公务员基层民警考试内容

报考公务员各类职位均须进行公共科目笔试，包括行政职业能力测验和申论两科。报考公安机关人民警察职位的还需进行公安专业科目笔试。

·  笔试

(一)公共科目笔试。报考各类职位均须进行公共科目笔试，包括行政职业能力测验(120分钟，满分100分)和申论(150分钟，满分100分)两科。其中，申论考试对县级及以上综合管理类职位、乡镇(街道办事处)综合管理类职位、行政执法类职位分别命制试题(职位类别见《招录职位及报考资格条件一览表》附件1)。试卷分三类：

1.县级及以上综合管理类职位使用A类卷;

2.乡镇(街道办事处)综合管理类职位使用B类卷;

3.行政执法类职位使用C类卷。

·  各个组织层级中的常见机构以及招录岗位的特征

1、乡镇级

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权力、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。乡镇级招录最多的岗位为乡镇机关或者街道办事处。这些岗位有不少是不限制专业、应届身份和工作经验的。同时这些岗位分布在各个城市的各个乡镇和街道，非常适合当地的同学报考。乡镇机关一般招录人员的工作内容包含公文写作，日常行政管理，安全生产，招商引资，城建规划、农业生产管理等等。街道办事处，是我国乡级行政区街道的管理机构。有的街道与乡和镇等同属乡级行政区，具体根据考试试卷分类判定。

2、县级、市级、省级

政府部门一般指各级别的党委、人大、政府、政协、纪委。乡镇级以上报考：县级一般指各县、自治县、区的政府部门；市级一般指市、自治州的政府部门；省级指省、自治区、直辖市的政府部门。一般省属机构的招录会要求党员、研究生学历或是基层工作经验，招录要求相比较高，同学们需谨慎报考。

3、省垂直系统和公安岗

这类岗位是指省机关垂直领导的部门或单位，在省考中主要包括监狱系统和司法系统。省考中，部分监狱系统及公安岗要求单侧裸眼视力。

警察公务员考试包括职业素养、基础知识、基本能力。

公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

（一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

1. 政治素质

（1）政治立场与忠诚度

（2）政治敏锐性与鉴别力

2. 职业道德和纪律要求

（1）人民警察核心价值观

（2）人民警察职业道德

（3）人民警察职业纪律

（二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

1. 法律基础知识及执法依据

（1）中国特色社会主义法治理论

（2）法学基础理论

（3）宪法基础知识

（4）民法基础知识

（5）人民警察法基础知识

（6）行政执法基础知识

（7）刑事执法基础知识

2. 公安基础知识

（1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理

（2）公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革

（3）公安队伍建设

（4）公安执法监督

（三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

1. 群众工作能力

（1）宣传教育

（2）沟通协调

（3）组织动员

（4）服务群众

2. 行政管理能力

（1）调查研究

（2）纠纷化解

（3）风险识别

（4）风险防范

3. 信息工作能力

（1）信息收集

（2）信息分析

（3）信息应用

4. 实务工作能力

（1）巡逻

（2）接警与处警

（3）安全检查

（4）安全保护

5. 应急处理能力

（1）事态研判

（2）信息上报

（3）合理处置

（4）善后恢复