省级公务员内部调动考试

01办理调动手续根据《公务员法》规定，公务员可以在内部通过调任、转任、挂职等方式实现异地调动，但调动程序非常繁琐，其中最关键的就是调动程序，而且需要一定的运气成分。之所以这么说，是因为公务员异地调动必须满足以下3个条件：(1)现单位同意调任;(2)接收单位有空余编制和空缺岗位;(3)办理调任手续，需要各种单位盖章。整个调动程序牵扯了不少部门，而且需要来回跑，这个过程才是最繁琐的。如果个别单位需要考试，还得通过考试才能完成调任。只有以上几点全部符合，才能实现异地调动。02遴选遴选通常指地方公务员遴选(平级调动)，遴选单位包括省直单位、市直单位、县直单位，遴选范围通常只局限于某省、某市、某县，而且遴选岗位大多为副职或非领导岗位。遴选条件如下所示：(1)具备2年以上基层工作经历或2年以上公务员(参公)单位工作经历;(2)除选调生外，应符合本级机关工作的最低年限;如果没有规定，则需要在本机关工作2年以上;(3)公务员年度考核均为称职及以上评级;(4)处级干部为43周岁以下，副处级为40周岁以下，主任科员为35周岁以下。其中，报考专门面向选调生职位时，乡科级副职年龄在32周岁以下，科员年龄在29周岁以下。和前者相比，参加遴选是很公平的一种途径，而且也比较容易。如果你想调动到异地，一定要大胆地去尝试，考得上固然最好，考不上也不会影响现在的工作，大不了在下一次遴选考试上继续加油。

省直遴选是什么意思?遴选到市直机关难吗?很多基层公务员对此都有比较深的疑问和顾虑，一方面不了解省直机关遴选到底是什么，另一方面不清楚自己是否有资格参加省直机关遴选。今天，小图为来您拨开省直机关遴选的迷雾。

一、省直遴选的定义

省直机关进人的途径主要有公开招考、调入、遴选等，公开招考是面向全社会招考科员，调入是在公务员队伍内部调动，遴选是在基层公务员队伍中通过考试招入人员，要求具有公务员身份。特别2013年1月，中组部、人社部联合印发《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)，明确定义了公务员公开遴选，要求各省省直机关进人通过遴选进入的人员不得低于一定比例之后，几乎各个省份每年都有一次大型的遴选考试，考试时间相对比较固定。

二、省直遴选面向群体

作为省直机关公开遴选公务员面向群体一般为：

(一)本省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

(二)本省市级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

三、省直遴选考试报考范围

省直机关公开遴选公务员报考范围一般包括以下三种情况：

(一)本省各设区市、县(市、区)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，可以报考省级机关、省直参照公务员法管理机关或事业单位(以下简称省直参照机关单位)。

(二)本省各设区市、县(市、区)参照机关单位中已进行参照管理登记的且符合拟遴选职位所要求资格条件的以下人员，可以报考省级机关或省直参照机关单位。具体为：

1.参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员。

2.经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员。

3.按照国家有关规定接收安置的军队转业干部。

4.曾选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目，且期满两年考核合格的高校毕业生。

5.德才表现突出且年龄符合遴选资格条件的以下两类人员：具有高级专业技术任职资格或博士学位;按照事业单位补充人员有关规定，由省、设区市政府人事行政部门或业务主管部门组织的公开招聘考试进入事业单位管理岗位、专业技术岗位，具有大学本科以上文化程度。

(三)本省各设区市、县(市、区)参照公务员法管理事业单位中已进行参照管理登记的工作人员，除上述第2条规定的五种对象外，只能报考省直参照管理事业单位。

(四)近两年，有些省份省直机关遴选不仅面向本省，还会面向全国公开遴选。

四、省直遴选的资格条件

报考省直机关遴选公务员一般应具备以下资格条件：

具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认;

具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作满2年以上。除试用期内不定等次外，公务员年度考核均为称职及以上等次;

具有大学本科及以上学历;

年龄一般不超过35周岁;

具有正常履行职责的身体条件;

符合遴选职位招考要求的其他任职资格条件和任职回避要求;

法律法规规定的其他条件。

省直机关遴选是什么意思，你搞清楚了吗?你的条件是否符合省级机关遴选的报名要求呢?如果你有心思想通过遴选改变自己的命运，去到更规范广阔的平台发展，省直机关遴选并不难。小图相信，有志者事竟成。漫漫遴选路，小图伴您行!

问题一：国家公务员怎么调动 您好，中公教育为您服务。 1、不存在公务员的调换工作。我觉得你想问的是如何跨市调动，且继续做公务员。2、对于公务员的跨市调动，程序一般是这样的：如现在具有公务员身份，想跨市调动后继续做公务员。原则上是可以实现的，办理公务员转任手续即可。但是非常难。办理手续要牵涉到几个部门。 当然，如果关系过硬，肯定没有问题。如果没有关系，仅仅靠自己努力来办理公务员转任手续，恐怕能实现的可能性非常小。3、办理跨市公务员转任手续的程序如下：首先，需要做通现工作单位的工作，他们愿意放人才行。第二，要调动到A市工作的话，需要A市有一个具体的公务员单位愿意接受。同时，且这个单位有编制和职位空缺。第三，办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见（有些地方还需要加盖编办的意见，但不少人事局和编办属于两块牌子，一套人马）。调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见。第四，商调之后，就可以正式调动。所以，要办理这个调动，需要牵涉到那么多的部门（两个用人单位、人事局、编办等），的确不是一件容易的事情。找找门路吧（我单位去年办过类似的一个调动，花了差不多1年的时候，且找了不少关系和门路才搞定）。 希望我的回答对你有帮助，有什么问题可以随时联系我们。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题二：国家公务员能调动吗? 1、一般情况下会有调动情况，但都是单位如果有人事变动才会调动。个人申请调动是不太可能。 2、对于公务员的跨市调动，程序一般是这样的： 如现在具有公务员身份，想跨市调动后继续做公务员。原则上是可以实现的，办理公务员转任手续即可。但是非常难。办理手续要牵涉到几个部门。 当然，如果关系过硬，肯定没有问题。如果没有关系，仅仅靠自己努力来办理公务员转任手续，恐怕能实现的可能性非常小。 3、办理跨市公务员转任手续的程序如下： 首先，需要做通现工作单位的工作，他们愿意放人才行。 第二，要调动到A市工作的话，需要A市有一个具体的公务员单位愿意接受。同时，且这个单位有编制和职位空缺。 第三，办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见（有些地方还需要加盖编办的意见，但不少人事局和编办属于两块牌子，一套人马）。调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见。 第四，商调之后，就可以正式调动。 所以，要办理这个调动，需要牵涉到那么多的部门（两个用人单位、人事局、编办等），的确不是一件容易的事情。找找门路吧（我单位去年办过类似的一个调动，花了差不多1年的时候，且找了不少关系和门路才搞定）。 问题三：国家公务员编制的能调动到地方编制么 公务员的调动不存在主观意愿，还是那句话一切服从组织安排，组织让你调去哪你就能调去哪。当然，如龚你想主观调动那可就麻烦了，首先你得得到所在部门领导和调去部门领导的支持，其次得协调好当地人事部门和所去人事部门的档案移交和备案，极其麻烦！可以说没有高位领导点头你就办不成！亦有可能即使人家点头了你也办不成！我知道的一个县局级科长，省 *** 调研室下文调他去省里，但当地县委一把手坚决不放，说这同志地方工作必不可少什么的，上边有些领导打招呼最后硬是没调成。可见这调动问题是多麻烦，任何因素都可能成为原因（正如这个和所在领导关系不睦就是其中之一） 问题四：公务员能调动吗？ 您好，中公教育为您服务。 什么是公务员“凡进必考”制度？ 我国公务员录用制度可以简要概括为“凡进必考”，即凡是进入公务员队伍就要通过考试，该制度是我国干部人事制度改革的突破口，是推行公务员制度的一 面旗帜。它所体现的精神实质，既是制度设计的目标，也是制度实施的原则。坚持“凡进必考”原则，对于建设高素质的公务员队伍和维护社会公平具有重要意义。 从1994年至2004年，中央公务员主管部门共制定考试录用的法规和政策文件24个，形成了公务员管理环节中体系最完善、操作性最强的单项法规体系。 《公务员法》颁布实施后，中央和地方主管部门正在抓紧制定新的考试录用配套法规。 另外，不仅仅在录用程序上严格遵守“凡进必考”制度，在公务员的晋升和提拔上也有相应的考试制度。“凡进必考”和“凡晋必考”逐渐结合，公务员考试录用法规体系的建立和完善，对减少考试录用运行成本，遏制用人腐败提供了有力保障。 这种调动理论上是可以的，但是要是上升调的难度不如重新考一次吧！ 可以问下当地的人事局。 更多信息，请关注2015年国家公务员考试备考大全 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题五：国家公务员工作几年以后允许调动 您好，中公教育为您服务： 你好，公务员原则上是可以实现调动的，你的问题可咨询所在单位的相关部门，并需要办理专人手续 跟多信息、咨询您可以登录泰州公务员考试网查询。希望对您有帮助。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题六：公务员可以随便调动吗？ 也不是啊，如果表现好受到上级的欣赏，就很容易被上调的，我们有几个同事就是这样。至于跨级别调动有的是需要考试的，比如申报处级干部，如果不想考试就好好干，慢慢熬年头，一定时候也会升职的。 至于丹到外地，这个需要提出申请，如果现实情况需要也是允许的，虽然可能会麻烦一点。一句话，组织需要是前提条件，重点还是有领导关照啊~ 问题七：国考公务员可以调转工作吗 可以是可以，但是很难，本身公务员招考就是专人专岗招聘的，如果要调转的话需要申请。下面是相关的一些条件： 那公务员转任的必备条件： 一、具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。 解释： 只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。转任是在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及到公务员身份的变化。需要注意的是，试用期内的公务员不得转任，而且一些地区或部门，对申请转任的公务员，可能会要求在现单位的工作年限必须达到2年或5年以上不等。 二、必须有编制限额和职位空缺。 解释： 行政机关接受转任国家公务员，必须在编制员额限制内，同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。 希望能够帮助到你！ 满意请采纳为满意答案！非常感谢思密达！ 问题八：通过国家公务员考试考取的公务员能调动吗 可以是可以，但是很难，本身公务员招考就是专人专岗招聘的，如果要调转的话需要申请。 问题九：国家公务员调动 您好，华图教育为您服务。 公务员正规流程是无法进行调动的，需要参加国家公务员考试、省公务员考试才能进行岗位变动。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。 问题十：国家公务员工作几年后可以调动到其他地区工作 这个没有硬性要求的，你要调动，要有接收单位要你，还有原单位放你。这个都挺难，如果你有空，倒不如考到你想要去的地方容易些。

你想从单位内部的工作岗位调动还是想调到其他单位如果是单位内部岗位调动其实很简单，领导同意就好了，但是如果单位之间与单位之间调动应该不会很好办，不过好多人参加公务员考试时报考的职位都不算是好的，但是工作以后也是可以转到好的单位职位的，这就要看自己的本事了希望你如愿