读书无用论公务员考试

你好朋友，我以前也是你这样的想法，但现在也有较大转变，只是站在个人角度来谈这个问题，供你参考。 以前我和你的想法一样，觉得人活一世，怎么就没有出路了，非要考高中，但那时的想法没有你这么强烈，就那样朦朦胧胧的来到了高中，自己成绩在中下，对自己影响比较大的一幕是：当我和那些成绩好的同学在一起的时候觉得他们的志趣谈吐比较高雅，处理问题，分析问题的能力比我强很多。（当然不是那些书呆子哈）这给我的影响很深，觉得不管他试卷考试成绩多少分，但在能力上确实比我高，我就在分析这些问题在哪里，原来就出自于我们学的知识里。高中的知识不是一无所用的，那些都是潜移默化的融合在你的脑海里，前段时间社会上很多人在看《蜗居》我也看了，看到了那个为人母，当姐姐的“海萍”电视里形容她怎么爱她的孩子怎么想给她孩子好的生活，本来可以在中型城市很好的生活的，可她就想在大城市里挤，在外打工几年都不回家，平时电话都打的少。在孩子还小，正是培养孩子性格和正确的人生观价值观的时候确不能给孩子关爱，这样的爱是爱吗？我突然就想到了高中学的一篇老舍的文章《我的母亲》文中作者父亲在他一岁时就去世了，母亲一手把他拉扯大，重要的是母亲的品格，言传身教，也使得作者学得了爱生活，爱清洁，守秩序，勤俭、朴实、倔强和为人热情。比起那种物质上的爱，这样的爱是那样深沉。——举这个例子就是想告诉楼主，如果我没有学那篇文章，也许在看蜗居的时候我就不会想到还有另外一种更深沉的爱存在。学习《我的母亲》高考也许就考个自然段中的用词的顺序，就在高考那两个半小时就过去了，但它真正的作用就在对我现在的影响。让我以后选择另一半的时候，不光要看她的外表，还要看她的品格。 同样学习理科，如果认认真真的学好了，自己的逻辑推理能力就得到了很好的锻炼，在分析问题的时候就不是一团糟，你可以看我们国家的领导人，他们的推理能力很让人佩服，考公务员的申论就要考逻辑推理，给一个社会现象，就要分析问题的症结在哪里（就像诊断病因一样）采取有什么解决方案而这些现象往往牵涉到各方的利益，政治的经济的等等处理不好就不是一两个人的问题，严重的还会引起动乱。社会上有些人说读的书，在高考过后就没有用了，实际上是不符合事实的。 在我看来“初中”“高中”“大学”这几个词语不是简单的考试就说了算，这几个词应该起形容其个人内在能力的作用，考试只是让你上升另一个阶段的手段，手段只能表现其能力的一部分，但又不可缺少。由于我在后来认识到了这个问题所以努力之后勉强靠上大学，现在回过头来发现高中教学内容是很好的，但很多人包括读大学的都只缘身在此山中，看不透。 再说现在我的大学，给你说个实话，学校有能力有真知的老师，有，混饭吃的老师，也有，同样的内容在不同能力的老师讲出来的广度和深度上就有很大的差别，我们领悟的深度自然就有差距了，自然以后出身社会运用的时候差距就出现了。我心里不喜欢那些混饭吃的老师，但不鄙视，毕竟老师还年轻，只要他认真就行。师不必贤于弟子，弟子不必不如师，有些东西还需要生活的历练融合知识后才有深度。但当出现这个问题的时候自己就必须清醒，那些知识不是因为老师讲的深度不够而不存在，所以自己需要下来花工夫积累加深运用。这样自己的能力才能得以真正的锻炼。（这里要提醒，老师好不好不是他怎样哄得你开心就是，而是要看他让你在知识的理解上下的工夫如何。现在很多老师在学生面前抱怨这个不好那个不好，首先他自己好不好。学生还小，还不能在他说的问题上客观上考虑。我身边的人包括我自己都受其影响过） 再给你说点实际的，为什么现在招人还要分本科专科，比如公司招人，我是招生方，招人的时间很短，我不可能长时间招人，公司需要发展，必须要把人才短时间招够，在短暂的时间里我要选人，专科，本科，两个人，我潜意识先要看本科的那位。为什么？因为本科和专科这两个词就决定了学校的培养方向，本科生的综合能力要强一些（排除那部分混的本科生）。本科生他由于系统的训练了思维，一件事，即使是与他的专业不挂边，他的学习能力也是很强的，因为大学炼就了他的思维。好多好的公司企业的招聘直接就在大学校园里，现在的本科生很普遍，这样看来很多机会不是就与那些校外的人失之交臂。当然这里还需要更正的，读大学并不是为了未来的工作，读大学在我看来是锻炼自己的能力，而好的工作可以说是附带产品。还有现在有一股风，鼓励创业，很多新闻报道什么人不读书又当老板怎么怎么的。实际上那些报道可以说是不负责任的，他光报道别人怎么光鲜，去迎合社会一些人的口味，但不怎么详尽的报道别人的能力，一些人的文笔也报道不出来那种效果。很多人也受其影响变得相当冲动，错过人生的好时机。 最后还是想用中学所学，培根的《论读书》结束：读书足以怡情,足以博采,足以长才。读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格。人之才智但有滞碍，无不可读适当之书使之顺畅，一如身体百病，皆可借相宜之运动而除之。滚球利肢体，射箭利胸肺，漫步里肠胃，骑术利头脑，诸如此类。如智力不集中，可令读数学，盖演题需全神贯注，稍有分散即需重演。如不能辩异，可令读经院哲学，该是辈皆吹毛求疵之人。如不善求同，不善以一物阐证另一物，可令读律师之案卷。如头脑中凡有缺陷，皆有特药可医。

1.中央出台政策，培养中国制造人才，你咋看?2.推行政府聘请法律顾问制度，重点应做好哪些工作?3.出台一项给大学生创新项目扶持资金政策，一段时间后，想知道效果，你认为怎样获取有效信息?4.为提升中小企业管理水平，拟邀请高校进行培训，你认为在高校和企业之间做好哪些沟通协调?

为您推荐几个热点问题，希望有帮助，望采纳！2014河南公务员考试申论之热点一：“小升初”免试 教育部1月26日公布《关于进一步做好小学升入初中免试就近入学工作的实施意见》。据教育部公布的小升初新政，单校划片学校用对口直升方式招生;多校划片学校，先征求志愿，对报名人数少于招生数的初中，学生直接入学;对报名数超过招生数的初中，以随机派位的方式确定。地方各级教育行政部门和公办、民办学校均不得采取考试方式选拔学生。公办学校不得以各类竞赛证书或考级证明作为招生入学依据。 【热点解析】 教育问题一直是河南公务员考试比较关注的一个话题，是民生问题之一。上好学校难已经不是最近才出现的问题，而政府出台的这个政策，正是想要解决这个问题，其实究其原因是很多地方教育资源不公平的问题。教育问题也正是中公热点课程的设置之一。在课程中针对教育不公平的问题，中公专家提出了很多的解决对策，例如“加大中央政府和地方政府的财政投入”就是最长用的一个办法。 【热点启示】 小升初全部免试就近入学，这也意味着小升初禁止择校。马年新春佳节来临之际，教育部出台小升初免试就近入学新政，并划定了详细的小升初入学路线图，给广大家长与孩子送上了一份教育公平礼物。其初衷无疑值得肯定，但是小升初择校一直屡禁不止。追究原因主要有以下几点：第一，“上有政策，下有对策”，各种隐形择校并未停止。比如，户口空挂;比如，学生把学籍挂在生源所在地学校，然后到好学校借读;再比如，公办学校打着公办民助的旗号，举办校中校、校外校，一所学校，两块牌子等。第二，学校之间的差距仍然不小。既有硬件设施的差异，也有师资力量与教育环境的差异。现在不少地方均衡教育资源与扶植薄弱学校，仍停留在推进校园标准化建设的阶段。如果说硬件重要的话，衡量一所学校好坏的标准主要还是看师资力量、育人氛围与教育底蕴。而自从这个消息发布之后，很多地方引起家长的质疑，首先是，小升初免试就近入学，实行单校或多校划片，很多家长和孩子不买账。其次是，《意见》中规定逐步减少特长招生，到2016年校招特长生比例应降到5%以内。各界关心：为什么要留下这个“小尾巴”?最后是，《意见》中提到的“优质名额半数分配、各地实行学区化、同时办学竞赛证书入学失效”，社会在问：这些做法会不会导致新的不公平?冰冻三尺非一日之寒。均衡义务教育资源，解决择校问题不会一蹴而就。这首先，需要中央与地方财政保障教育投入，做到区域内学校硬件设施的差距逐渐缩小。其次，也需要地方政府与教育部门拿出诚意、付诸行动，在教育资源配置的问题上把一碗水端平。如果政府热衷打造名校品牌、忽视薄弱学校发展，如果教育评价机制与教育政绩观不改变，即便教育部出台了小升初免试就近入学指导意见，地方教育部门与学校仍有可能“上有政策，下有对策”，用各种办法掏空教育部小升初新政的政策善意。反之，如果教育投入跟上了发展的步伐，义务教育资源配置比较均衡，学校的利益冲动得到了有效遏制，择校现象也会逐步退出教育历史舞台。第三，政府要有配套监督问责机制跟进，一旦发现有违反规定的事件，发现一件，查处一件。不要让小升初免试就近入学，成为一张空头支票。第四，强化教师培养和补充机制，缩小区域内学校间的差距，从源头上来切实解决优质教育资源分配不均的问题，努力让每一个孩子都能够并愿意在家门口上到好的学校。2014河南公务员考试申论之热点二：农子弟就业问题 2014年2月份，由中国社会科学院发布《社会蓝皮书:2014年中国社会形势分析与预测》。蓝皮书指出，城市家庭出身的毕业生的就业率()与农村家庭出身的毕业生就业率()相差个百分点，这也意味着，来自农村家庭的普通本科毕业生就业最为困难，其失业率高达，远远高于其他群体。此事在社会上引起热议。 【标准表述】 [原因] 农村毕业生在就业上面临的难题，不论是工作待遇，还是失业率，一定程度上是积弊已久的城乡二元结构在就业和教育领域的反映。因为跟就业挂钩的，除了毕业生的家庭背景，还跟毕业生在教育程度基础上的综合素质有关。城乡二元化是一个备受诟病的问题，根本就在于阻滞了包括教育资源在内的社会稀缺资源的均衡配置，使得社会资源配置处于城乡分割状态，大大影响了农村学生接受教育的综合质量，以及其后的发展。城乡在师资力量配置、基础设施建设、先进教育理念等方面的差距，无疑使得农村学生在起跑线上就已落下了。 [表现] 城乡不同出身的学生所接受教育质量之良莠，求职人情背景之厚薄，工作待遇之高低，是城乡二元壁垒的直观反映。面对数量庞大的求职大军，某种程度上供过于求的毕业生就业形势显然较为严峻，“最难就业年”“难上加难就业年”显然并非只是媒体吸引眼球的噱头。而农村学生在受教育过程中的先天不足，再加上求职过程中“没有背景”的后天缺失，使得他们更能感受到就业压力之严刻。此外，教育的畸形产业化消解教育质量的同时，也进一步降低了教育的投资回报率。从大学生毕业没工作的新闻一再见诸媒体可以看出，新的“读书无用论”沉渣泛起并非没有深刻根源。 [影响] 在基于家庭背景和学业能力的大学生就业中，农村学生的弱势地位显而易见。从社会学的角度观察，那些没有背景、就业弱势的农村毕业生，将毫无悬念地成为社会固化的垫底者。发展平台的桎梏，上升渠道的狭仄，城乡二元化痼疾未见明显缓解的情况下，阶层再生产造成的弱势群体的代际传递，更凝滞了社会发展活力，造成新的发展不平衡。城乡在经济、社会、教育、文化、就业等方面的不平衡叠加起来，必将使得马太效应在社会发展层面的效力无限扩大，一定程度上将消解社会发展的原动力。 [启示] “农村毕业生失业率高”是对社会公平正义的呼唤。罗尔斯在《正义论》中指出：“为了平等地对待所有人，提供真正的同等的机会，社会必须更多地注意那些天赋较低和出生于较不利的社会地位的人们。”于毕业生就业而言，公平就是要确保农村学生与城市学生有同样的机会、对等的权利，避免人情与关系对公平的破坏，对农村学生就业资源的侵害。遗憾的是，尽管人社部、教育部等多个部门都表示，要确保就业公平，反对就业歧视，但口号是一回事，行动则是另外一回事，最典型的例子便是前不久国土部的招聘，要求北京户口，这样简便的一个条件，就人为制造了不公。而在各种现实利益的博弈中，农村学生因为社会资源的缺失，自然就处于先天的劣势地位。 [措施] 当前正处于全面深化改革的关键时期，必须坚持维护社会公平正义，对此，中公教育专家建议： 一方面，加快建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系，在打破城乡二元桎梏的基础上构建公平统一的社会发展机制，最大限度释放改革红利，让全体民众平等参与社会发展、公平分享发展成果。另一方面，教育既要与内部环境相适应，也要与外部环境相适应。所谓教育的内部环境，就是教育对象的经济、社会和文化状况;所谓外部环境，就是当地的经济社会发展状况。从农村教育的发展来说，就是既要与农村经济社会发展状况相适应，也要与农民的经济、社会和文化状况相适应。2014河南公务员考试申论之热点三：节后“离职潮” 近几年来，随着80后、90后大学毕业生纷纷走上工作岗位之后，每年春节假期结束之后，节后“离职潮”话题都会引起社会的热议。 2014年2月9日成都多家单位在春节之后都有不同程度的员工辞职现象，特别是一批新入职的员工，90后的“裸辞”者居多。对此现象，你怎么看?【答案要点】毫无疑问，节后“离职潮”给用人单位带来了不小损失，直接加大了企业招工成本，尤其是很多员工刚刚经过培训上手之后又离职。所以，在很多人看来，尤其是在用人单位的老板眼中，节后“离职潮”主要是员工对自己定位不清，尤其是一些90后选择“裸辞”，完全是头脑发热一时冲动的选择，很不靠谱、很不慎重，似乎节后“离职潮”的责任全在员工身上，全是青年人不成熟的结果。其一，大多数员工节后离职并不是临时起意。不可否认，一些90后员工选择春节之后离职，确实是受到春节期间朋友、同学之间薪酬攀比因素影响而临时决定“裸辞”。但是，对于大多数员工来说，离职的念头早就有，从产生离职念头到最终离职，经过长时间的深思熟虑，不是一时起意。只不过一直没有等到好机会而已，选择节后离职，既因为在节后离职可以保证在节前拿到辛苦一年应得的年终奖，又因为节后是企业招聘员工的高峰期，能更方便的寻找到一份工作，实现跳槽无缝接轨。其二，节后离职潮的同时也有“用工荒”。只要实力在，不愁找不到比较理想的饭碗。事实上，很少有人“裸辞”后找下家越找越差的。那儿都会有“雾霾”，不过是求职经历中的浮云而已。年轻人希望换个工作环境，新年有个新的开始，这无可厚非，也不必为此担忧。要看到，“裸辞”者怀揣着满满的自信重新上路。其三，“裸辞”给用人单位出了一道现实考题。铁打的营盘流水的兵。或许“裸辞”的流行能为一些用人单位提供优胜劣汰的机会。但是，这边有“裸辞”，那边就会有“捡漏”，甚至会有人跑到竞争对手的阵营里。用人单位应审视与反思员工为何“背叛”了自己，对裸辞者的离职动机进行细致入微的调查和积极应对，以破解节后离职潮给自身带来的不利。[原因]大多数员工离职，实际上主要是对目前工作单位给予的薪酬、工作环境不满意，又看不到升职空间，不得不离职。节后“离职潮”的形成，主要责任不在员工，而是在用人单位。实际上很多企业提供给员工的工作环境等各个方面存在不理想、不如意的地方，员工对单位有很大的不满情绪。但是，大多数企业的管理者无视这些问题的存在，总是片面认为在“就业难”的大环境下，企业处于强势地位，不必担心招不到人，也不用害怕员工辞职，对于员工提出的一些合理要求不理不睬，最终激化了员工的不满情绪。而春节期间的相互攀比，只不过是压垮员工对企业依赖最后一根稻草而已，即使没有同学、朋友之间的薪酬攀比，节后离职的员工最终也会选择离职，只不过离职时间可能会迟一点罢了。[措施]要遏制节后“离职潮”，河南省公务员考试网专家建议：一是对员工进行正确引导，避免一时冲动型的“裸辞”现象。企业要有更多的作为，在平时更加关注员工，了解员工心理和思想动态，更多地尊重员工、理解员工、平等对待员工，为他们解决现实困难，让他们获得与能力相当的用武之地，引领他们一起构建与共享企业文化，真正把拉磨的驴变成与企业共成长的千里马。二是，用人单位要从长计议，尽可能为员工提供一个更好、更满意的工作环境和工作条件，在薪酬上建立作为常态化的增长机制、破解多劳少挣“倒挂现象”，让员工能看到未来，能感觉到在企业打拼可以实现自己的理想，才会对企业形成归属感和依赖性。

广东公务员考试面试真题（1）【2009年6月7日上午广东省公务员考试面试真题】 1、乐于助人是值得提倡的社会美德，但现在有不少不法分子利用人们乐于助人的特点，干不法勾当，对此谈谈你的看法。2、你是街道负责人，暴雨前，应怎样组织暴雨来袭的防范工作，有哪些比较难处理的？你怎样解决？3、雨季即将来临，你作为组织着去学校调查危房的事情，以保证学生财产的安全，在组织调查过程中要注意哪些问题？4、高考期间，怎样做好H1N1的预防与处理工作，主要注意哪些问题？【2009年6月7日下午广东省公务员考试面试真题】 1、汶川大地震中各界人士都踊跃捐款，其中有些人认为多捐才好，对此你怎么看？2、领导让你组织一次调查，你该如何开展工作？3、一些流浪汉坐在人们休息的公共场所，让你处理，你该怎么办？4、过节单位选购了一批荔枝发给各位同志，结果发现尚未分发时荔枝就烂了，你该如何处理？【2009年6月5日上午广东省公务员录用考试面试题】 1．某地政府机关为了改善机关作风，向对机关提意见、举报的群众给予重奖，有人认为这是有助于端正机关作风，值得肯定；有人认为这是政府花钱买监督，不值得提倡，你怎么看？2．市团委为了帮助大学生就业，要组织三所高校的大学生参加企事业单位的实习，你作为负责人，请拿出你的方案？实施过程中可能会碰到什么困难？3．某山区客运交通混乱，客车争抢客源，不少车辆超载、无牌上路，由你负责治理，请问你有什么整治措施？4．单位派你送递一份紧急材料。途中遭遇大雨，道路交通完全瘫痪。领导又打电话来请问你应该如何应对？【2009年6月5日下午广东省公务员录用考试面试题】 1．对新行政规章中对执法人员暴力执法有相对较高的处罪,你有什么看法?2．你组织一个XX（好像是棋艺）活动，你会怎么组织，有什么要注意问题?3．农民发现有大片稻田枯死惯于怀疑是某化肥中有除草剂，你是相关负责人你会怎么处理?4．检查组发现你单位有人员上班时间上Q，玩游戏，你是领导你应怎么办?【2009年6月5日下午广东省公务员录用考试面试题】 1．我省出台相关政策，对市政执法人员发生不带牌上岗，表现恶劣等行为，可以对其摘牌，对此你的看法？2．有些农民反映今年的麦子发黄，说是农机站发的种子有问题，你所在的镇政府派你去处理这一问题，你的解决方案?3．鼓励大学生创业，让你组织一次大学生创意展览会，你怎么做？会遇到的困难及解决方式？4．有人反映对外服务大厅，上班期间有人上网玩游戏，你作为服务大厅负责人，怎么做？【2009年6月6日上午广东省公务员录用考试面试题】 1．高考加分，有人赞同，有人不支持，谈谈你的看法？2．家电下乡，有些不法商家乘机谋取非法利益，你怎么处理？3．单位让你组织个水果节。谈谈你的组织方案？其中应该注意什么问题，怎么做?4．公交车上老太太忘带钱包，并与司机争吵，被传到网络上。公交公司受到了群众批评，你是公司的负责人，对此你该怎么办？ 【2009年6月6日下午广东省公务员录用考试面试题】 1．某运动员在比赛中因伤退赛，有人同情，有人指责。对此你怎么看？2．由你带队到山区为100名白内障老人做手术，你怎么计划？会遇到什么困难及解决办法？3．学校附近快餐车多，属于无证经营，卫生情况让人担忧。你要怎么解决这样的问题？4．某专家在学校举行演讲，预定时间过了十分钟后还没到，学生起哄退场。如果你是主持人，接到电话说专家十分钟后到，你该怎么解决此事？ 【2009年6月3日上午广东省公务员考试面试真题】 1、大学生当村官，有何积极意义？2、当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？前期准备你会做写什么？3、学校里面有一条路，车流大、车速快对学生安全造成影响，如何处理？4、你是工厂的领导，工厂有员工中毒了，大家怀疑是工厂里面的气体导致的，人心惶惶，但现在有批货要赶工，你如何处理？2009年6月3日下午广东省公务员考试面试真题1、食品安全部门6月1日出台政策，如果明星代言得产品有查出有品质问题，将给予明星一定的处罚，你怎么看？2、亚运会即将来临，政府号召的士车司机学英语，你会如何组织？这项工作得重点在哪里？3、某小区比较乱，东西乱摆放，你是居委会的工作人员怎么处理？4、有报道，台风来袭，为了保护农作物和人民安全，你作为政府工作人员如何做？ 【2009年6月4日上午广东省公务员考试面试真题】 1、社会上有两种说法：一是读书无用论抬头，某地区很多考生放弃高考；另一种是大学生毕业后，选择重新进入技校学习技能，谈谈你的看法？2、现在有50名大学生村官到农村任职，事先有个培训的环节，现在你们单位派你去负责这个培训活动，你会怎么组织？这个活动重点注意什么？3、你要带技校的学生去企业实习，企业不欢迎，也不合理安排工作，导致你的学生不热情，工作不积极，作为带队老师，你怎么做？4、你们的基地是无公害种植基地，但是部分农民在种植的过程中撒了农药，影响了你们基地的名声，而相关销售商对此很有意见，你作为基地负责人，你会怎么做？ 【2009年6月4日下午广东省公务员考试面试真题】 1、当前科技进步，网络越来越发达，网络上对政府执政情况的讨论、建议等信息也越来越多，对此谈谈你的看法。2、如果你是某单位公务员，领导要求你做一个关于某镇“留守儿童”生活、学习情况的调查，你会怎么做？需要特别注意的地方有哪些？3、一个工地施工过程中突然有不明气体逸出，2个工人闻之中毒，其他工人也反映有恶心、呕吐等现象，怀疑是气体中毒，如果你是工程队负责人，你怎么做？4、某地是养猪专业镇，近期猪肉价格下跌，行情不佳，如果你是当地政府官员，你怎么做？如果还要可以百度hi我 。我这有好多。