南阳市公务员招警考试

为进一步加强公安队伍建设，根据《公安机关人民警察录用办法》、《河南省公安机关统一考试录用人民警察实施办法（试行）》等规定，河南省人事厅、河南省公安厅决定面向全国普通高等院校和省属公安警察学校国家计划内普招的毕业生考试录用3746名人民警察。一、指导思想和原则以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持德才兼备的标准和"公开、平等、竞争、择优"的原则，通过考试、考核，录用一批优秀人才充实到全省各级公安机关，进一步改善人员结构，提高公安队伍的整体素质。二、报考范围和对象（一）全国普通高等院校国家计划内普招的2005年应届大专以上毕业生（定向培养、委托培养生除外）；（二）全国普通高等院校国家计划内普招的2003年、2004年毕业尚未就业的大专以上毕业生；（三）河南公安高等专科学校中专部（原郑州人民警察学校）、开封人民警察学校、洛阳人民警察学校国家计划内普招的2005年应届中专毕业生。（四）河南公安高等专科学校中专部（原郑州人民警察学校）、开封人民警察学校、洛阳人民警察学校国家计划内普招的2003年、2004年毕业尚未就业的中专毕业生。（五）河南公安高等专科学校、河南公安高等专科学校中专部（原郑州人民警察学校）、开封人民警察学校、洛阳人民警察学校2000年、2001年、2002年毕业尚未就业的中专以上毕业生。三、报考条件（一）具备下列资格条件的人员可以报考：拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；遵纪守法，品行端正；热爱公安工作，志愿献身公安事业；年龄在35周岁以下（1970年1月1日以后出生）；身体条件符合公安机关录用人民警察体检标准的要求；符合拟录用职位要求的其他条件。报考省公安厅的应具有国家计划内普招的本科以上学历，报考省辖市公安机关（含城区公安分局）的应具有国家计划内普招的大专以上学历，报考基院士和县（市）公安机关（含济源市）的应具有国家计划内普招的中专以上学历。（二）有下列情形之一的不得报考：曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因违法违纪正被调查处理的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的、正在服刑的、在境内外从事颠覆我国政权活动的；其他不符合录用人民警察条件的。 四、报名（一）报名时间：2005年1月24日至28日，每天上午8：30至12：00，下午14：00至17：30。（二）报名地点：报考省公安厅的，到省公安厅设立的报名点报名；报考省辖市及以下公安机关的，到各省辖市设立的报名点报名。具体报名地点和联系方式详见附表。（三）报名办法：报考人员按照公布的职位和要求（见附表），每人只能选择一个职位报考。报考人员持毕业证、身份证、就业报到证或所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的协议书（2005年应届毕业生持身份证、学生证）报名。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份和近期正面免冠同底版小一寸彩色照片8张。报名时填写有关表格，并交纳报名考务费80元。报考人员于2005年3月2日到原报名点领取准考证。五、考试（一）笔试笔试包括行政职业能力测验、公安基础知识两科，满分均为100分。行政职业能力测验主要测试知觉速度与准确性、常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力；公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。笔试时间定于2005年3月6日。上午9：00—11：00考试行政职业能力测验；下午14：30—16：30考试公安基础知识。笔试集中在郑州举行。考试时，报考人员须携带准考证、身份证（不得使用临时身份证）。笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋公安基础知识成绩×50%。（二）面试根据笔试成绩，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试采取结构化面试办法，满分为100分。具体按公安部《公安机关录用人民警察面试暂行规定》执行。部分专业性较强的职位可加试专业技能，满分为100分。加试专业技能职位人员的面试成绩为结构化面试成绩×60%＋专业技能成绩×40%。（三）考试成绩计算办法考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。六、体检、考核与政审根据考试总成绩，按拟录用职位1∶2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟录用职位1：1的比例从高分到低分确定考核与政审对象。考核与政审按公安部《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》执行。七、录用根据考试总成绩和考核政审情况，择优确定拟录用人员，并按规定程序和管理权限办理审核和录用审批手续。新录用的人民警察试用期1年，上岗前，接受初任培训。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，经用人单位考核合格的，按管理权限和有关规定办理正式任职手续、评授警衔；不合格的，由用人单位提出取消国家公务员录用资格的意见，报录用审批机关批准。被取消录用资格的人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。本简章由河南省人事厅、河南省公安厅负责解释。 河南省人事厅 河南省公安厅二 ○ ○ 五 年 一 月 十 二 日请采纳答案，支持我一下。

（一）笔试笔试一般为行政职业能力测试、申论和公安基础知识，有的地方只考其中两门（如重庆、广东），江苏省通常考《公安基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。行政职业能力测验、申论和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。行政职业能力测试和申论与普通公务员考试同一份试卷。需要注意的是，准考证在招录所有环节都要求出示，要保存好，最好复印多几份。（二）资格审核笔试通过后，需要审核考生的准考证、学位证等文件；在确认考生符合岗位报考条件后，会给考生体能测试通知，上面写有体测的时间、地点。（三）体能测试体能测试分为摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）三个项目。测试非竞争性，及格就能通过，而且要求不高，几百人可能只会有3、4个人不及格。全程进行录像以及考生签字确认结果。摸高有一次当场复试机会，折返跑有一次试跑机会，长跑则既没有复试也没有试跑机会。每及格一项就会有一个盖章和签名，集齐3个就可以向考官领取面试通知，上面写有面试的时间、地点、注意事项。（四）面试根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%+实际操作技能成绩×40%。穿着庄重即可，不必打领带，西装黑外套，甚至不是西装也行。最保险的穿着是白衬衫黑西裤皮鞋。面试前，同一职位的考生们会在同一组，手机上交后，由带队的工作人员统一抽面试室，然后个人再抽面试顺序号，再被带到等候室。面试时，背包放外面凳子，自己进去面试，桌面有录音笔。面试内容和普通公务员一样。面试后，到候分室。由于成绩要半小时才出，所以顺序号前几名还在等，可以看到他们的面试分数。总成绩计算办法总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。（五）体检根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检表写明是警察标准。体检存在“复检”和“进一步检查”两个概念。复检是体检数据不及格，再检查一遍。进一步检查是医院不确定体检结果不合要求是院方的差错还是考生的问题，隔一周左右通知再去医院进行更深入的体检，譬如心电图项目会换成心脏彩超；这类考生在进一步检查之前，名字不出现在体检结果文档上。如果在文档有名字且显示不及格的考生，则直接出局。（六）政审、公示和录用体检合格的人员，进入政审阶段。由于名单要上报省公安厅审批，所以时间比普通公务员长，可能达2个多月。政审完毕后，在人社网进行一周的公示。公示期间也没问题的话，予以录用，陆续办理调档，入职等手续，静候报道通知。望采纳，谢谢

你现在要关注南阳市人事人才网我看了一下，现在还没有，如果有招考的话上面会出来招考信息 信息包括招考职位和年龄、学历、专业等具体要求 上半年应该会有招考，注意一下 如果还有什么不明白的可以发站内短信给我，详细给你解答 祝你考试成功

一、招警属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。招警考试有两种：一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。二、招警考试的考试内容一般包括：行政职业能力测验、申论、公安基础知识。1、行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力；2、申论为主观性试题；3、公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。

时间还没到先买点资料做一下题啊申论，行测之类的