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lilyspirit00
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花轮小丸子

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1、归纳概括题

公务员考试归纳概括题多以概括、归纳特定资料内容的形式出现,字数、分值和难度都较低,多为试卷的第一题。要求:准确、全面、有条理。不超过250字

2、综合分析题

公务员考试综合分析题要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解,多角度地思考,并作出自己的推理和评价。要求:(1)观点明确,分析透彻,论据充实;(2)语言流畅,层次清楚,有说服力;(3)不超过400字

3、提出对策题

提出对策题主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上,发现资料中的问题,然后提出合理、有效的解决对策。要求:(1)对存在的问题概括准确、扼要;(2)所提建议具体简明、有针对性、切实可行;(3)不超过400字

4、应用文写作题

公务员考试应用文写作题主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图,及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等。要求:(1)内容具体,针对性强;(2)用语恰当,通俗易懂;(3)不超过500字

5、文章论述题

公务员考试文章论述题是对《大纲》中规定的文字表达能力的集中测查。无论是省级还是市级,它都是最后压轴出场。分值最高、字数最多、难度最大是它的特点。从历年国家公务员考试来看,文章论述题,分值为40分,字数要求一般在1000字左右。

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Agent数码Reaper

1、归纳概括题

梳理归纳题多以归纳、梳理特殊材料内容的方式出现,篇幅、得分和难度系数都较低,多见考卷的第一题。规定:精确、全方位、条理清晰。不超出250字

2、综合分析题

综合性分析题规定学生对给出材料中深层次的、暗含的实际意义理解,多方位地思索,并做出自身的逻辑推理和点评。规定:(1)见解确立,解析深入,事实论据丰富;(2)语言流畅,层级清晰,有感染力;(3)不超出400字

3、提出对策题

提出对策题关键测试考生明确提出和解决困难的工作能力。这类题目规定考生在全方位了解给出材料内容的基础上,发觉材料中的难题,随后明确提出有效、合理的处理措施。规定:(1)对存在的不足归纳精确、简练;(2)所提提议实际简要、有目的性、行之有效;(3)不超出400字

4、应用文写作题

应用文写作题关键测试考生明确提出和解决困难的工作能力及贯彻落实工作的能力。这种题目一般规定精确了解上级领导的规划或用意,合理地达到目标。实际方式包含宣传提纲、考察大纲和联名信等。规定:(1)内容实际,目的性强;(2)术语适当,浅显易懂;(3)不超出500字

5、文章论述题

文章论述题是对《考试大纲》中要求的文本语言表达能力的集中化测试。不论是省部级还是地市级,它是最终重点登场。得分最大、字最多、难度系数较大是它的特性。从往年国家公务员考试看来,文章论述题,得分为40分,篇幅规定一般在1000字上下。同时,为了防止准备时间紧张的考生大作文开头没话说,结尾太仓促,我建议可以准备一些优秀的开头和结尾,考试时候如果有应景的,略加修改直接用上,既可以消除紧张,帮助进入状态,同时也能提升文采,博得阅卷人眼球。

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