紫茎泽蓝2011
是属于已婚未育。现在还属于已婚未育,这里的育,指的是生育(生孩子),有了自己的孩子,才被称作已婚已育,没有生下来的时候是已婚已孕。报考公务员也有特殊情况,比如说所报考的岗位不适合孕妇,如果是这种情况的话,即使笔试通过了用人单位也不会录用,所以公务员体检须知上面有一条规定,女性如果怀孕了的话一定要事先告知,这一方面是为了避免在体检的时候做x光伤害到婴儿,另一方面也是让用人单位能够更具体的了解申请者的情况是否适合所申请的岗位。
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按照规定应该是没有影响的,除非岗位特殊其他应该不会暂缓吧,就算是暂缓录用也不要太担心,还不如先安心把宝宝生下来,这个才最重要的。遴选面试考核也是进行差额竞选的,客观的讲,若差额考查比例为2:1的话,男考生会比女考生占有一定优势,一般这个男考生会很容易胜出,作为孕妈则更为不占优势了。因用人单位真心不希望入职不久便休产假而影响单位工作的,这是不可回避的事实。分析到这,有想参加遴选考试的孕妈们一定会感到大失所望,孕妈遴选是无法上岸了。在这里告诉各位考生,以往孕妈参加遴选顺利上岸的例子也不是没有的,一同学没有任何背景,怀孕五个多月参加遴选考试,成功上岸到。诸如有的孕妈笔试、面试成绩排名第一,加之用人单位岗位及需求等因素,用人单位录用后直接批假休息。当然这样的例子还有一些就不再一一列举了。
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可以。
女人在怀孕之后是能够正常报考公务员的,这是符合国家规定和法律的。孕妇只要是在报考之前没有违法的行为是可以考取公务员的,并且不会因为孕妇的原因影响到自己的成绩,孕妇们可以安心考公务员。
知识补充:
公务员的报考条件如下:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
女性在怀孕以后通常就不需要做体检,而是需要做产检。产检的项目,因为停经时间不同,所以就会有很大差异。一般在怀孕12周建卡产检的时候,会进行全面的抽血检查,包括查
你好公务员在通过考试之后是需要进行体检的,体检需要针对身体的一系列状况来进行了解,而怀孕的考生不能够进行妇科等体检项目检查,关于公务员怀孕后的解决方式国家有明确
在怀孕期间是不可以参加体检的,但是需要提前告知怀孕情况,向上级报备,可以延期体检 为何不能体检? 那该如何处理?
怀孕了能参加公务员考试吗?这个应该可以,具体你要问下当地的招考部门,政府部门去问咨询一下。嗯,嗯。
在怀孕期间是不可以参加体检的,但是需要提前告知怀孕情况,向上级报备,可以延期体检 为何不能体检? 那该如何处理?
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