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xulisha0221
首页 > 公务员考试 > 天津公务员考试公平公正吗

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静静仰望静

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我觉得真的很公平,如果是现场抽签的话!我参加过一次面试,你事先根本不知道你会分到哪个考场,也不会知道你是第几个进去面试的,也不让自我介绍,而且7位考官,就算你找对了其中的某一位,给了你高分,也会被去掉<去掉一个最高,一个最低>除非你很有本事找对全了所有的考官,但是这也很难啊,因为这些考官是在考试之前24小时之内集合的,他们事先也不知道要去当考官,集合之后电话全部没收,有事就和人事部联系!保密度还OK了,总之,没有绝对的公平,但至少在公务员这里来说,还算是一片净土,我们要相信自己的实力!公务员是为有实力的人准备的!

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缘来是你69

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2014年天津公务员考试报考公告已经发布,请及时关注参考2014年的时间安排早作准备!小伙伴要及时关注哦,莫要错过最新动态!

天津招考对象及招考条件

(一)招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

(二)报考人员应当具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)18周岁以上、35周岁以下(1978年2月25日至1996年2月25日期间出生),2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)、海监总队高级船员职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下(1973年2月25日以后出生);

(3)拥护中华人民共和国宪法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有符合职位要求的工作能力;

(7)具有大专以上文化程度;

(8)社会人员需具有天津市常住户口,非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位;

(9)具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人,试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员服务年限未满5年(含试用期)且所在单位不同意报考的,在读的非应届毕业生,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

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QQ荔枝蜜

是的。面试的所有考官手中没有你的简历,没有你的任何信息,你在答题的过程中也不能透露你的任何信息,包括,姓名、专业、学校、报考岗位等,你和你的竞争对手答的题也是一样的,所以面试是很公平的。面试当天按照时间到达考场,切记一定不要迟到。其次就是抽签,抽签之前上交所有的通讯设备,考生要抽两次签,一次是确定自己在那个考场,另外一次就是确定自己的面试顺序,随后在考场候考,等待进入考场答题,答完题之后,退场会把你们放在跟候考室不一样的教室。等所有人都面试结束后当天公布面试分数。

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2014兔兔

相对来说应该算是公平公正的了

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大旺旺。

您好,华图教育为您服务。公务员考试录用的基本原则是:“公开、平等、竞争、择优”。公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会,公开招考,特殊职位除外;平等是指公民报考公务员的法律地位平等;竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察,最终选择其中的优秀人员。所以不公平的现象已经很少了。只要成绩靠前其他的都不是什么阻碍。‍‍如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

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MIssinGLess

貌似没有天津户籍不让考……除非是研究生以上学历。

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