公务员考试主考官

一、面试组成人员

在国家公务员面试考试中面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关人员构成，目前，按照国家有关规定，面试考官必须要在考生参加面试之前进行相关的培训，并且一定要有一定数量的人员获得公务员主管部门颁发的资格证书。

二、面试考官的人数

一般情况下，国考中的面试考官小组一般由7个或者9个人组成，组长为主考官，不同省份和部门的面试考官人数不一定相同，有的不少于5人，有的不多于10人。以7个人的面试考官小组为参考，有7个面试考官、1个计时的人员、1个监督的人员、2个计分的人员、2个引导的人员，总计13人。

原文链接：国考面试考官人员组成

一共七个考官，其中六个是从考官库中随机抽取的，但是主考官是用人单位的。同时，考场里还有计分计时和监察人员。

2个用人单位考官（坐中间）、2个组织部考官、2个人社局考官、1个兄弟单位组织部门考官。

面试场里还有考务人员：1个摄影师（对考生面试全过程进行录像，每个考生一段，考后由人社局负责存档）、2个计分员（考官打完分后，由计分员去掉一个最高分、一个最低分，算出平均分，得出面试成绩）、1个群众监督员（负责监督面试过程，在离规定答题时间还剩最后5分钟时，提醒考生注意时间）

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。