重庆公务员考试总结与反思

（一）面试形式总结2010~2020年重庆公务员的面试情况，基本每年面试都是结构化+无领导的形式，其中结构化占大多数，无领导占小部分。仅部分区县或单位会考，而且是从参加面试的人员中抽签选取部分考无领导，而非全部。一般面试当天通过抽签知晓自己的面试形式，往年也有面试确认当天就已告知的情况。（二）各类岗位面试考情1、综合岗4道题20分钟，有无题本并重，面试考题内容与岗位无太大相关，面试当天为同一套试题。2、法检岗在2020年的重庆公务员考试中，法检考试和公务员考试统考，在面试题目中，依旧与2019年一样未呈现司法背景，法院系统和检察院系统用了同一套题，题型和综合岗位类似，题目数量由过去的3道题增加到了4道题，时间由2019年的15分钟增加到了20分钟，有无题本并重。2021年重庆法检考试和公务员依旧为统考，因此在今年重庆公务员面试中，法检大概率依旧单独命题，并且面试题型、题量、时间上很可能和2020年保持一致。3、执法岗4道题20分钟，有无题本并重，但多为听题，面试考题上多会紧贴执法岗位背景进行考察，角色一般会设定为执法民警等相关角色，因此考生在答题时，就需要结合题干及岗位背景进行作答，以此体现出答题专业性。4、村社干部岗4道题20分钟，有无题本并重，村社干部面试在面试考题的时间和题量上和综合岗无异，考题上一般会结合村社干部岗位背景出题，但值得注意的是，以往村官转正采用的是AB考场的形式，即AB考场各两道题目，10分钟，共计4道题目，20分钟。

服务与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项：1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名与日期。