浙江公务员考试入职

都说应届生身份不论在考研还是考公甚至是找工作方面都有着妥妥地优势，现实的确如此。在我看来，优势主要有三点：

1、职位选择面宽泛，很多职位只向应届生开放，让往届生们眼红。国考大部分岗位仅招录应届生，省考也有部分岗位仅招录应届生。这样就限制了非应届生的报考。如2021年国考招考公告上就有一处明显的变化——市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生；

2、时间精力充沛，备考效果很好。在校的学生往往只有学习这么一件事，不管是校内的学习氛围还是自己的意志力，都是远远超过往届生的；

3、年轻就是资本，比晚入职的同事更具先发优势。这一点就相对主观了，但我依然认为在任何一个场合里，年轻人所迸发出来的激情和热烈都是一个三四十岁职场人所不能比的。

所以应届生们，如果自己的学历牌子不是那么硬，或者工作能力不是那么出众，考公考编其实确实是不错的道路。趁着年轻一把考上，就没有后头这么多麻烦事了，还提升了自己的婚嫁身价。而且哪怕是对于学校牌子足够硬的学生们，考公也已成了大势所趋了。如今到互联网企业工作的最佳时机已经过去，有人这样感慨——现在赶不上趟了，很少再有工作三五年就财务自由这样性感的财富故事。相反，一些大型企业35岁之后被裁员的传说，越来越吓唬到大家。稳定又“高薪”，考公它不香吗？

如果决定要备考，请从今天就记住这句话：消除焦虑的唯一办法，就是行动。把注意力集中到自己身上。其实备考这件事，道理很简单，选择一条最明确最简单的路，制定好清晰的计划，然后坚决地执行计划，一条道走下去就行。没必要过多的去关注其他人，了解别人的备考动态、听取别人对难易度的评判对你没有任何帮助。考试没有捷径可言，聚焦自身，减少外界干扰，把自己能做到的事情做到极致，剩下的，就看老天爷怎么给你安排。

不过我相信，天助自助者，只要自己把功夫下到位，这种安排不会差到哪里去的。

高顿公考同步2023浙江省考信息：2023年浙江省公务员考试正式公布，本次共计招录公务员人数7351名，报名时间于2022年11月11日9时—11月15日17时期间，笔试将在2022年12月17日举行，想要参加的同学不要错过!

我们经常说“应届生好，应届生棒，应届生身份像个宝”，每次看完职位表非届生哭成一片，感叹又一次成为“国家不需要的人”...

小编在这里要告诉大家：你们真的错了！往届生报考2023浙江省考也有优势。今天，高顿公考小编带你一起挖掘往届生身上的“闪光点”。

2021年、2022年普通高校毕业生可报考身份要求为2023年普通高校应届毕业生的职位，但2021年、2022年普通高校硕士以上毕业生不能享受2023年普通高校应届硕士以上毕业生（非在职人员）放宽年龄政策。

一、拥有基层工作经历对往届生至关重要

往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在浙江公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。

以2022年浙江省考为例，要求两年以上基层工作经历的职位有378个，共招录477人，占总人数的。

通过基层工作经历和备注中的相关要求，很多“往届生”就可以避开应届生和无相关工作经历的竞争对手，降低竞争比。

其次，经过社会浪潮洗礼的“往届生”心智更加成熟、思考问题更全面，在入职后稳定性更高，更能适应职场环境也更容易得到领导的赏识。

二、各类证书可以成为“往届生”的buff加持

在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如：法律职业资格证书、船员适任证书、医师资格证书等等。

拥有更多不同类别的专业性证书，意味着往届生在选岗时可以有更多选择。相比于应届生，往届生会有更多机会考取某些需要大量实践后才能考取的证书。

如船员适任证书、医师资格证书、注册会计师证书等，所以往届生也会有更多选择有相应证书要求岗位的机会，同时也可避开没有类似证书的竞争对手，降低竞争比。

三、考试经验是考公路上积累的宝贵财富

“失败是成功之母”，部分往届生毕业后，通过各类考试积累了大量的考试经验。他们一般对考试节奏的把控能力较好，考试中更镇定，应对考试策略也更成熟。

比如在分秒必争的行测考试中，往届生对什么样的做题策略更适合自己，什么时候、哪些题目该放弃等判断更加精准。在考场突发情况应变上也更胜一筹。

总而言之，浙江公务员考试是打工人改变现状的宝贵机会，往届生要敢于突破、脚踏实地、积跬步以至千里。更多浙江省考信息请继续关注高顿公考。点击领取资料