政府公务员考试面试真题

2017年国家公务员国安局面试真题(2月15日)以及解析，请参加2017年国家公务员面试考试的考生进行参考。

1.请做自我介绍。(2017年2月15日上午国家公务员考试国安局面试真题)

【考察要素】自我认知能力

【答题注意事项】

(1)对自己的性格、能力等构成有良好的评价，并且与岗位情况相匹配。

(2)成就动机与岗位情况匹配(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)。

(3)认同组织文化。

2.谈谈对微信、微博的看法。 (2017年2月15日上午国家公务员考试国安局面试真题)

【考察要素】综合分析能力、语言表达能力

【答题要点】

(1)分析互联网时代微信、微博的影响与意义。

(2)分析微信、微博所反映的问题(如谣言误导群众，网络，网上卖假货等)

(3)针对问题提出一些合理的对策(如个人辨识能力加强，相关互联网企业加强监管，政府做好引导，监管工作)。

3.谈谈对“互联网+”时代的看法。(2017年2月15日上午国家公务员考试国安局面试真题)

【考察要素】综合分析能力、语言表达能力

【答题要点】

(1)谈谈互联网+时代的影响，它为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。“互联网+”中重要的一点是催生新的经济形态，并为大众创业、万众创新提供环境。

(2)举例谈谈互联网+在各个行业的具体应用(如金融、商贸、旅游等)。

(3)提出一些推进“互联网+”的保障措施(如夯实发展基础、强化创新驱动、营造宽松环境、拓展海外合作、加强智力建设、加强引导支持、做好组织实施)。

4.广州市纪委监察局印发实施《关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理若干意见》，对此，谈谈你的看法。(2017年2月15日上午国家公务员考试国安局面试真题)

【考察要素】综合分析能力、语言表达能力

【答题要点】

(1)分析《若干意见》发布的原因，(对于违纪的违法行为，仅依靠 “八小时以内”的监督是不够全面的。为了维护全面从严治党良好政治生态，完善纪检监察干部监督机制，防范廉政风险是必然要求)。

(2)分析《若干意见》发布的影响。(如展示“打铁还需自身硬”的坚强决心，防止“灯下黑”，提升政府的公信力)。

(3)相关意见的落实与完善，(如以党内监督带动社会监督、家庭监督、媒体监督，形成全天候、多领域的监督机制，确保监督的及时到位)。

经过四川省公务员考试笔试的洗礼后，有些幸运的考生进入了面试环节。因为历年四川省公务员考试真题都是当年的考生回忆版本，所以考生在准备面试的时候要谨慎辨别，多找几个版本对照。下面上岸鸭小编帮大家整理了一些四川省公务员考试面试题。

一、2020年四川省公务员考试面试真题（乡镇）

第一题：很多人不愿意扎根基层，身在心不在，流于形式，和群众的没有心贴心，谈谈你的看法？

第二题：农民丰收节，叫你组织两个有创意的活动来，你怎么组织。

第三题：环保组在镇上督查，有一些老百姓声称养猪场污染环境，要去找镇上找工作组反映情况，村支书给你打电话叫你去处理，你怎么来处理这个问题？

非材料题

1、校长用捡来的半截粉笔，学生说他小气，请问你怎么看？

2、社区要做流动人口普查，居家社区老人不配合，说不安全，你作为工作人员，要怎么开展工作？

3、一个情景模拟对话，让你指出题中小王存在的问题，提出建议。

二、四川公务员面试题难吗？

人的认知水平和理解能力不同，答案有差别很正常，考官认为合理就好。如果大家想更加稳妥的通过面试，报面试辅导班也是一个不错的选择。集中训练可以让大家更加的有章法有技巧的面对面试。

四川省公务员考试面试是迈向公务员最关键的一步，考生只要掌握好技巧加上熟练练习就没问题。想要获取更多的四川省省考信息，欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料！

大树教育很高兴为大家做出解答！

树树来跟同学们来聊聊公务员面试中考官会问哪些问题。通过对往年面试题目的分析，考场中考官的问题主要可以分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、政府认知和职业认知这5大类题目(结构化面试时)。

考官之所以会问这些问题，其实很好理解，政府部门要招录新公务员，那肯定是让他们来做事的，比如组织会议、调查、接待等等，这类事情有充分准备时间，可以好好规划，所以就需要考察考生规划事件处理的能力；但也有些事情是在工作过程突然发生的，完全没有预兆，但公务员也要恰如其分地处理好，那这种情况就需要考察考生对突发事件的处理能力。

在规划事情、处理突发事件的过程不可避免地要和领导、同事以及群众打交道；在这个过程中就会考察考生如何处理工作中与其他人的关系，也就是工作关系处理能力；同样，国家招录工作人员，那肯定要招录对社会现象、政府政策有一定了解并认同国家工作的人，所以这就会考察考生对社会现象、政府政策的看法以及本身的人生观、价值观是否与政府的思想保持一致，也就是会考察考生对政府的认知和对职业的认知。

这5类题型几乎是省考面试重中之重的题型，虽然有些系统会考一些情景模拟、演讲类题目，甚至外交部、银保监会等还会在学生回答完之后，进行追问，但问题的本质还是围绕这5类题型展开的。

正因为面试题目的核心都由这5类题目展开，几乎所有的培训机构或者面试书籍都会对这些题目套上一些答题的套路。举个规划事件处理类的例子：比如要求组织一次会议，答题套路几乎可以分为事前、事中、事后三个步骤。

事前可以组成一个讨论小组，确定会议的具体议程、事中处理好会议中的突发事件、事后做好总结，呈交领导查阅。

这些套路几乎所有报了培训班的同学都会这样答，但图图要提醒大家考官有些是招录单位的领导，他们是来选工作人员不是选领导的，所以他不是要听你组建小组，确定议程，他想到的是你组建这个小组要干什么事情，会议的议程到底是什么;并且省考面试同一个考场几乎是一天一套题或者两套题，如果大家都按照这个套路来，考官一天下来可能听到的都是一样的答案，那你肯定拿不到高分!

面试要想拿高分，你的答题一定要有差异性和可操作性；一定要在答题内容中增加政府实际工作场景的处理方式。如上述会议开始前，会务组要讨论确定会议的名称、形式、规模、日程安排、经费预算、组织领导机构、印制代表证、出席证、列席证以及车辆通行证等……

考生将操作过程描述得更清楚，操作性更强，这样你入职之后才能更快融入工作，考官才放心将上岸的名额交给你。

以上就是大树教育为各位考公的小伙伴整理的有关于省考面试中考官常问的常规问题的相关信息，希望能够帮助到各位小伙伴备考接下来的省考笔试，如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔城大树教育官网具体了解!