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我叫鑫小鑫
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微尘8313

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1.一般说来,公务员考试教材有:《申论》《行政职业能力测验》《公共基础知识》等,有些时候可能是3选2,但是其内容都是这3本书中的。人事出版社和铁道出版社的考试教材比较好,其跟随考试大纲变化较快,内容相比其他出版社的考试教材更全面、更真实、更准确。2.多做模拟试题,及时,对自己需要巩固的地方进行巩固提高,需要提高的地方进行提高。3.在招录简章出来以后,根据考试大纲,适当调整自己复习的重点。对照职位列表选择适合自己的职位进行报考。4.报考的流程是:报名、资格审查、缴费、打印或领取准考证、笔试、面试、体检、政审、岗前培训、上岗。5.祝你成功。

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花开旭航

您好,中公教育为您服务。公务员考试都是考行政能力职业测验和申论两门,你可以先复习这两门。用的教材为:中公版的两本教材、两本历年真题、两本全真模拟。建议是可以先看一下往年的招考公告、里面是会有历年考试的安排。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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中国神运

1)基础知识考试 合肥市卫生局医、护、技职位(职位代码为101—106、108—112、 114、115、117、118),合肥市劳动和社会保障局医学专业职位(职位代码为124、125),合肥市民政局医学专业职位(职位代码为147、 148)笔试科目为《职业能力测试》和《医疗卫生基础知识》;其他职位笔试科目均为《职业能力测试》和《综合知识》。 笔试时间:2007年9月8日 8:00—9:30 《职业能力测试》 10:00—12:00 《医疗卫生基础知识》或《综合知识》 《职业能力测试》占50%,《医疗卫生基础知识》或《综合知识》占50%。 (2)专业知识科目考试 专业知识科目考试由用人单位主管部门组织实施,采取笔试或面试的方式进行,考试时间由用人单位主管部门另行通知。 (3)基础知识与专业知识科目成绩按5:5的比例合成。 (4)体检、考核人选从高分到低分按1:1比例等额确定。分数相同,按专业知识科目分数从高分到低分确定。考核、体检不合格,从高分到低分等额递补。

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加油嘴馋的我

《申论》《行政职业能力测验》《公共基础知识》

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