大兴公务员考试

5个工作日。务员面试后一般在1-2个月左右知道被录取。招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，由录用审批机关在当地公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示期为5个工作日。在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。办理录用审批手续后，不再递补。

1.应届毕业生或未满工作经验备考者的录用比例降低是现在的一个趋势，国家现在不鼓励从校门直接迈到所谓“官门”的现象，有工作经验更利用任职后工作的展开，其实楼主到11年就能符合85%的要求。2.不到比例的一般会取消，但也有实行调剂的，如果人数不够，会把差额调剂满，过分数线的时不会被调剂走的。3.个人觉得国考要比省考容易点，因为它相对公平。并不是冷僻部门就好进，要结合自己专业，个人觉得国考要比省考容易点，因为它相对公平点。在选报时找那种要求比较详细，且都符合自己条件的职位。只要不选“专业不限”的，应该就不会出现上千比一得情况吧。祝楼主考试成功！

不好考，公务员考试有国家公务员考试和省考。公务员考试分笔试与面试。笔试主要考行测与申论。行政职业能力测验（行测）主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

我对北京公务员考试还是挺熟悉的，就我知道的回答你吧。1.总体岗位名额上针对应届生的岗位数量会降低，但是只要有合适你的岗位，还是很有机会的，而且像工商所街道办之类的基层岗位，绝大部分都是针对应届生设置的，而且待遇非常不错。只要你有机会，就会有希望，不是吗？如果你09年7月毕业，按照2010年国考新出政策，到2011年7月就工作满两年了，你可以报考明年8月报名那次社招考试。2.职位报名人数不足开考比例的，会相应取消职位。像你举的例子，如果是面试比例1:3，那么就要取消1个岗位。但是，如果报考人数够了，进入面试的人数不够比例，就会从其他部门调剂而不会取消职位。3.你放心吧，北京公务员考试不是国考，很多像工商所税务所街道办城管（北京城管是全国唯一公务员编制的，而且待遇很好），报录比例很低，而且很多考生都过不了北京笔试合格线，只要你行测60总分105过线了，进入面试就特别有希望。其他相关信息：4.考试时间及对象北京公务员一年两次。一次是8月报名9月考试，今年这次刚出成绩，针对社会在职人员招考；另一次是1月报名3月考试，传统上针对应届生招考，但是去年也面向社会考生提供了部分职位，你可以到2011年1月关注下北京人事考试网。5.备考教材北京公务员笔试内容有自己的特点，和其他省份及国家公务员考试都很不同，目前公认华图北京公务员教材较好，你可以到公务员论坛qzzn了解下。6.考试难度北京公务员招考难度不是很大，如果你不报市直等热门岗位，对于一般岗位来说120分就特别有希望进面试。加油！祝你成功！