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浙江公务员考试已经好几年没有参加联考了，这几年浙江公务员考试一直都是单独招考的。并且浙江公务员考试一直在追求创新，2022年浙江公务员考试由原来的A、B、C三套试卷，改为A、B、C、D四套试卷。浙江公务员考试报名一般在前一年的年底十二月份，考试时间一般是当年的年初一月份或者二月份，曾经因为疫情的原因推迟到下半年过。一、浙江公务员考试是联考么？浙江公务员考试已经好几年没有参加过联考了，在2017年左右就退出联考。并且这些年浙江公务员考试一直在追求创新，和联考早就不一起了。现在实行公务员“联考”的14省区市包括云南、江苏、江西、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、辽宁、广西、宁夏、陕西、天津、西藏。其中除了江苏的公务员省考是独立命题的，其余的有11给省区市试题相同，模块顺序略有差别。浙江的考题一般来说相较于其他省考角度比较新，立意比较新，难度其实还好，就是思考的角度会比较考验人。二、浙江公务员考试报名一般在什么时候？估计往年的浙江公务员考试报名情况来看，2021年浙江公务员考试报名在12月份；2022年，浙江公务员考试报名也在12月。预计2023年的笔试报名还是在12月份。并且浙江公务员考试的时间一般都是在上半年，除了2022年受到疫情的影响，全国的各个公务员考试都被推迟了之外，浙江公务员考试主要是在当年的年初一月份下旬左右。【特别提醒】公务员联考是全国多个省、市、自治区共同举行的，并且参加联考的省份都是统一考试、统一命题。浙江公务员考试已经独立出来，命题上坚持独立命题。因为浙江公务员考试已经独立出来了，在浙江公务员考试考题上一直有所创新。每年浙江公务员考试都是比较早的，有意向报考浙江公务员考试的同学，一定要提前关注浙江公务员考试网相关信息，及时查看浙江公务员局发布的考试公告，不要错过浙江公务员考试报名，否则就无法参加今年的浙江公务员考试了。一般来说，浙江公务员考试和国家公务员考试不会有所冲突，有想法的同学还可以报考国家公务员考试试试。
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一、职位报考不同：综合类笔试科目为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷); 基层类笔试科目为《申论》(B卷)及《行政职业能力测验》(B卷)。试卷题型上没什么区别。
二、类型不同：《行政职业能力测验》（含A、B、C卷）
主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3、判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4、资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料（包括文字、图形和表格等）进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
5、常识判断
主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。
（二）《申论》
《申论》（A卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。
《申论》（B卷）主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。
申论I类
主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力(说明：跟2018年申论A考纲要求一样)。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的知识、实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的文种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
参考资料来源：百度百科-综合应用能力
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浙江省公务员综合应用能力笔试由省统一命题，每个科目满分均为100分。报考省级机关和省属单位的，考试地点在杭州。报考市以下机关(单位)的，考试地点在设区的市或所辖县(市)。报考公安、林业、司法行政等系统人民警察的需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。浙江省公务员确定体(技)能测评、面试对象招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定体(技)能测评和面试对象。1.省级机关按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。各级法官、检察官预备人选职位面试的比例按上述规定执行。乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。2.省属公安、司法行政等单位人民警察职位按1：4确定体能测评对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。上述1、2职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。3.设区的市以下各级机关其他职位确定体能测评和面试对象的比例见当地公告。
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2022年浙江公务员考试由原来的A、B、C三套试卷,改为A、B、C、D四套试卷。1、报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，考试科目为：《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》（A卷）；2.报考乡镇机关职位的（不含优秀村干部“职位2”），考试类别为基层类，考试科目为：《行政职业能力测验》（B卷）、《申论》（B卷）；3.报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境部门的一线执法职位的，考试类别为行政执法类，考试科目：《行政职业能力测验》（C卷）、《申论》（C卷）；4.报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类，考试科目：《行政职业能力测验》（D卷）、《综合应用能力》。
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A卷是综合类的，B卷是基层类的。行测区别不是很大，申论(A卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。(B卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。
您好，中公教育为您服务。浙江省考是统一命题的：浙江公务员考试笔试科目1、综合类：《申论》 (A卷)《行政职业能力测验》 (A卷)2、基层类：《申论》 (B卷)《
刘李铭俊521 5人参与回答 2024-06-10 2023年浙江公务员考试公告已经发布，本次共计划招录7351人，报名时间为2022年11月11日9时-11月15日17时。以下是高顿公考整理的2023浙江公务员
马路小花 3人参与回答 2024-06-10 2020年浙江省公务员考试条件：（1）具有本科以上学历的人员；（2）浙江省生源或户籍的大专学历人员（以2019年12月19日的户口所在地为准）。生源地是指经高考
艾薇喵跑 2人参与回答 2024-06-10 2023年浙江省考笔试已经进入冲刺阶段，已报名的小伙伴赶紧行动起来啦！本文，浙江公务员考试网小编给大家分析浙江省考行测科目--数量关系模块的考情考务，有需要的小
shmilyflying 3人参与回答 2024-06-10 公务员考试有分国家和省的考试，分别是各自级别的人事部门组织一个出题小组，结合各个领域的专家、老师封闭式出卷，类似高考的出卷。公务员考试大体上分为常识、言语、推理
shally9073 6人参与回答 2024-06-09 优质公务员考试问答知识库
