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紫衣Helen
首页 > 公务员考试 > 浙江公务员考试快与慢

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上善若水maggie

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浙江公务员考试中的A类和B类试卷的差异:

2.申论A/B分卷只是为了适应公务员人才选拔的需要,通过试卷划分以提高能力测查的针对性和科学性,但对学员底层能力的要求并未发生根本性改变。

拓展资料:

《2017浙江公务员考试公共科目考试大纲》

《申论》(A卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。

《申论》(B卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。

A卷

1.根据资料2~3,分析当前社会上“求快”风气产生的原因。(侧重考察:阅读理解能力/综合分析能力)

2.假定你是B市教育部门工作人员,根据资料6,整理一份关于该市超前教育与速成教育现状的简报,供领导参考。(侧重考察:阅读理解能力、贯彻执行能力)

3.参考给定资料,以“平衡”为话题,自拟题目,自选角度,联系实际,写一篇议论文。(侧重考察:综合分析/文字表达)

B卷

1.根据材料4,分析D公司成功应对新常态的主要经验(侧重考察:阅读理解能力/综合分析能力)

2.假定你是B市教育部门的工作人员,根据资料6,整理一份关于该市超前教育与速成教育现状的简报,供领导参考。(侧重考察:阅读理解能力、贯彻执行能力)

3.参考给定资料,以“快与慢”为题目,自选角度。联系实际,写一篇议论文。(侧重考察:综合分析/文字表达)

由浙江2017年省考真题我们可以看出,在题型设置上与国考无异,A卷与B卷虽有两道题目问法不同,但两套题共用同一套材料,而考察能力、题型设置也是完全一致,由此可见,A/B分卷的考试与常规申论考试并无本质区别。

参考资料:浙江公务员考试网

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柠檬心的颜色

A类职位综合管理类、B类职位技术应用类、C类职位是专门针对乡镇一级的职位

1、A类职位---综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。2、B类职位---技术应用类主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。 3、考试内容不同:A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》而C类不考《申论》,A类最难考,C类最容易。

中国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试分为中央和地方两种形式:

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。

扩展链接:百度百科——公务员考试

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a长了一半的草

按照职位性质,报考职位分为A、B两大类,后又改称甲乙类,报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位报考。

区别有一下几点:

1、A类职位主要包括:从事政治、法规、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位;

B类职位主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

2、A类考:行政职业能力测验A,申论;

B类考:行政职业能力测验B 。

3、行政职业能力测验A,包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析;

行政职业能力测验B,与A类的题型相似。

扩展资料:

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

参考资料来源:

百度百科-公务员考试

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虾米啊1

浙江公务员考试的公告已经发布了,首先我们了解到浙江省公务员的考试他是不参与联考的,它本年度的考试是在上一年的年底进行考试的,很多考生正在备考浙江公务员的考试,但是还是听到了一些考生正在抱怨,浙江省考太难了,那么浙江省考难度到底大不大?上岸鸭今天为大家一起来解答一下。

浙江公务员考试难度大吗?

看到很多参加过浙江省考的考生说浙江省考的确很难,那么为什么相对于内地来说,处于沿海城市的浙江省考难度这么大呢?我认为可能有以下原因大家可以参考一下:

1、由于疫情的影响和反复,很多企业特别是互联网和在线教育公司的裁员,使得越来越多的人想要去找一个比较稳定的工作,第一个想法就是能够进入体制。我们都知道的是,浙江省中国非常重要的经济发达地区,教育水平、科技水平等等一直都是比较高的,还有名校。

2、其次,如今的社会在发展,教育在进步,高学历的人也特别多了,必然会造成就业压力增大的现状。很多人找不到工作或者是找不到满意的工作,很多人开始选择报考国考和省考,再加上浙江省的经济发达、发展空间大等原因吸引了众多人前来报考。报考的人数增多了,但是岗位就那么几个,所以这实际上就是加大了竞争的压力。

3、公务员招考的人数其实也是非常少的,很多岗位只招一个人,但是报名人数却达到几百或者上千。人们也更加倾向于选择上海、浙江、广东这些发达的地区。自然而然岗位的的竞争在加大。

公务员资料领取

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左家庄与特8

A类职位综合管理类、B类职位技术应用类 具体的差异如下:

考试内容不同:A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》A类比B类难考。

扩展资料:

参考资料:公务员考试-百度百科

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530katrina

以2023浙江省考公务员考试为例,据《2023年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》(2022年11月4日)知:考试时限①《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷)为客观题,考试时限为120分钟,满分为100分。②《申论》(含A、B、C卷)和《综合应用能力》为主观题,考试时限为150分钟,满分为100分。笔试全部采取闭卷考试方式。备考或考虑:2023浙江省考·刷题

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