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whiskey456
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明明威武

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1.尽量选择限制条件高的岗位。 在公务员考试中,一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的难易程度。 而限制条件越多,则报名人数自然不会太多。 比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的,当然前提是你能够满足岗位要求。2.尽量避开只招一个人的岗位。 公务员考试五分靠努力,五分靠运气,如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。 其二,公务员面试是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数拉分还是蛮大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强,但是需要一个面试机会,而招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,进面试的机会就会大很多。3.尽量报考级别高的单位。 我国的政府级别分为五级:国家、省、市、县(区)、乡镇(街道),国家公务员考试已经结束,所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。 级别越高的政府,工作量一般越小,提拔的机会也越多。 比如乡镇作为最低一级政府,不仅工作量大,而且一般乡镇都是正科级,也就是说在乡镇能达到正科,几乎就是天了。 而在地级市,行政级别是正厅,提拔个副科要比乡镇容易的多。4.不用在乎是什么岗位,只要单位好就行了

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rainbaobao1116

公务员国考和省考报考的职位上主要体现的地域的区别,国考很多是中央部委机关及海关、国税等部门,省考一般都是限定一个省范围内的职位。参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。不限制专业的基本上都是基层岗位,比如某些城管综合执法啊,乡镇基层公务员之类的。你网上随便搜索一个报名简章,你问的这些问题你就都明白了;一般不限制专业的职位都是比较低级的前台接待员或者综合执法类的人员,例如:房管局的大厅收费人员或者城市综合执法类的。

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moon黄月月

国家公务员岗位有很多,主要有四大类:中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)、参照公务员法管理事业单位等。

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时空归宿

一、尽量选择限制条件高的岗位。在公务员考试中,一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多,则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的,当然前提是你能够满足岗位要求。二、尽量避开只招一个人的岗位。公务员考试五分靠努力,五分靠运气,如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。其二,公务员面试是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数拉分还是蛮大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强,但是需要一个面试机会,而招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,进面试的机会就会大很多。三、尽量报考级别高的单位。我国的政府级别分为五级:国家、省、市、县(区)、乡镇(街道),国家公务员考试已经结束,所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政府,工作量一般越小,提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府,不仅工作量大,而且一般乡镇都是正科级,也就是说在乡镇能达到正科,几乎就是天了。而在地级市,行政级别是正厅,提拔个副科要比乡镇容易的多。四、不用在乎是什么岗位,只要单位好就行了。有不少考生问我,某某局某某岗是干啥的啊,累不累啊。其实根本没必要在意这个,单位招聘一般是哪个岗位有空岗,就以哪个岗位的名义进行招聘,但是录用后,会在单位内部进行统一分配。所以不用管什么岗位,只要这个单位是你中意的就行了。

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