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嘟嘟和滴滴
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晴天小珠717

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湖北孝感2010年公考面试疑似出现“信封门”事件湖北省孝感市2010年公务员考试面试于2010年8月27日举行。可是,在这次考试中存在重大舞弊嫌疑。事件如下:一、考场分配存在嫌疑。1、未严格采用抽签办法。在组织面试过程中,组织方人为的将考生分为几个考场或几个时间段(上午和下午),同时各考场的考官是由人为安排的,均没有采用考官考生双向抽签的办法,且未说明分配依据。2、在面试考分上,存在极其不公平现象。同一职位的考生,在不同考场的考官考评的尺度根本不一样,出现很大的分数差异,引起广大考生怀疑。就拿孝昌县乡镇机关(2年经验)来说,孝昌县乡镇机关共有36名考生进面试,被人为分为2个考场,第二考场15人、第三考场21人,面试后经过统计,整个孝昌乡镇机关有9个80分以上,其中第二考场有8个、第三考场仅1个,这直接导致第二考场考生总成绩普遍偏高。也导致最终入围的12人中,第二考场占据9人。(见图表一)3、在大悟县乡镇机关面试中同样出现这样的情况,大悟县是将考生人为分成上午和下午两个时间段,结果在最终入围的17人中,上午占据11人、下午仅6人。4、两个考场或两个时间段出现这么大的差异,为何不加权折中??这对大部分考生是不公平的。二、考试中途惊现“信封门”。1、在孝昌乡镇机关(2年经验)考试过程中,据抽16号签的考生反映,在领考员将他带至考室外正准备进入考室时,考室门口的工作人员却突然阻止其进入,让其稍后,可该考生已经将门推开看见考室内一幕——一位巡视员拿着一信封,放在主考官面前,耳语一番,信封很厚,而且当他们看到16号考生后表情很不自然。此信封疑似人民币,至少1万以上。2、在此后考试快结束时,抽21号签的考生最后一个参加面试。据他所述,他面试结束后在考场门口侯分,看见考官在考室里分钱。这钱从何而来?极可能就是之前那个信封里装的。有人说这是劳务费,可劳务费非得在考试中途发放?如果是劳务费,非得由巡视员去送?由此可见,这信封里装的钱极不正常。3、据报考大悟县的考生反映,考中在考场分钱的事,在大悟县的第四考场中也出现了。三、面试考分离奇诡异,存在改分数嫌疑。1、就拿大悟来说。大悟乡镇机关 8月27号上午考试的最终有11名考生入围,下午考的有6个人入围。笔试第27名的考生,与笔试第一名的考生成绩相差了近9分,竟然最终取得得总成绩第一名;而笔试倒数第9名的考生,最后取得总成绩第10名。可谓惊天大翻盘,不得不让人怀疑暗箱操作的存在。(见图表二)2、更让人觉得可疑的是,曾经有人反映大悟乡镇总成绩第一名的考生语言表达能力极差,而且面试结束后曾经有人问她考试成绩怎么样,她的回答竟然是:"考的不高不低",而最终其面试成绩是该职位第一名, 分。3、再说孝昌考场。面试结束后,考生之间相互询问分数,十几个人吧,都是70多,而且其中有人托组织部的人查考分得知,整个考场只有4个80分以上。之后过了2天再查,得知最高分87,80分的还蛮多,再之后得知有90以上的,但公布后的分数却出现了9个80分,没有90分的。为什么每次查到的成绩不一样??4、很多笔试倒数第几的考生,面试时却来个惊天翻盘夺得面试第一或绝对高分,最终入围。孝昌乡镇第三名熊音,笔试成绩,第24名,面试后问她成绩是,可9月2日公布的却是分,列第一,我们有确凿证据证明她通过操作更改面试分数了的!像她这样的,我们估计不是个别现象!5、女考生的面试成绩总体高于男考生,而且翻盘的也是以女考生为主。在报考的17个人中只有四人翻盘,翻盘率不到30%。四、不按照程序办事,有暗箱操作嫌疑。1、在孝昌乡镇机关的面试中,考官向考生宣布分数后,所有考生都没有签字确认,为什么不让签字确认?2、在全部面试结束后,为什么不第一时间在考试现场公布所有考试分数?3、8月27号上午大悟乡镇第5考场,一个叫熊博的考生没有带准考证和身份证,竟然能进候考室,她抽9号签。而且工作人员查的时候她竟然让外面一个非考生人员进入候考室把证件送给她,不是考生怎么能进入考点甚至侯考室呢。 而8月27日下午在孝昌考场,根本没有查证件,完全可以找枪手!4、按照规定,在地级市考场是要设置摄像头的,但孝感市没有按规定做。5、按规定考生上厕所是必须有人跟着的,但孝感没有,而且手机收上去后就放在侯考室里没人看管,考生可以随意拿到自己的手机,在厕所是可以开手机的。6、上午的大悟第5考场,8号考生面试完了在外面等成绩时,考官竟然集体休息,上厕所,而9号考生已经进入考场中等候,有人说在那个时间考官有可能更换了,这个很可疑。总之,本次湖北孝感公考面试存在诸多嫌疑,很多考生费解。不管是最终考上了的还是没考上的,都强烈要求有关部门严查,并组织重新面试!

234 评论

xianla198501

就是 孝感公考面试 有同学发现有人在考场用信封发红包分红包 。整个面试出现组织等多方面问题

249 评论

战斗鸭鸭

2022湖北省考成绩查询入口官网

2022湖北省考成绩查询入口官网,根据以往每一年湖北省公务员考试成绩的公布时间来看,湖北省2022年公务员考试成绩的公布,应该会在七月底到八月初的样子。2022湖北省考成绩查询入口官网。

湖北的考生登录湖北人事考试网官网()→成绩查询→湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员笔试成绩即可查询。

查询成绩

笔试成绩及最低合格分数线,在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询,相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位,在划定最低合格分数线时将予以倾斜。

成绩计算方法

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×)× +面试成绩×。

公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×公安专业科目考试×)×面试成绩×。

其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×)×专业科目考试×面试成绩×。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试× +面试成绩×。

2022湖北省考笔试成绩合格分数线尚未公布,可以先参考2021年合格分数线。

湖北省2021年度省市县乡考试录用公务员笔试最低合格分数线公告

一、省级机关:《行政职业能力测验》不低于45分,《申论》不低于40分;

二、市(州)级机关:《行政职业能力测验》不低于40分,《申论》不低于40分;

三、县(市、区)、省直管市(仙桃、天门、潜江)及以下机关:《行政职业能力测验》不低于35分,《申论》不低于40分;

四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜,享受倾斜政策的县(市、区)职位:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分。

省、市级单位的直属机构或派出机构,全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的'机构层级和地域归属确定最低合格分数线。

全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低分数线外,《公安专业科目考试》不低于40分。

考生综合成绩采用百分制折算。一般的计算公式为综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×)× +面试成绩×。

湖北省考笔试成绩最快应该能在7月下旬或8月上旬发布

根据以往每一年湖北省公务员考试成绩的公布时间来看,湖北省2022年公务员考试成绩的公布,应该会在七月底到八月初的样子。因为,从公务员笔试结束到笔试成绩的公布,一般会经历将近一个月的时间。期间,要先进行笔试试卷的评阅、最低合格分数线的划定、考试违纪违规处理等等事宜,所以公布笔试成绩还需要等待一段时间。

考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线,不能进入资格复审;成绩达到相应职位最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例,按笔试折算成绩从高分到低分的顺序,确定参加资格复审人选。资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。

资格复审后,对达不到规定竞争比例的职位,除经省公务员主管部门审核同意开考的享受艰苦边远地区倾斜政策的地区、紧缺专业人才等职位外,一律取消、合并或按比例核减考录计划。

附件:享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)名单(37个)

襄阳市(3个):保康县、南漳县、谷城县

十堰市(8个):茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市

宜昌市(5个):长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县

黄冈市(6个):英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县

孝感市(2个):孝昌县、大悟县

黄石市(1个):阳新县

咸宁市(3个):通山县、通城县、崇阳县

恩施土家族苗族自治州(8个):利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县

神农架林区(1个)

256 评论

刘二蛋蛋蛋

这样的事情 去年已经发生了 没什么稀奇的

98 评论

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