国家公务员历年分数线

年份 类别 分数/行测 2012年 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分 大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分 县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分 非通用语职位 90/50分 特殊专业职位 85/45分 2011年 中央机关综合管理类职位 100/55分 省级直属机构综合管理类职位 95/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分 非通用语职位 90/50分 大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分 2010年 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分 非通用语职位 90 /50分 2009年 中央机关综合管理类职位 105/60分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 非通用语职位 90 /50分 2008年 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构综合管理类职位 100/55分 市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90 /50分 2007年 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构综合管理类职位 105/55分 市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95 /50分 2006年 中央、国家机关综合管理类职位 115/60分 专利审查员 105/60分 中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分 报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分 2005年 参加中央、国家机关两科考试 120/60分 参加中央、国家机关一科考试 行测65分 中央垂直管理系统两科考试 115/60分 中央垂直管理系统一科考试 行测60分 2004年 中央、国家机关A类职位 135/65分 中央、国家机关B类职位 行测65分 中央垂直管理系统A类职位 130/65分 中央垂直系统B类职位 行测65分 2003年 中央、国家机关A类职位 125/60分 中央、国家机关B类 行测60分 中央垂直管理系统A类职位 120/60分 中央垂直管理系统B类职位 行测60分 2002年 中央、国家机关A类职位 125/60分 中央、国家机关B类职位 行测60分 中央垂直管理系统A类职位 120/60分 中央垂直管理系统B类职位 行测60分 2001年 中央、国家机关A类职位 125/60分 中央、国家机关B类职位 行测60分 中央垂直管理系统A类职位 120/60分 中央垂直管理系统B类职位 行测60分一、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。二、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。三、2009 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。四、2008 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55 分。报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。五、2007 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分。报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分。报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。六、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分(行政职业能力测验分数＋申论分数)，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，且行政职业能力测验不低于50分。七、2005 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线:参加中央、国家机关两科考试：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分。参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验不低于65分。中央垂直管理系统两科考试：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验不低于60。八、2004 年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分。参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。中央垂直管理系统A类职位考试：总分 130 分，且行政职业能力测验不低于65分。中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验不低于65分。

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关于怎么查历年国考各岗位分数线如下：

国考历年分数线查询：2023年国考暂未公布，考生可参考2022年国考分数线：国考历年分数线在国家公务员局查询。

国考笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

2022中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试划定合格分数线2022国家公务员考试分数线类别 分数/行测

中央机关和省级(含副省级)直属机构职位 105/60市(地)、县(区)级职位 95/50西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位 90/45

定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位 90/45非通用语职位 90/45特殊专业职位 90/45

中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。