帅哥啦阿妹
1，报考层次不同：基层类是指报考层次为县级及以下机关，综合类是指报考层次为设区的市级及以
上机关。
2，考试科目不相同：基层类考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷），综合类
考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）。
《申论》和《行政职业能力测验》考试内容简介：
一，《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)：
主要测查应考人员从事国家机关工作的潜，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、
资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达：主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词
语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信
息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系：主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排
列规律的判断识别能力等。
3、判断推理：主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概
念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4、资料分析：主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解，
分析、计算、比较、处理的能力。
5、常识判断：主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌
握和运用力。
二，《申论》(含A、B卷)：
1，主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能
力和文字综合能力等。
2，申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问
题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼
材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。
lilybell714
1、报考层次不同：基层类是指报考层次为县级及以下机关，综合类是指报考层次为设区的市级及以上机关。2、考试科目不相同：基层类考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷），综合类考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）。领取公务员考试资料3、职务等级不同：综合管理类公务员：非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。行政执法类公务员：统称为执法员，设7个职级，从高至低为一级执法员至七级执法员。根据工作需要，可在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。
duanxuehan
宏湃公考为您回答 行政执法是指城管、公安、环境监察、安全监察等执法岗位，以后会有执法津贴的，综合类一般是各级政府，比方说乡镇政府机关。目前的工资改革看行政执法工资会相对高，倒是职务晋升面窄，综合管理晋升面大一些
杨大公主H
A类是真正的在编的国家公务员，B类一般有技术人员等专业人员，属于按照国家公务员管理的那一类人员。但是很可能是在事业单位。但是都一样的。区别不是很大。A类做行政管理的多一些，B类做偏专业的工作，如依法行政等。
不想在你身后
综合管理类和行政执法类顾名思义，综合管理类比较侧重于管理，宏观的，大体的。行政执法类就是比较具体，比较专业的。综合管理类和行政执法类的报考程序是一样的。报考综合管理类的要考行政职业能力测试一和申论，行政执法类要考行政职业能力测试二和申论，行政职业能力测试一和二在考题内容和数量上略有区别，申论都是一样的。
艾米tiantian
公务员考试基层类和综合类的区别是报考层次不同，考试科目也不相同。
公务员考试基层类是指报考层次为县级及以下机关，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）；
公务员考试综合类是指报考层次为设区的市级及以上机关，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）。
A、B卷没有难易之分，只是题目设置更有岗位针对性。
jessicabeck
领取国考资料报考设区的市级及以上机关的，考试类别为综合类，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。A、B卷没有难易之分，只是题目设置更有岗位针对性。公务员基层类与综合类有什么区别
一心跟着习大大
1、报考公务员的层级不同。
依据2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告可知，考试类别为综合类，其公务员层级为县级以上机关单位职位（不含行政执法类）。考试类别为基层类的，其公务员层级为考乡镇机关职位的（不含优秀村干部“职位2”）。
2、考试试卷不同。
考试类别为综合类的，其对应的考试试卷为《行政职业能力测验》（A卷）、《申论》（A卷）。考试类别为基层类的，其对应的考试试卷为《行政职业能力测验》（B卷）、《申论》（B卷）。
3、面试对象比例不同。
综合类中涉及省级机关单位招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。基层类的乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位，按1:3确定面试对象。
4、招录计划人数不同。
2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员计划中的综合类的人员约为2527人。基层类公务员招录计划人数约为1226人。
参考资料来源：浙江省公务员考试录用系统-2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职
藤原惠津子 3人参与回答 2024-06-02 公务员考试A类综合管理类、B类行政执法类，C类乡镇基层。报考时候岗位表上都能看到的
78海吃不胖 4人参与回答 2024-06-01 1，报考层次不同：基层类是指报考层次为县级及以下机关，综合类是指报考层次为设区的市级及以 上机关。 2，考试科目不相同：基层类考试科目为《申论》（B卷）和《行政
papapaopao 6人参与回答 2024-06-02 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员；一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员；一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员；一
aeiou24680 2人参与回答 2024-06-01 一般事业单位考试才会考《综合知识》，笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。考试时限120分钟，满分为100分。公务员的笔试科目是行
helloJ80430 3人参与回答 2024-06-02 优质公务员考试问答知识库
