方法3、掌握题目中关键字。特别是定义判断部分，一定要掌握题目中的关键字，这样会大大缩短我们的阅读时间和提升题目的准确率。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

扩展资料：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

报考

条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

流程：

1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）

2、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）

3、开始网报

（1）登陆网报网站及页面

（2）填写报名信息并上传照片

（3）等待审核

（4）审核通过后网上缴费

（5）报名成功

注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

参考资料来源：百度百科-公务员

7/9 分步阅读 招考公务员可以网上报名也可以直接到所在的省市公务员管理部门去报名，根据中央机关及其直属机构所需要的相关岗位，自己可以选适合自己的相关岗位，提供相关的个人资料，一般包括身份证、或学生证、毕业证、户口本、工作证（如在工作）、照片。如果学生在校没有毕业，还要学校提供学历证明，如果是刚毕业的学生学校要提供）《毕业生双向选择就业推荐表》，并认真填写相关内容。在报名时如果自己没有时间想让别人代报名的，代报人员必须提供自己的身份证或相关证明。2/9 现在公务员报名一般都是在网上进行，按照要求提供了资料后，就在等待审查了，自己要时刻关注自己的资料有没有通过，如果没有通过要及时查原因。如果通过了就要进入下一个程序：笔试3/9 笔试的内容包括公共科目和专业科目，所考试的内容根据公务员自身应具备的能力而定，考试没有专门的培训机构，只有统一的《国家公务员考试备考教材》，考生可以认真阅读这个资料。笔试结束以后就要进入面试的程序。4/9 考试结束以后，公务员主管部门根据考生考试的分数的高低进行面试（一般招录人数与进入面试的人数比例为1：3或1：5)，面试由省级以上公务员主管部门组织实施或者委托市级以上公务员主管部门实施。面试的内容主要包括：体型气质、掌握的相关知识、工作经验、工作能力、分析能力、应变能力、人际交往能力、情绪稳定性、积极性、求职动机、业余爱好、其它福利方面的问题。5/9 在面试结束以后，如果有考生要求岗位调剂的，可以提出申请，但是要符合相关调剂岗位的要求。6/9 下一步就是体检，体检内容包括：心脏、血液、血压、遗传病、传染病、皮肤病、视力、听力、头颅、甲状纤、生殖器等。展开长图7/9 体检结束以后，公务员管理部门要对你在报考时提供的相关资料再次审核，看看是否真实，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。8/9 以上各关如果都过了，中央公务员管理部门将对你的相关材料备案，对考试通过的考生进行公示（时间为七天）。9/9 公示结束以后，相关录用单进行录用，试用期为一年，一年后如果合格转证，如果不合格将取消公务员的资格。

给你分享一个139分学霸谈公考心得吧，绝壁有用！考上公务员也有一年了，翻看着已经有点陌生的公务员网站，竟发现很多去年相互鼓励一起备考的童鞋还在备考。细看了一些帖子，有两点体会，一是很多人的精力都没花在点子上，二是很多人走一条效率很低的路。觉得有些备考方法不能不说，对于还要上班上课、拿不出大块时间复习的童鞋，效率应该会大大提高吧。去年国考我是以双69分的笔试成绩一次拿下的，职位我就不透露了，竞争也是极端激烈的，但实际上我复习的时间也只有不到一个月，请大家注意这个数字。 我当时就是这样复习的：一、言语理解与表达的复习常常会产生以下几个误区：1.认为言语理解与表达就是考语文基础知识事实上，这是一种非常狭隘的理解。言语是一种语言表达的具体形式，公务员考试在设计这部分题型时主要集中在对应试者思维能力的考查上，比如分析、推理、归纳、总结等，而并非常规意义上对于语文基础知识的考查。因此考生若想在短时间内提高自己的应考能力，不应该集中在“死记硬背”上，而要着重提高自身的思维能力，通过真题思考命题人在题目背后考查的要点及思维规律，只有这样才能一通百通，提高效率。2.认为言语理解与表达没有什么做题的技巧和方法，就是单纯地阅读相信有相当数量的考生认为言语理解与表达这部分题目没有什么技巧和方法，就是单纯地逐字逐句进行阅读，然后再根据多年养成的“语感”选择一个答案。但是我们马上就会面临这样的窘境：有些题目读完之后观察选项，发现似乎都有一定道理，模棱两可，真假难辨，而时间就在这不断的犹豫徘徊中悄悄溜走。此外还有许多题目，哪怕是选对了，也是偶然猜对了答案，至于为什么对，或者为什么不对却理不清头绪。如果考生在复习的过程中发现自己做题中出现了上述状况，说明你对言语理解与表达这类题目还没有完全掌握其命题思路和解题技巧，尚处在单纯阅读判断的初级阶段。二、判断推理的复习判断能力测试的初衷是测试考生的快速判断能力。判断能力是逻辑能力，测试是对逻辑能力的检测手段。在考试中这一板块花费较多时间的原因通常有：1.对必须固化得逻辑不能脱口而出，举例说明,考生对25×25=625，只要秒就可以完成，而对“并非所有人都必然享受优质的服务=有的人可能不享受优质的服务”这样的语句等价互换则要费些心思。2.阅读方法不对，大多数人的习惯阅读方式是通览阅读，这种阅读方法很难做到有效阅读。其实试题是有一定结构联系的，这也是有原理地，而这些都需要在阅读中把握，可以这样说，只要原理清楚，阅读方法正确有效，判断的过程只要几秒。3.大脑疲劳，大脑疲劳导致分析试题超时的现象要引起高度重视，一个分析问题能力很强的人，如果不注重脑力锻炼，也会出现连续思考的过度疲劳!三、常识判断的复习作为公务员行测考试中的一种的必考题型，重点是考察公务员对基本知识的掌握情况，以及运用基本知识分析判断的能力，这也是公务员这样的职业所要求的。虽然从考试大纲来看，这类的题型的所占的比例在下降，但根据依法治国的思想，作为准公务员，应具有知法，懂法，守法的基本素质。总之，常识判断考察的内容多而杂，但也有命题规律可循，考生在备考过程中，要根据平时的知识积累，在平时的学习，工作，生活中善于观察，勤于思考，对于基础性的政治，经济，法律，管理，科技以及历史人文常识要能够牢固掌握!四、资料分析的复习1，坦率的说，资料分析在行测的五大题型中，算不上技术含量特别高的部分，其知识点和做题技巧相对比较集中，掌握其中要领也并不难。然而，无数考生总是反复提两个问题：为什么资料分析总是做不快?为什么资料分析总是做不快?2，导致以上困惑的具体原因可能有很多种，无论你头痛的材料的阅读，还是答案的计算，或是题意的理解，或是统计的术语，仰或是答题的技巧，你必须明白的是：资料分析是一门技术活，一门可操作性极强的术语。如果想在有限的时间内尽量答对多的题目，唯一的一种方法就是：在正确方式引导下进行机械化，流程化操作。五、数量关系的复习考生在备考之前必须理解这样一个道理：“数量关系”的复习，既不能只是盲目依靠题海战术，也不能仅依赖自己几十年来积累的自认深厚的数学功底，更不能把希望完全寄托在三五天的培训课堂上，考生要最大程度的挖掘自己的做题潜能，就必须明白：把握正确的方向，运用科学的方法，进行有效地练习才是克题制胜的法宝，为此，大家务必掌握以下几个要点：题型 首先，考生必须熟练的把握所考题型的“完全”分类、了解题型之间的逻辑关系并且判别不同题型的基本特征。譬如提到经典的数字推理题，考生必须明白其五大题型是如何进行分类的，各自有什么形式特征，题型之间又是如何综合联系的。其二，无论你参加哪种形式的行政职业能力测验，你所考的试题当中几乎所有题目都能在往年国家、地方考试试卷中找到类似甚至完全相同的题型，因此，大题量、大范围的真题复习显得尤为重要。第三，最近两年各地新出现的试题形式，往往会成为当下考试的新趋势，值得大家特别关注。基础 数学基础知识是必不可少的，考生必须掌握所有基础的数学知识和数学公式。如果不熟悉常用幂指数，就不会有基本的数字敏感;如果不了解整数的整除特征，应对数学关系将寸步难行;如果没有基础的数学公式储备，很多运算题目将无从下手。思想 构造法，极端法，枚举法，归纳法，逆向法，图示法，设“1”法等等，都是数学题当中典型的解题思想，每一种方法都是解题金钥匙，需要考生在实战中细细领悟，出国留学网公务员考试频道对这些考点都有详细的解读，回复相应的考点即可看到这个考点的详细讲解。方法 列方程和解方程是大家从小就开始训练的基本能力，而能用方程解题是区分公考数学运算题与小学奥数题的两大基本特征之一，很多题目因为方程的运算而变得简单。譬如“牛吃草问题”，在方程组的帮助下变得十分简单。技巧 如果会用“十字交叉法”，你可以逃过方程直接口算出答案，如果会用“带入排除法”，你可以回避很多复杂的计算，简单的让你意想不到，还有等等计算方法。心态 心态的好坏，决定了考场上战术与战略的成败。从整体来说，一定要学会“先易后难”的做题顺序，将最宝贵的分分秒秒投入到自己最有把握的题型上来。而针对具体题型，一定要遵循“机械化程序化”的解题思路，考场时间有限，并不是大家发挥创造性思维的场所!总结，考生普遍反映公考的题量大，时间紧，平均55~60秒做一道题，这样自然倍感压力。其实，这有一个很简单的道理：这是每个人都要面对的共同问题，这对于每一个人都是十分公平的。一般来说，经过自我训练，试卷中有1∕3的试题属于10~20秒完成，1∕3试题需要40~60秒完成，还有弱于1∕3的试题需要60~90秒解答。超过这个时间就没有意义了。以上絮言，或失条理，这也是我的解题顺序，但求点滴有益。

若是不想成为炮灰，就要有坚毅之心，然后严格按照计划复习。首先确定你需要报考什么地方的公务员，选定一个最适合你的职位。然后就是去了解公务员考核的行测和申论到底是什么内容。行测都是客观题，内容涵括万千。分为言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，所以最好要针对你的知识薄弱点进行训练，才能在最短的时间达到最好的复习效果。申论的复习很抽象，需要平日对社会知识和阅历的积累。然后一定要每天进行写作练习，有学习的方向才会有提高。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

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