毒鸡汤考试上岸壁纸公务员

如果在公务员考试中，北大毕业生和三本大学毕业生同时入围面试，在他们同场竞技的时候，你是面试考官之一，你更愿意倾向于给谁打高分呢？这种现象，虽然说，一般不会在现实中发生。但是，针对这种情况，所持有的态度，实际上也可以检验出对于高考、名校、文凭等所持有的态度。对此，小编询问了身边的一部分朋友，他们分别给出了自己的态度。

更倾向于选择北大毕业生

朋友小Y认为，作为面试考官，更愿意选择北大毕业生。理由很简单，首先，能进入北大，能从北大顺利毕业，这说明，该考生一贯优秀。而且，名牌大学毕业生，一般不愿意进入公务员行业。作为北大毕业生，居然愿意到公务员机关来历练，本身就值得肯定和鼓励。因此，一般情况下，肯定更愿意倾向于北大毕业生。此外，北大毕业生，连着北大的优质资源。在履职过程中，也更容易给基层带来开阔的视野和更广阔的人脉，对基层发展更有利。

三本大学生更努力，值得支持

朋友小K认为，如果真的出现了三本大学毕业生和北大毕业生同台竞技的状况，她更希望倾向于选择三本大学生。当然，前提是他们之间的发挥差别不大。这是因为，三本大学生的机会没有北大毕业生多。北大毕业生考公务员失败了，还有更多选择机会。而且，北大毕业生，去哪行都更容易受到热情款待。但是，三本毕业生就不一样了。三本毕业生能进入公务员面试，非常不容易。如果他们失败了，是一个沉重的打击。因此，应该适当向他们倾斜。

谁发挥好就支持谁

朋友小C说，如果抛开公务员面试这个客观因素，他更愿意选择北大毕业生。但是，如果真的要在面试中打分，还得公事公办，谁的表现好就支持谁。谁的表现差，只能对他说抱歉。毕竟，作为一个面试考官，最重要的就是公平性。公务员考试之所以能让不管北大毕业生还是三本毕业生都报考，就在于它的公平公正公开性，缺失了这点，公务员考试的公信度就会大打折扣。因此，尽管本质上更倾向于北大毕业生，但是，他得靠实力来争取这个铁饭碗。

对于这个问题，你怎么看呢？

过来人身份高诉你：1.很多城市，除了体制内，并没有那么多研究生的岗位给你去发挥。2.研究生扩招了，绝大多数研究生根本不具备科研能力，包括部分博士生。3.考上公务员后，完全可以不用理会社会上的各种毒鸡汤。

在现代社会发展下，很多人都选择公务员，那么也有很多的研究生，博士生都去考公务员了，而不是搞科研，其实这也是因为现在的教育制度以及社会现象所趋。

现在很多人都是通过研究生博士来提高自己的学历，但是在科研方面，其实并没有很多的岗位能够提供给他们。那么他们也就只能够在社会当中找工作，但我们都知道，一直以来社会上就业压力都是非常大的，公司想要学历高的人，想要能力更好的人，所以大家才会去考研究生，考博士生，可能他们考这些的初衷也根本不是去搞科研，而是为了能够让自己在工作当中更有竞争力，能被公司选择。而且对于他们而言，公务员是比搞科研要更简单的，因为科研的岗位少，所以竞争是非常激烈的，这也就导致很多研究生，博士生更愿意去考公务员。

公务员的工作相比于科研来说的话是更加有保障，也更加的稳定。因为在很多大城市当中，公务员的待遇也是非常好的，在相比于竞争激烈的科研来说，公务员何尝又不是一个更好的选择呢。而且在一些城市当中，他们能够给到公务员的福利是非常高的，也是为了吸引人才，那么研究生和博士生，他们有才华有能力，选择考公务员也是无可厚非的。

相信大家都知道科研是非常不简单的一件事情，它需要很强的耐力，在研究的时候需要不断的去试验，得到数据，然后再反复的修改，这些都是会非常耗费时间的。而且科研讲究的是在一个什么样的平台上去发展，如果平台发展不好的话自身的能力也得不到发展。科研是需要不断去等待试验每一个结果，相比之下，公务员比科研要简单很多，而且在公务员的待遇也不比科研的差，所以也就导致他们很多人都会去考公务员。

公务员更加的轻松，而且稳定。搞科研非常的耗费脑力，不稳定。现在我国人口的数量也是猛增的随之而来的是大学毕业的学生面临的是就业，还是考公务员，或者是继续往上上学研究生，这让很多的学生选择都非常的迷茫，但现在的研究生博士生很多都去考公务员了，而不是去搞科研，博士研究生在学位中的来说是相当高的学位了，而且我国每年招收研究生博士生的人数也是极少的，但为什么会出现研究生博士生都去考公务员了呢，真是一个值得令人思考的问题。我分析了几个原因，如果有不正确的，别作真。

首先看来我们分析一下他们的待遇，我们大家都知道的公务员死工资，国家给交社保等费用，而且工作稳定，工作的量不是很大，上班的时间固定，各种节假日都会放假的，这就让很多的研究生，博士生心动不已，再加上公务员如果考的好的坏，成为一个县长，局长啥的，地位也是相当的高的，带领着人民发家致富，谁都会夸奖你的，而且在老一辈的人看来，公务员是一个上上层的职位了，再加上现在的就业压力是很大的，工作并没有想象中的那么好找，很多的研究生、博士生就会偏向考一个公务员，他们能够取得博士生、研究生说明他们的思想能力还是非常的高的，在考试竞争的过程中，是有很大的优势的。

然后我们在来看一下搞科研的。我们大家都知道搞科研是非常的耗费自己的脑力的，我们不妨 观察一下身边的搞科研的朋友们，他们的身体健康状况是不是不怎么好，头发有没有出现掉发的情况，这是因为搞科研需要投入很大的精力的，需要每天进入实验室做研究，严重的说可能走在路上，躺在床上，都在想自己的研究结果为什么跟自己理想的效果不一样呢。如果对于科研没有浓厚的兴趣，每天去研究是让人感觉非常的头疼的一件事情的。在他们读研究生、博士生的时候，他们的老师或者自己就会每天的研究相应的课题，时间长了难免会产生厌烦的心理，毕业之后就不会在想从事这样的工作了。

但是我们不得不承认，研究生、博士生的能力是相当的强的，能够从很多人中选拔出来，这是付出了很多的努力的。研究生、博士生他们大部分的年纪30岁左右，甚至有更大的，他们没有正式的工作的 ，而他他们同龄的很多的同学都已经开始了工作，有的结婚有的买车买房，这时候的他还在读书，就会感觉自己一事无成，没有什么的 能力，就会让自己感觉做什么事情都做不好，让自己的自信心一点点的降低，这样他们选择继续搞科研的信心，就会消失了，这也是为什么更多的博士生、研究生去考公务员的原因了吧。

近几年公务员报考的人数是猛增啊，这给很多的人造成了压力，就拿今年来看，西藏的一个地方职位都能有好几千人报，真是让人叹为观止啊。但仔细的去查看数据，博士生成为公务员的还是有限的，毕竟他们的学历在那，还有更高的职位，等待着他们，能够发挥他们的实力，为祖国做出更多的贡献，何尝不是一件令人振奋人心的事情呢。当然每个人的职位，都在无形之中为祖国贡献着自己的力量，我们也不要带有偏见的。

但是博士生当公务员是有很大的优势的，他们的起点就不同，这样晋升的能力也是很大的，因为受过更高的教育，思想觉悟更高，在处理问题、想事情的时候可能更加的全面的。让他们的优势带动着人民实现共同的富裕，振兴中华。

公务员在很多人看来是一个有面子的职位，而且上升的机会还是很大的，而搞科研就不一样了，可能一辈子做不出一个科研成果，那一辈子就没有什么成就了，不会有什么太大的成功，这样人的一生 不就是荒废了吗，还是他们都想要一个有稳定的生活，毕竟未来不仅是自己，而且是一个家庭，这也是为什么博士研究生选择公务员的道理 吧。归根结底还是想要稳定一点的工作，不敢冒险，因为未来是未知的走错了就没有回头路 了。

具体怎样还是看他们自己吧，每个岗位都有每个岗位的用途，公务员和搞科研都是一个不错的选择，选择好之后，就努力工作吧，只要付出了就会有回报的，都会有不凡的成就的，好了大概就是这些了。

如果有不妥联系我删除。

是不是能一次就上岸，谁也说不好，一切还是要靠考生的自身努力。公务员考试一次上岸真的很难吗？毕业之后的诸多选择之一。首先因为工作稳定，薪资待遇都非常不错，是老一辈人中的铁饭碗。但是我们也不难发现应届生考公务员，一次性在毕业当年就顺利上岸的人其实并不多，尤其是近几年竞争越来越激烈，很多考生需要苦战好几年才能上岸。为什么对于应届生来说，一次性上岸越来越难了呢？5点原因很现实第一：整体来说，竞争压力大首先各个岗位在招聘公务员的数量就有一定的限制，相对来说比较固定。另一方面就是每年报考人数都在增长，这样从无论哪一个方面考量，都有着很大的竞争压力。除此之外，参加公务员考试也并不仅仅只有应届毕业生，当然这也对应届毕业生有了一定的冲击，这其中不乏有参加了两次或者三次公务员考试的经验人员，还有不少研究生也加入了公考大军行列，越来越多的高素质高学历人才参加考试，这也让公务员考试的实际难度加大了不少。第二：应届生报考的职位有限虽然各位应届生在参加公务员考试时，还是相当友好的，但是毕竟公务员的招生岗位有限，对应届生报考开放的相应岗位也有限。一些特殊岗位的招聘，还要求学生要有两年以上的基层工作经验，这对应届毕业生来说是很难的。因此，报考职位有限，所以如果报考该职位的人数众多，这在一定程度上就增加了竞争力。除此之外，如果报考相同职位里面往届生比较多，这也会给应届毕业生造成更大的心理负担。第三：笔试题量大，难度大对于各位考生来说，虽然我们在大学四年期间经历了无数次很多类型的考试，但是也要知道考试不仅仅是考察我们的知识含量，也考察各位的应试心理状态。作为公务员考试，该科考试还是有很大难度的。除此之外，题量大，并不是所有的知识点，我们会就可以取得很高的分数，我们还需要在规定的时间内作答完成所有的题目，这就给所有的考生提供了很大的难度。第四：面试难度也在提高因为大家都比较青睐于公务员的工作形式，以及他将来走向工作岗位的薪资待遇和福利政策，所以有很多同学挤破脑皮考公务员。即使我们通过努力，成功通过了公务员的笔试，但是还要经过面试的新一轮选拔。但是造成公务员难考的另一现状就是它的录取比例极低，且面试的形式也在发生变化，国考部分岗位从结构化面试改为结构化小组面试，难度更高，需要考生点评和补充其他考生的回答，可以说需要对一道题输出更多有创新的观点，而应届生本身面试经验有限，对于其而言挑战难度更大。第五：公考培训机构也间接增大了公务员竞争激烈程度题目难度系数在增加，但高分考生反而也在增加，这其中大部分原因是培训机构的盛行，给了考生更多的提升空间，也间接增大了公务员考试的激烈程度，应届生经济条件并不宽裕，在机构选择上没有已经工作了的往届生有优势领取公务员考试资料

1、千万不要在大学自卑，不要因为自己是专科而自卑，我从进入大学开始就是深深的自卑感无处不在伴随着我！后来我发现就是这样的自卑感让我什么都做不好，什么都不敢做，什么都不敢去尝试！你因该感到自卑的是为自己的不努力，为自己的不思进取！2、原来要想拿到自考本科毕业证，必须得有专科毕业证。3、你拿着大专文凭出去蹦蹦哒哒，想大干一场，结果有点实力的公司都写着“只招本科以上”，什么公平竞争的毒鸡汤根本不存在。这个社会就是这么现实，连敲门砖都是别人设计好的。4、去参加公务员考试，结果报名的岗位基本都要本科，留着几个大专的岗位，然而睁大眼睛一看事实是几百个人抢一个岗位。吃皇粮犹如千军万马过独木桥5、名校生说的都是真理，专科生说的都是大话。没成功前找到一个懂自己的人太难，逐渐发现别人只愿意相信他们自己所认为的东西。保持沉默，不去做过多的解释，因为懂你的人不用你说，不懂你的人你再怎么说别人最多也就表面认同背后呵呵。6、高中同学聚会的时候，唯一让我惊讶的是，原来本科生和硕士生混得不好的一抓一大把，多读了这么多书年并没有发展的很好，依然是几千块的工资过日子，这是一件很令人扎心的事情。事实上名校生一样有找不到工作的，普通大学生也有靠努力逆袭的传统教育让你碌碌无为，自我教育让你富足一生。7、你必须付出200%的努力，才能在你的亲朋好友、老师同学们面前抬起头来，假如你是个心高气傲的人。这里的"心高气傲"并非贬义词，而是指你对现状不满，你不甘人后，你不愿认命、得过且过。8、专科科任老师有一部分也是既教专科又教本科的，而且他们没有展现出任何歧视的颜色，至少我遇到的如此。9、专科里面也有大神的，有同学一进来就参加自考本科考试，三年就斩获专科本科毕业证比同级本科生还提前一年拿到毕业证并参加考研！10、考个教师资格证，这是最简单性价比最高的证。一些积分落户的城市会给你加分，你真的在社会混不下去还可以考老师，大学考这个证书能给你节约 起码半年的时间。11、专科学校分三六九等，专科学生也一样。无论什么时候都不要放弃自己，即使你只能上个专科，答应我，尽量往高分考，这样你还可以挑个好点的专科，至少在专科里，你可以安慰自己"宁做鸡头，不做凤尾"。

一般情况来说肯定是会选北大毕业生，因为北大这个文凭比三本的学校要好很多，而且北大毕业的学生的学习能力肯定更强。

假如你是个心高气傲的人，你必须付出200%的努力，才能在你的亲朋好友、老师们、同学们面前抬起头来。

这里的心高气傲并非贬义词，而是指你对现状不满，你不甘人后，你不愿认命、不愿得过且过。“人生在世，不进则退。”那么一下的提到的东西，或许对你有用。

01 人的主观能动性尤为重要。

任何事物都分三六九等。不只是本科、专科比较，专科学校、专科学生也一样。无论什么时候都不要放弃自己，即使你只能上专科。答应我，尽量往高分考，这样你还可以挑个好点的专科，至少在专科里，你可以安慰自己“宁做鸡头，不做凤尾”。

当然，专科里也不乏非常多积极上进的同学，这些人你别小看他们，很有可能毕业后成为社会的黑马。经历过打压和嘲讽，但是依然能朝着自己的目标前进，不气馁、不放弃。这种人不仅仅是心态比普通人要好得多，而且他们所走过的路都为以后的成长奠定了更为坚实的基础。为什么说人的主观能动性更为重要？

在这个竞争愈发激烈的年代，抛去学历、家庭背景、金钱、阅历、情商、智商等，唯一能让我们立于不败之地的，就是我们的一股心气儿。换言之，我们的心气指挥者我们的主观能动性，遇神杀神，遇佛杀佛，哪怕跌入泥沼里，也还是会有东山再起的可能。

02 提前规划好大学3年的生活，要自己的想法。

3年时间一晃而过，真的不会给你太多时间浪费。假如你浪费了这三年，那么毕业后你很难交出一份满意的答卷，家里没人的话，只靠自己可能很难找到满意的工作。但凡生活得意或者是事业小有成就的人，一定是那些对生活有规划的。如果你的周围的朋友是那种比较优秀的人。

那你没有办法允许自己堕落。自尊心使得你必须付出千百倍的努力，才能与朋友们不拉开太大差距。路是我自己选的，可以选专科也可以上三本，但是上专科我没有一点点的后悔。如果你没有穷过，你不懂那种纠结。所以高中毕业后，我自己一个人拉着行李箱出去赚学费去了，同时开始人生第一次重大思考：转本或者自考，我一定会二选一。当然，大学里的很多故事，也为以后的人生路埋下了很多伏笔，每一步都铿将有力。

03 重视学业别学人家逃课。

哪怕你在教室里自己做自己的事情，看看书，搞搞自己的小兼职、小外快等等。建议不要逃课，能把专业学好一点，就不要荒废学业，考前突击也是ok的，临阵磨枪不快也光。当然，还是建议专业课打打基础，不然以后求职面试，你可能会手足无措。不要小看学分绩点，也不要小看奖学金。它不仅是一笔生活费，也会为你的简历加分。一个应届毕业生，除了一些实习经历，也就是这些证书啊、奖学金。

04 有学历执念就去提升学历

我记得一个非常深刻的场景。有次去苏大找我同学玩儿，结果被门卫大爷拦住，看到我的学生证冷嘲热讽。当时还是比较单纯的小女生，有点玻璃心，感觉自尊心一下子受到伤害。于是，更加坚定了转本的想法。即使考不上，我还可以早些工作早赚钱，然后再参加成人本科考试。

总之，我想方设法弥补学历的缺陷。因为我太害怕了，没背景、没人脉、没钱、没长相，仿佛困兽之争。我必须找到一个突破口，而提升学历好像就是我的救命稻草。后来，我妈问我:你能考上吗?她不太相信我。我说，差不多吧。表面云淡风轻，其实内心波涛汹涌。最后如愿考上本科，结局总算圆满。所以，建议有学历执念的朋友，一定要遵从内心的想法。而且对于企业招聘来说，学历真的是一个大门槛。

虽然我们看到很多人可以逆袭，但综合来看，低学历真的为你挡去了很多非常优质的机会。本科，虽然是一纸学历，但没有它，你可能无法满足以下这几件事：

1、找工作：在相同的经验成果下，本科学历和大专学历被单位录取的比例是7:3；

2、定工资：在我国大部分城市中，同样是应届毕业生，在实习期转正以后，本科生的工资普遍比大专生高500元左右，并且租房也有相应补贴；

3、升职：在人的一生当中，除了高考，真的没有第二件事是你光靠努力就有用的了。你以为你进入单位以后可以努力工作然后升职加薪，但事实却是许多单位（尤其是国家事业单位）在提升干部和领导时首先考虑的条件就是“本科文凭”；

4、考证资格：不论你的专业、学校、关系、背景，专科就是不能做律师、法官、检察官等相关技术职业；

5、考公务员资格：目前大部分公务员岗位要求本科学历报考。

6、职称评定资格：拿工程师职称评定来说，要评中级工程师和高级工程师需要一定的学历要求，不管你的专业技术有多过硬，这是一个大专生万万不敢想的事情，现实就是这么残酷。

7、留学资格：世界上的大部分国家都承认我国的本科学历。

8、考研：有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。目前政策支持，机会需要把握。最新！江苏专转本仍将有望扩招！

05 多尝试

可以说，这个是人生的一个重大因素。不要抱怨时代不好，是没有准备的你不好。要多去尝试，慢慢找到方向。

毕业之后的诸多选择之一。首先因为工作稳定，薪资待遇都非常不错，是老一辈人中的铁饭碗。但是我们也不难发现应届生考公务员，一次性在毕业当年就顺利上岸的人其实并不多，尤其是近几年竞争越来越激烈，很多考生需要苦战好几年才能上岸。为什么对于应届生来说，一次性上岸越来越难了呢？5点原因很现实第一：整体来说，竞争压力大首先各个岗位在招聘公务员的数量就有一定的限制，相对来说比较固定。另一方面就是每年报考人数都在增长，这样从无论哪一个方面考量，都有着很大的竞争压力。除此之外，参加公务员考试也并不仅仅只有应届毕业生，当然这也对应届毕业生有了一定的冲击，这其中不乏有参加了两次或者三次公务员考试的经验人员，还有不少研究生也加入了公考大军行列，越来越多的高素质高学历人才参加考试，这也让公务员考试的实际难度加大了不少。第二：应届生报考的职位有限虽然各位应届生在参加公务员考试时，还是相当友好的，但是毕竟公务员的招生岗位有限，对应届生报考开放的相应岗位也有限。一些特殊岗位的招聘，还要求学生要有两年以上的基层工作经验，这对应届毕业生来说是很难的。因此，报考职位有限，所以如果报考该职位的人数众多，这在一定程度上就增加了竞争力。除此之外，如果报考相同职位里面往届生比较多，这也会给应届毕业生造成更大的心理负担。第三：笔试题量大，难度大对于各位考生来说，虽然我们在大学四年期间经历了无数次很多类型的考试，但是也要知道考试不仅仅是考察我们的知识含量，也考察各位的应试心理状态。作为公务员考试，该科考试还是有很大难度的。除此之外，题量大，并不是所有的知识点，我们会就可以取得很高的分数，我们还需要在规定的时间内作答完成所有的题目，这就给所有的考生提供了很大的难度。第四：面试难度也在提高因为大家都比较青睐于公务员的工作形式，以及他将来走向工作岗位的薪资待遇和福利政策，所以有很多同学挤破脑皮考公务员。即使我们通过努力，成功通过了公务员的笔试，但是还要经过面试的新一轮选拔。但是造成公务员难考的另一现状就是它的录取比例极低，且面试的形式也在发生变化，国考部分岗位从结构化面试改为结构化小组面试，难度更高，需要考生点评和补充其他考生的回答，可以说需要对一道题输出更多有创新的观点，而应届生本身面试经验有限，对于其而言挑战难度更大。第五：公考培训机构也间接增大了公务员竞争激烈程度题目难度系数在增加，但高分考生反而也在增加，这其中大部分原因是培训机构的盛行，给了考生更多的提升空间，也间接增大了公务员考试的激烈程度，应届生经济条件并不宽裕，在机构选择上没有已经工作了的往届生有优势