郑州事业编转公务员考试

要考职业能力测验和申论两门大的课程，其中职测考察的与事业单位考试基本一致。难度很大，因为公务员考试要选拔的是全面的才能，所以考试内容多，时间短。尤其是申论，需要考生有一定的文笔和时政把控能力，还需要逻辑性强。

从04年开始，事业编转行政编,是必需要参加公务员考试的。公务员考试分两种，国家公务员考试和省公务员考试。国考是全国统一考试，省考是全省统一考试。难度相对较大，近年来考的人特别多，一个职位几十个人竞争是正常现象。公务员考试形式分为：笔试，体检，面试。最重要的是笔试，你可以参加一些辅导班来弥补。如果说一个职位招收3个人的话，那进入面试名单的是笔试成绩的前9名，比例为1：3。另外，事业编制会对你以后的晋升有影响。你所说的乡镇副科级领导职位，属于公务员性质的。一般领导职位的任命都是从公务员中选任的。当然也有特殊情况，比如企业家，后台够硬的，在地方上有影响力的。

难度很大，因为这是属于国家考试，有很多人报名参加考试，竞争性很大，难度也很高。

首先，省考国考要考两门，一门行测就难住了大半考生，还有一门申论；而事业转公务员考试基本就是考申论。如果你当年参加事业单位笔试的内容仅仅是《公共基础知识》的话，现在参加公务员考试就比较困难了，需要在申论和行测上下苦功夫。另外，新形势下各地也有一些新的人事制度改革举措，比如采取适当的考试方式面向社会选聘工作人员，录用后签定聘用合同，享受确定的岗位待遇，但原身份不会发生变化。

可以去参加培训班，现在公务员的培训班很多，找一些含金量高，有名的培训机构，我们当初找的中公，自己平时按照培训班老师教的方法，在家做题，笔试前半年都要开始学习了，平时不要放松学习，不下功夫很难考上。

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届。

要么直接到行政机关担任副县以上干部，这个一般没有严格的年龄要求，且至少担任事业单位正科级领导职务；要么到行政机关担任科级领导职务，但需要在事业单位担任相应科级领导职务，且一般不超过40周岁。

这两种的区别是，公务员考试一般自己报靠就可以了，只要没有特殊原因，原单位一般不会反对。而调任就复杂一点，是组织任用，是组织根据本人表现和工作需要确定的。

事业人员一般可以通过以下方式转公务员：1、参加省级公务员考试、国家公务员考试每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年，并所在单位允许其报考。国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。查看公务员考试信息2、参加各级副科岗位选拔(公选)有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导)3、破格提拔的情况(要努力争取)原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。事业单位招聘信息

事业编转公务员编制的方法如下：

1、提拔。提拔是一个途径，但难度较大，因为这样的机会是可遇而不可求的，通过提拔事业编可以直接专为公务员编。

2、遴选。遴选也可以称之为公选，每年各个省或市往往都会要遴选一部分基层人员任职公务员岗位。遴选需要一定工作经验和年龄要求，符合条件的人员可以通过报名和充分复习来通过考试，从而获得公务员编。

3、公考。每年都会有公务员的考试，具体分为国考和省考，符合报名要求的事业单位从业人员可以报考，只要考试合格，就可以专为公务员，从而获得公务员编。

4、事业单位改革。部分事业单位在经过审批后，可以转为共事业单位，如果你正好是在岗在编的干部身份，自然就可以从事业编转到公务员编。

事业编转公务员编的要求：

1、学历要求。学历必须要在大专以上，如果你在事业单位的学历是中专，甚至是高中，就无法胜任公务员岗位。

2、年龄要求。事业编转公务员编的年龄要求是不能超过45岁。事业编是可以转公务员编的，最常见的方式就是公考，如果你在事业单位任职，又正好符合公务员考试的报名要求，大可以放手一搏。

事业单位转公务员的话，一般考试难度不大，考试由本地组织部组织实施，考试包括两部分，应该是笔试，这个必要是考申论和公共基础，第二部分是面试，面试一般是小组面试的形式。