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真锈菜刀
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白羽蓝翎

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新疆某地区公务员,普通科员,工作两年多,每个月到手工资大概6700左右,其他补贴每月600,岗位津贴每个月200左右,每个月双边公积金一共1800左右,烤火费每年一共1200,每年的绩效一共6000—8000。领取公务员考试资料二、新疆阿勒泰某乡镇公务员待遇新疆阿勒泰地区某乡镇公务员,工作两年,级别为普通科员,每个月到手工资为4500左右,每个月的双边公积金一共1300,每年年底的13薪大概2500,一年的绩效10000,每年的取暖费补贴为1300。一年到手工资大概65000,加上公积金,一年的全包工资大概8万左右。三、新疆巴州公务员待遇新疆巴州直属公务员,2019年入职单位,级别为普通科员,每个月基本工资到手5000左右,每个月的加班费补贴为710,每个月的双边公积金一共1600,每年年底的年终奖一共15000,精神文明奖一年一共3000,年底的13薪为3000。巴州直属单位公务员一年到手收入为9万左右,加上公积金的话,一年全包收入大概11万左右。

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bluebirdtang

众所周知,公务员的考试难度是非常大的,这个难度大并不指的是公务员的考试科目有多难,而是不同地区的公务员报录比会有很大的区别,尤其是像北京,上海等一些热门地区,公务员可能已经达到了几千比一的这个概率。这样的比例让不少考生望而退步,新疆是一个比较偏远的地方,新疆的公务员考试并不是特别难,因为地区偏远,所以报名人数不多,这个时候就有人问,那么新疆公务员或者是事业单位究竟值不值得报考呢?下面就和小编一起来了解一下吧。

小编认为新疆乡镇公务员或者事业单位值不值得报考,主要是要考虑实际情况。如果考生的家就是新疆本地,那么考上新疆公务员后离家非常的近,而且职业非常稳定,公务员这份职业在父母看来也是非常好的一份职业,所以如果考生是考的自己家当地的乡镇公务员的话,小编认为是非常值得报考的。

但是如果考生是外地的公务员,小编就不建议考新疆的公务员了,因为新疆非常的偏远,交通不便,快递有时也非常的不方便。如果考上了新疆的公务员,可能一年半载都没有办法回家一趟,而且新疆公务员的工资待遇普遍比较低,在一个新的环境下,多少考生可能会出现不适应的情况。同时新疆话是非常难懂的,如果考生不了解新疆的语言,就贸然的到新疆去当公务员的话,可能就会存在着语言不通的问题,那么对于公务员日常的工作处理是非常有影响的。

所以新疆乡镇的公务员和事业单位是否值得报考一定要看实际情况。小编建议在公务员报考时尽量选择离家近的单位,或者是语言和习俗都比较相似的单位,如果距离新疆太远的话,就不建议报考新疆的公务员了。

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胖墩er猫

我觉得还是非常值得考的,因为现在国家正在建设新疆,福利待遇非常的不错。

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liuruojing

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。2014年9月,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛。为了落实“在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求,《意见》提出了六条措施:一是针对一些基层机关招考职位要求学历偏高的情况,提出适当降低招考职位学历要求;二是针对一些基层机关对岗位专业要求过严过窄导致报考人员少的情况,提出放宽招考专业限制,乡镇机关可不限专业;三是针对一些基层队伍年龄结构不合理的现状,提出适当调整报考职位年龄条件;四是规定不限制工作年限和经历,进一步扩大报考人员范围;五是针对一些基层职位因报考人员较少达不到开考比例而被取消的情况,提出合理确定开考比例;六是为吸引有志青年到艰苦边远地区基层工作,提出对艰苦边远地区基层职位可以单独划定笔试合格分数线。为了新录用人员能安心留在基层工作,《意见》规定各地根据工作实际和队伍建设需要,可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本市、县长期生活工作的人员招考。对西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡机关招考公务员还给予进一步政策倾斜,如单设职位招考,设置一定数量职位面向当地县乡事业编制人员和退役士官士兵招考,必要时可不设开考比例。为了拓宽基层公务员来源渠道,引导和鼓励广大青年到艰苦边远地区任职,《意见》主要针对四类人员明确了措施:一是采取加强招考政策宣传、到高校进行宣讲等方法吸引高校应届毕业生报考,提高录用比例;二是加大从大学生村官等服务基层项目人员中定向招考力度;三是畅通熟悉基层、适合基层工作的优秀村干部进入乡镇公务员队伍渠道。四是积极开展从优秀工人、农民等人员中考录乡镇公务员的试点工作。为了使新录用的公务员能够热爱基层、扎根基层、安心本职工作,《意见》要求各地从实际出发,做好服务保障工作,努力解决好新录用公务员工作生活等方面的困难和问题,同时提出了三条措施:一是规定新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期),在此期间,不得转任交流到上级机关;二是上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员;三是加强对新录用公务员的培训与管理,提高做好本职工作、服务基层的能力。公平公正是考录制度的生命线。为了保证降低基层机关进入门槛的政策不被滥用,《意见》提出了四个方面要求:一是要坚持依法考录、“凡进必考”,不得简化考录程序,坚持全程公开透明,增强公务员考录工作的公信力;二是要严格控制降低进入门槛政策的适用范围,艰苦边远地区的界定和职位资格条件的设置要实事求是、科学规范、从严把握;三是要坚持德才兼备、以德为先和好干部标准,加强对考生政治素质和道德品行的考察;四是要加大监督检查力度,严肃处理违纪违规人员。

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A.灰~白~黑~

有的。新疆乡镇公务员也是属于事业单位,虽然可能会苦了点,但是福利还是很好的,也是许多人想做的。事业单位(PublicInstitution),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,表现形式为组织或机构的法人实体。

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MM头Selina

看地区乡镇公务员分不分宿舍具体要看单位安排,有些单位提供宿舍,有些单位不提供宿舍,具体可以先咨询报考单位。

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