舟山公务员

小于等于3000元公共医疗报销80%，个人负担20%。根据查询医保报销相关资料得知，舟山公务员医保报销比例为小于等于3000元：公共医疗报销80%，个人负担20%；3000元以上：90%公共医疗报销，10%个人负担；则住院费用报销比例：1万元以下：公费报销90%，个人负担10%；1万元以上：公共医疗报销94%，个人负担6%。医保指医疗保险。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

月收入6000左右，公积金3000左右，年终奖加上其他奖金3万左右，一年13万到15万左右浮动。一般来说，公务员工资分为四个部分，一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。第一部分是工资，公务员基本工资是由职务工资和级别工资构成。职务工资主要主要体现公务员的工作职责大小，不同职务对应不同的工资标准。级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个。有全国统一标准，级别不同，工资也不同。由中央财政统一支付。第二部分是津贴，由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。（还有生活津贴）第三部分是补贴，有车辆补贴、出勤补贴、取暖补贴、乡镇工作补贴、差旅补贴、工会节日补贴、以及其他单位补贴，近些年还有高温补贴。第四部分是奖金，就是指的是年终奖，还有一种说法是叫精神文明奖，只要是在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员都可以获得这部分钱。这个东西地区差异极大，根据各地区财政收入不同，发放有所不同。