宁夏法院公务员考试申论

2022年宁夏公务员考试公告已公布，本次面向社会公开考试录用公务员1147名。报名时间为2月22日9:00至3月2日18:00。目前正在备考的考生们比较感兴趣的是宁夏历年来的合格分数线，今天就有上岸鸭带领大家来看看宁夏历年的合格分数线供大家参考。

宁夏公务员考试合格分数线是多少.

首先我们得先了解一些笔试的内容：笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，《申论》按照不同的地区可以分为ABC类，具体可以参照公告的内容以及职位表。公共笔试时间为2022年3月26日。

结果确认：缴费成功或免缴手续办结后，报名结果已经完成，不允许再调整报考职位。

以2021年的为例，《申论》A卷的区直机关综合管理类合格线为170分，法院、检察院合格线为135分，公安机关警务技术类的合格线145分，法医职位的合格线为80分；监狱戒毒机关职位合格分数线为160分，地市级机关综合管理类合格线为135分，县（区）级综合管理类职位合格线为125分；《申论》B卷的合格线为170分，《申论》卷的：公安机关执法勤务类合格线75分，地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位175分。各位考生可以参考2021年各个岗位的分数线，认真复习备考！

宁夏公务员考试资料领取

您好，中公教育为您服务。您好，宁夏中公教育为您作答：宁夏报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;(二)年龄18至35周岁(1977年11月13日至1995年11月13日期间出生)，2013年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40 周岁以下(1972年11月13日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《2013年下半年宁夏回族自治区各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招考职位一览表》(以下简称《招考职位表》)为准;(三)具有良好的品行;(四)具备正常履行职责的身体条件;(五)具有报考职位要求的文化程度和工作能力;(六)具备自治区公务员主管部门规定的拟招考职位所要求的其他资格条件;(七)报考法官、执行法官、检察官职位的，必须取得国家统一司法考试适用地区法律职业资格证;如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中政行测专家为您解答！根据2013年宁夏下半年公务员考试公告，2013年下半年公务员（参公单位工作人员）招考按照“一次考试，二次调剂”的方式组织实施,即下半年招考不再组织公共科目笔试，由参加上半年公务员招考（包括上半年选调生招考等同步招考）公共科目笔试成绩（含加分）合格且未被录用的考生自愿报名，经资格复审后，从符合报考条件人员中，按上半年公务员招考公共科目笔试成绩（含加分）从高到低顺序，分职位按1：3比例确定参加面试人员名单，经面试、体检、考察后，择优录用。全区法院、检察院系统法官、执行法官、检察官职位，仍采用免笔试招考方式，面向社会公开招考。若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！

公务员招考由宁夏自治区党委组织部、自治区人事厅统一组织。报考条件为：有良好的品行和国家承认的大学专科以上学历及正常履行职责的身体条件；报考区直机关的年龄在35周岁以下；报考市、县（区）、乡镇机关的年龄在30周岁以下；报考公安机关人民警察的年龄在28周岁以下；具有硕士研究生以上学位学历者年龄放宽至33岁（区直机关放宽至38岁）。 招考采用网络报名的方式进行，网址为宁夏人事考试中心网站（http：// ）。笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。

你好，宁夏公务员招聘考试相关信息请关注华图网校(一)网上报名：2014年3月5日至3月14日24:00前(二)网上缴费：2014年3月17日24：00前(三)准考证打印：2014年4月5日(四)笔试时间：2014年4月12日、13日笔试科目：笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，分值各160分。报考区直机关及定向“三项目”人员招考职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为A卷;报考其他职位的，《行政职业能力测验》及《申论》为B卷。取得国家统一司法考试法律职业资格证且报考适用地区法官、执行法官、检察官职位的考生，不参加笔试直接进入面试。

六、面试 (一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员，并在报名网站上进行公告。考生应保持通讯工具联络畅通，并注意查阅报名网站公告。凡因考生个人原因耽误面试者，后果自负。 (二)各职位面试人数应达到最低开考比例，面试最低开考比例为1：3。凡未达到最低开考比例的定向招考职位和专业性强、生源少的职位，以及宁南山区招考职位，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意后，可适当降低开考比例。如果按1：1比例参加面试者，面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。 (三)面试采取结构化方式进行，满分为160分。 (四)面试结束后，自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试总成绩，分职位由高到低，以1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩的计算方法为： 考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。 免笔试报考者的面试成绩即为考试总成绩。 考试总成绩如果不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。 (五)如果同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选。法院、检察院系统法官、执行法官、检察官等免笔试职位面试成绩相同时，通过加试的方式确定体检人选。七、体检 (一)体检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。 (二)体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、关于印发《公务员录用体检操作手册(试行)》有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。体检由各招考单位组织实施并进行监督。即各招考单位负责组织考生在自治区公务员主管部门指定的公务员录用定点医院进行体检，并将考生体检结果报送自治区公务员主管部门。 (三)考生要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生，不予录用或者取消录用，情节严重的，给予5年内不得报考公务员的处理。 (四)招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照有关规定提出复检。复检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构统一组织。考生自行在任何其他医疗机构取得的复检结果，不予采信。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 (五)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。 (六)体检费用由报考者承担。申请复检的报考者，应另外承担复检相关费用。 (七)农村特困大学生和城市低保人员体检费用由招录机关承担。详情：华图网校