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您好,中公教育为您服务。

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试科目:A类职位为《行政职业能力测验》和《申论》;B类职位为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。

2、笔试内容:《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。公共科目笔试范围参照《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(见福建省公务员考试录用网)。

3、笔试时间:

4月25日上午9:00-11:00:《行政职业能力测验》;

4月25日下午14:00-16:30:《申论》。

4、笔试地点:报考者在报名时可自行选择在全省各设区市9个考区中的任何一个考区参加考试。

5、成绩查询:笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定,对我省23个省级扶贫开发工作重点县在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。在划定分数线时予以政策倾斜的职位已在招考职位表中注明。报考者可在2015年5月22日后通过福建省公务员考试录用网查询。

(二)面试

1、进入面试的考生,其笔试成绩必须达到最低合格分数线,在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的3倍,从高分到低分依次确定。

2、报考公安类职位的报考者,应在面试前通过人民警察职业心理能力测评和体能测评,测评结果不达标者不能参加面试。参加心理能力测评和体能测评的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中,根据报考者成绩从高分到低分,按招考人数的3倍确定;心理能力测评和体能测评出现放弃或不合格的,按成绩高低依序递补,递补只进行一轮,递补人员的心理能力测评和体能测评出现放弃或不合格的,不再递补。

法院、检察院法警职位和监狱、戒毒系统人民警察报考者的体能测评按公安类职位体能测评的程序与规定执行;参加体能测评的人数根据报考者成绩,从高分到低分,按招考人数的3倍确定;体能测评出现放弃或不合格的,按成绩高低依序递补,递补只进行一轮,递补人员体能测评出现放弃或不合格的,不再递补。

3、进入面试的考生名单和面试的时间、地点将按招录机关的隶属关系分别由设区市级以上公务员主管部门在福建省公务员考试录用网或各设区市公务员主管部门的网站上公布,并由招录机关另行通知。招录机关或设区市级以上公务员主管部门在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核,人民警察职位在心理能力测评和体能测评前进行报名资格复核,资格条件的最终确认以复核为准。在严格复核的前提下,除非考生提供虚假报考信息、取报考资格的或从事录用工作的人员徇私舞弊或失职渎职的,设区市级以上公务员主管部门及招录机关不再将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由,以维护资格复核的严肃性。

进入面试的考生因故自行放弃面试的,应在面试前两天17:30之前由招录机关确认,并及时报设区市级以上公务员主管部门备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的,可经设区市级以上公务员主管部门批准,在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中,从高分到低分依次递补进入面试人员。

(三)考试总成绩的计算

1、考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算。即,A类职位:总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;B类职位:总成绩=公共科目成绩(《行政职业能力测验》)×50%+面试成绩×50%。

2、少数民族报考者报考少数民族自治乡机关或各级政府民族事务部门的,其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。符合加分条件的少数民族报考者,应在笔试成绩公布后5个工作日内,与报考单位所在设区市级以上公务员主管部门联系,以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名变化和进入面试的考生名单变化届时将在福建省公务员考试录用网上公布。

3、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上,方可进入考察和体检。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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根据公告历年福建省公务员面试时间来看,福建省公务员考试网预计2018年福建省考面试考试时间会在6月中下旬左右进行,面试公告预计会在六月上旬发布。可参考2017福建省公务员面试名单、面试考试时间为参考。

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下一个路岔

2019福建泉州公务员考试时间上半年是4月份,下半年是9月份,具体日期会另行通知,全国均有考场,就近参考。

今年福建省公务员考试计划录用2471名,比去年的3600多人减少了一千多人。竞争压力较往年更大,更激烈。

本次报考福建省公务员的条件和以往区别不大,年龄上要求18周岁以上、35周岁以下,学历需要大专以上的。对于被开除过公职和因犯罪受过刑事处罚的,现役军人,在读的非应届毕业生等都不能参与报考福建省公务员考试。

另外,除了未出的常规职位外,还有专门职位,参加过大学生志愿服务西部计划,福建省统一组织实施的大学生村官计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划、“三支一扶”计划等服务基层项目都可以报考专门职位。

在成绩结果出来之后,面试会按照招考人数1:3的比例,确定面试人数。一般情况下面试会安排在六月份下旬,到时候考生们要及时关注面试公告,避免错过面试时间。

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小雨后哒晴天

省考结束后不少同学开始估分,但算着算着自己心里就没底了,咋就这么点分?今天就有小伙伴私信询问,自己的行测估了60分,但数据显示超过了82%的竞争对手,他有点恍惚,是自己太优秀了还是今年题目太难了?多少分才能进面试呢?相信很多同学都有这个疑虑,为了给大家解开这个困惑,今天小编以20年各省进面分数为例,和大家说说多少分才能进面。20年部分省份公务员最低进面分数福建省最低进面分数,最高进面分数。河北省最低进面分数,最高进面分数安徽省最低进面分数,最高进面分数甘肃省最低进面分数,最高进面分数湖南省最低进面分数,最高进面分数辽宁省最低进面分数,最高进面分数山西省最低进面分数,最高进面分数陕西省最低进面分数120,最高进面分数280云南省最低进面分数,最高进面分数综上,进面分数并没有大家想象的那么恐怖吧,虽然公务员考试一直被渲染成千军万马过独木桥,但不同省份、不同城市、不同岗位的标准是不一样的,竞争力也完全不同。很多时候我们不一定要跑赢所有人,我们只需要跑过同一岗位的竞争选手就可以了,所以不要被所谓的“平均数”吓到,它除了让你感到焦虑,并没有什么实际意义,做好自己该做的事情就好。如果你感觉自己的分数还不错,那就积极的准备面试,至少多收集些信息,这样面试来的时候你才能有计划有方向的准备,不至于手足无措,让机会白白流走。2022福州公务员进面分最低是公安岗,最高分是福州市卫生健康委员会02岗。A类(省市)平均分达到了的分数,最低只有分,最高分为分。其中,行测平均分为,申论平均分为,今年福州分数略低,相较厦门、莆田、泉州三地分数略低,笔试进面分主要集中在145~150分数段;B类平均分达到了的分数,行测最低,最高分为分;B类加考公安平均分达到了的分数,最低,最高分为,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分64,316,专业科目平均分为。中公福州公务员入面分析二、2022年福建厦门公务员考试进面分数分析:进面最高分分2022厦门公务员进面分最低是公安岗,最高分是A类(县乡)类岗位,A类(省市)类岗位最高分是。A类(省市)平均分达到了的分数,最低只有分,最高分为分。其中,行测平均分为,申论平均分为,今年行测较往年略难,但是相比其他沿海地市厦门分数普遍略高些,但比内陆地市分数更是高一些,笔试进面分主要集中在150左右分数段。A类(县乡)平均分达到了的分数,最低只有121分,最高分为分,这也是厦门公务员笔试最高分,行测平均分为,申论平均分为;A类(执法)平均分达到了,最低分,最高分为分,行测平均分为,申论平均分为;A类(执法)加考公安平均分达到了的分数,最低分,最高分为分,行测平均分为,申论平均分为,专业科目平均分。B类平均分达到了的分数,行测最低分,最高分为分。中公-厦门公务员进面分析三、2022年福建泉州公务员考试进面分数分析:进面最高分分2022泉州公务员进面分最低是公安岗,最高分是A类(县乡)类岗位,A类(省市)类岗位最高分是。A类(省市)平均分达到了的分数,最低只有分,最高分为分。其中,行测平均分为,申论平均分为,笔试进面分主要集中在144-147分数段。A类(县乡)平均分达到了的分数,最低只有分,最高分为分,这也是泉州公务员笔试最高分。其中,行测平均分为,申论平均分为;今年泉州A类(执法)岗位只招考2个岗位,平均分达到了,最低分,最高分为分,其中,行测平均分为,申论平均分为。A类(执法)加考公安平均分达到了的分数,最低分,最高分为分,其中,行测平均分为,申论平均分为,专业科目平均分。B类平均分达到了的分数,行测最低分,最高分为分,存在刚过合格线2分就能进面的情况,还存在进面不足3:1,有两个岗位仅仅一人刚过及格线进面的情况,所以考公进面难度在B类还是比较简单的,考生根据自己情况可以选择这块岗位。四、2022年福建漳州公务员考试进面分数分析:进面最高分分2022漳州公务员进面分最低,最高分。A类(省市)平均分达到了的分数,最低只有分,最高分为分。其中,行测平均分为,申论平均分为,笔试进面分主要集中在145~150分数段。A类(执法)加考公安平均分达到了的分数,最低分,最高分为分,其中,行测平均分为,申论平均分为,专业科目平均分。B类平均分达到了的分数,行测最低分刚过及格线,最高分为分,漳州本次公务员招考两个B类岗位第三名出现没过合格线而未进面;B类加考公安平均分达到了的分数,最低,最高分为,漳州公安岗相较于其他岗位入面难度并没有偏低,反而行测平均分略高于A类岗位,专业科目平均分为也高于行政执法岗,今年漳州公安岗竞争强度并不低。五、2022年福建莆田公务员考试进面分数分析:进面最高分165分2022莆田公务员进面分最低是公安岗,最高分165是莆田市涵江区供销合作社联合社03一级科员岗位。A类(省市)平均分达到了的分数,最低只有分,最高分为155分,行测平均分为,申论平均分为。A类(县乡)平均分达到了的分数,略高于A类(省市),最低只有分,最高分为165分,这也是莆田公务员笔试最高分。A类(执法)加考公安平均分达到了的分数,最低分,最高分为分,其中,行测平均分为,申论平均分为,专业科目平均分。B类平均分达到了的分数,行测最低分,最高分为73分。今年参加莆田公务员考试的考生有10867人,参加考试的人数只有6405人,参考率只有。,行测过线的考生只有4789人,考试试卷难度虽然变高了,但是竞争难度缺降低了。六、2022年福建三明公务员考试进面分数分析:进面最高分分2022三明公务员进面分最低是公安岗,最高分是宁化县翠江镇人民政府02A类(县乡)岗位。A类(省市)平均分达到了的分数,最低只有分,最高分为分。其中,行测平均分为,申论平均分为,笔试进面分主要集中在140~145分数段。A类(县乡)平均分达到了的分数,低于A类(省市),最低只有分,最高分为分,这也是三明公务员笔试最高分。A类(执法)加考公安平均分达到了的分数,最低分,最高分为分,其中,行测平均分为,申论平均分为,专业科目平均分。B类平均分达到了的分数,行测最低分刚过及格线,最高分为66分,只考B类的岗位相较于其他岗位入面难度略低,进面平均分也低不少,经常出现本该进面的考生因为没过合格线。B类加考公安平均分达到了66的分数,最低,最高分为,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分,专业科目平均分为。七、2022年福建南平公务员考试进面分数分析:进面最高分分2022南平公务员进面分最低是公安岗,最高分是A类(县乡)类岗位,A类(省市)类岗位最高分是。A类(省市)平均分达到了的分数,最低只有分,最高分为分。其中,行测平均分为,申论平均分为,笔试进面分主要集中在140-145左右分数段。A类(县乡)平均分达到了的分数,最低只有,最高分为分,这也是南平公务员笔试最高分。其中,行测平均分为,申论平均分为。A类(执法)加考公安平均分达到了的分数,最低分,最高分为分,行测平均分为,申论平均分为,专业科目平均分。B类平均分达到了的分数,行测最低分,最高分为分,存在岗位只有两人进面的情况。B类加考公安平均分达到了的分数,最低,最高分为,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分,专业科目平均分为。中公南平公务员入面分数八、2022年福建龙岩公务员考试进面分数分析:进面最高分分2022龙岩公务员进面分最低,最高分。A类(省市)平均分达到了的分数,最低只有分,最高分为分。其中,行测平均分为,申论平均分为,笔试进面分主要集中在140~145分数段。A类(执法)加考公安平均分达到了的分数,最低分,最高分为分,行测平均分为,申论平均分为,专业科目平均分。今年龙岩B类岗位只招考两个岗位,平均分,行测最低分,最高分为分。B类加考公安平均分达到了的分数,最低,最高分为,龙岩公安岗相较于其他岗位入面难度并没有偏低,反而行测平均分高于其他岗位,专业科目平均分为也高于行政执法岗。九、2022年福建宁德公务员考试进面分数分析:进面最高分156分2022宁德公务员进面分最低是公安岗,最高分是福安市晓阳镇党委01社会治理办公室一级科员。A类(省市)平均分达到了的分数,最低只有分,最高分为156分。其中,行测平均分为,申论平均分为,笔试进面分主要集中在139~148分数段。A类(县乡)平均分达到了的分数,最低只有分,最高分为分,这也是宁德公务员笔试最高分。其中,行测平均分为,申论平均分为。A类(执法)平均分达到了,最低分,最高分为分,行测平均分为,申论平均分为,整体考试难度相较于A类省市/乡镇低上不少。A类(执法)加考公安平均分达到了的分数,最低分,最高分为分,行测平均分为,申论平均分为,专业科目平均分。B类平均分达到了的分数,行测最低分刚过贫困县及格线,最高分为分,好几个岗位进面人数少于3人,本该进面的考生因没过合格线而未进面。B类加考公安平均分达到了的分数,最低,最高分为,公安岗相较于其他岗位入面难度略低,其中行测平均分,专业科目平均分为。

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