地方公务员考试公平吗

您好，华图教育为您服务。公务员考试录用的基本原则是：“公开、平等、竞争、择优”。公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位除外；平等是指公民报考公务员的法律地位平等；竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其中的优秀人员。所以不公平的现象已经很少了。只要成绩靠前其他的都不是什么阻碍。‍‍如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

国考面试是比较公平的。具体体现在以下几个方面：

面试资料领取

1、国考面试的时候考官和考生的通讯工具都会被没收，而且会屏蔽信息。

2、面试官和考试之间是双盲选，考前半小时抽考生和考官的考场和顺序。

3、考官大多是外地市甚至是外省的。

4、面试结束现场出分，考完后现场给你打分，立马就能知道自己的得分情况。

5、考试过程全程录像，如果有异议，考生可以请求复议。

6、打分机制是去掉一个最高分去掉一个最低分，取剩下分数的平均值，这种方式还是比较公平的。

那么为什么会有考生觉得不公平呢，大概是受一种传统的观念影响，加上自己的妄想，以及给自己的失败找借口。

国考公务员面试公平吗

公务员考试，是目前中国最为公平的考试之一。是千千万万寒门子弟，改变自己命运，甚至家族命运的的捷径之一。无论你考得上考不上，你都应该感谢有公务员考试这个平台。它不问出身背景，工农二代或高干子女；它不论教育经历，名校毕业或三本大专；它不管在校表现，专业前三或学渣混子；它不需专业背景，中文会计或哲学考古；只要你有最基本的毕业证（学位证），公务员考试总会有一款岗位适合你，只要你能考得上，你就可以成为公务员。哪怕在校期间你学渣如狗，什么英语四六级、这个证书那个奖学金、什么党员身份还是学生干部，你就算一个也没有，你也照样有机会通过几个月的努力复习碾压名校硕士。请问，去哪里找这样一款包容性极强、性价比较高的考试呢？

在现在只看考试成绩的情况下，公平是基本可以保证的，难度和具体的职位有关。

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国家公务员考试和省级公务员考试区别：

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

第一、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲。

第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。

第三、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。具体可以参照各省市历年真题。

第四、答案设置不同。中央、国家机关公务员考试和各省市公务员考试行测科目全部为单选题。

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