庆阳公务员考试残联

残疾人可以参加公务员考试，但是部分对身体条件有要求的岗位，残疾人在不符合条件的情况下不能报考。

根据《公务员录用规定》第十八条报考公务员，应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科以上文化程度；

（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；

（九）法律、法规规定的其他条件。

前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。

关于公务员的其他规定。

《公务员录用规定》第三十二条招录机关根据报考者的考试成绩等确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。

第三十三条报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

第三十四条考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

以上内容参考 国家公务员局——公务员录用规定

可以的，残疾人是可以报考公务员的，身体残疾者可以报考残疾人专项的招录职位，报考要求及条件可浏览残疾人专项招录报名系统中的《关于残疾人专项招录职位报考身体条件的说明》。公务员分为省级公务员考试和国家公务员考试，省级公务员考试又有重庆公务员、其他省级公务员考试多种。下面我们以重庆公务员为例。首先，需要了解自身的残疾等级。报考条件中有一条要求是具有正常履行职责的身体条件，如果你报考的岗位你不能够正常履行该岗位职责，那么是达不到报考条件的。其次，公告中有一条是计划录用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考，面向残疾人招录职位可以按实际交费人数开考。这也意味着公务员考试并不限制残疾人报考。不过如果没有特定面向残疾人招录职位，建议向招考单位进行咨询，自身条件是否能够进行报考。最后，了解体检标准，需要在公务员录用体检特殊标准(试行)、公务员录用体检通用标准(试行)中合格。报考条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1．具有中华人民共和国国籍。2．拥护中华人民共和国宪法。3．具有良好的品行。4．具有正常履行职责的身体条件。5．获得高中至硕士研究生（含在职）学历人员年龄在35周岁以下、18周岁以上（1981年3月6日至1999年3月6日期间出生），获得博士研究生（含在职）学历人员年龄可放宽到40周岁以下（1976年3月6日以后出生）。其中，报考乡镇机关选调生（大学生村官）的考生年龄在30周岁以下、18周岁以上（1986年3月6日至1999年3月6日期间出生）；报考乡镇（街道）机关面向优秀村（社区、居委会）干部招录职位的考生年龄在40周岁以下、25周岁以上（1976年3月6日至1992年3月6日期间出生）；报考人民警察职位的考生年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）规定执行。对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件。6. 乡镇（街道）机关面向优秀村（社区、居委会）干部招录的职位，报名考生应为本县（市、区）现任的村（社区、居委会）党组织书记、副书记，村委会（社区、居委会）主任、副主任，且截止2017年3月6日，正职任职满两年、副职任职满三年的优秀村（社区、居委会）干部，通过本人自荐、群众举荐，经乡镇（街道）党委推荐，由县（市、区）党委组织部负责资格审查合格；在本县（市、区）任满

可以报考的。

据了解，目前，北京、天津、山西、吉林、江苏、福建、河南、湖北、广东、重庆、陕西、甘肃都明确要求建立岗位预留制度，面向残疾人定向招录。

山西规定，未达到规定比例安排的事业单位，如确有条件提供岗位而不按规定定向招聘残疾人的，不准其进行招聘工作。

浙江规定，事业单位专设残疾人招聘岗位的，由组织、人力资源社会保障部门每年统一下达招聘计划，根据工作需要可适当放宽条件要求和开考比例。

2013年12月，新修订的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》规定：“国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位，依照公开、公平的原则招录残疾人；对残疾人能够胜任的其他岗位，同等条件下应当优先招录符合条件的残疾人。”

2013年12月18日，该考试与上海全市公务员统一考试同时进行网上报名，400多名残疾人报考了有关职位。2014年初，18名残疾人通过考试，被机关事业单位录用。

2015年的北京市公务员考试中，北京市委办公厅、市人大常委会机关、北京市政协、北京市政府办公厅、北京市人社局5个单位特别设置了5个职位专门面向残疾人招录。“面向残疾人定向招考的内容和要求与其他考生是基本相同的，一定要笔试面试等一系列考试过关才能录取。

扩展资料

2016年8月17日电 国务院今日发布《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》，要求促进城乡残疾人及其家庭就业增收，各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。

《通知》提出，要依法大力推进残疾人按比例就业。研究建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度。各级党政机关、事业单位、国有企业应当带头招录(聘)和安置残疾人就业。

各级党政机关在坚持具有正常履行职责的身体条件的前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下要鼓励优先录用残疾人。切实维护残疾人平等报考公务员的权利，为残疾人考生创造良好的考试环境。

未安排残疾人就业的事业单位申请使用空编招聘时，应优先招聘符合条件的残疾人。加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度。将安排残疾人就业情况纳入全国信用信息共享平台，列为企业履行社会责任内容。

参考资料：中国新闻网-多地建立岗位预留制度 残疾人考公务员有专用通道