郑州市公务员考试上岸

60分有点悬，70分比较保险，最好75分以上。

之前，小编一直都在和大家分享2022河南省公务员成绩查询的相关问题，对于笔试成绩分数的整体情况没有过多提及。那么今天，为了给广大考生好好梳理一下2022河南省考成绩的

三不限岗位笔试分数高。众所周知，每年各省省考竞争程度最激烈的，莫过于门槛没有那么高的三不限岗位，尤其是一些乡镇职位，而2022河南公务员笔试也是如此情况。举个例子，2022河南公务员郑州市县级市下的乡镇单位基本上大部分都是三不限岗位，所以报考人数非常之多，因此分数线也水涨船高了。

今年郑州市乡镇单位的进面试分数线，一度高到超过市直单位，这说明三不限岗位虽然报考条件比较宽松，但却是上岸难度非常大的那一类岗位之一。有志于明年报考河南公务员考试的考生们，一定要仔细思考之后再做决定。

最低分数线高达70分。根据郑州市人力资源与保障局公布的数据，2022河南公务员笔试顺利进入面试的考生，其笔试分数基本都维持在65分上下，不过这也可以理解，毕竟郑州作为河南省省会城市，在广大考生心中还是很受欢迎的。

不过令许多人意外的是，郑州一些比较偏远县级市的乡镇岗位，进面分数甚至超过了市直单位和市辖区单位，有些岗位的分数更是高达70分，这和小编上一段所讲的乡镇单位竞争有时也很激烈不谋而合。

各省公务员考试备考资料

我们能从2022河南公务员笔试成绩中吸取些什么经验。从以上这些数据，以及参与了2022河南公务员笔试的考生们的反馈来看，不论笔试的试卷难度如何，报考岗位仍然是影响大家进面的一个非常重要的因素，比如热门地区的三不限岗位，其进面分数通常都会很高，而一些偏远艰苦地区的限制性岗位，其进面分数仍然比较低。考生们从中可以思考一下，该如何选择一个考试性价比较高的职位。

好了，关于“多高能进面试”这个问题的分析大致就是以上这些，考生们可以结合自己的笔试分数对比分析一下自己在本年度河南公务员考试中的竞争力。如果有其他想问的问题，大家都可以通过高顿公考的河南公务员考试专题查找相关话题，相信大家一定能找到满意的答案。

及格就可以啦，120分左右，这与你报的岗位有关。

一般情况下行测和申论都达到70分，估计就能上岸。2020年河南省公务员行测题目73%与福建省公务员考试重合，总体来看，行测分数提升将会达到10分以上，甚至12分。

在申论改卷尺度与往年不变的情况之下，行测成绩按照50%的比例进行折算，整体分数将会提高5-6分，个别系统、岗位类型将会提升更多，也将会呈现出下限不低，上限很高的情况。

扩展资料

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年（含试用期），申报办理录用手续前，拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关（单位）签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。

这个还是要看你选择的岗位，如果都是热门岗位那竞争力都有一样的，考试的题也都一样，所以还是要好好备考，好好准备，争取一次上岸。