绵阳的乡镇公务员考试

依据近年四川省考、四川定向乡镇公务员考试考情知：1）四川省考，绵阳市公务员考试招录中会涉及乡镇单位。报考人员需查看其职位表了解各岗位对于专业、学历、学位等具体要求。2）四川定向乡镇公务员考试，可查看其职位表了解绵阳市各乡镇的招录计划。报考人员需查看其招录公告了解招录对象、报名条件。以四川定向乡镇公务员考试（2017年）为例：1）公告中明确了招考对象、报考条件。比如，面向优秀村干部职位：截至2017年3月21日，连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员(先后担任此两项职务的时间可合并计算，同时担任两项职务的不重复计算)。2）《四川省2017年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员职位表》知：绵阳市共设11个岗位，共拟录23名。考生可参考四川公务员考试信息整理了解省考、定向乡镇公务员考试的考情（招录公告、职位表、面试资格复审、体检等）。

2022年四川公务员下半年考试时间为：2022年11月26日至27日。

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。

孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。

秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。

秦朝之后，中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。

唐朝将隋朝建立的科举考试形式常规化，基本确立了通过科举考试才能做官的原则。然而制度创立初期，时常受到非理性因素干扰。在科举考试之前考生常常要去拜访考官。

宋朝，皇帝在考官的选择和考试命题方面进行了严格的控制，对考试的公平性更是设置了各种措施。

明朝，开国皇帝朱元璋主张确立一套严格的选才标准，让文化水平不高的人也能评阅试卷，也能主持考试。这一原则，正和现代公务员考试的精神符合，那就是考试可以不依靠人的因素而确立评判标准。明代有《状元及第》，朱元璋颁布《六条圣谕》匾。