为什么要内招公务员考试

原因：1、这些岗位这几年由于发展的好，需要人手，所以扩招。 2、这些单位老同志比较多，近几年来退休的人员比较平均，也就是每年基本都有退休的，所以需要补充新鲜人。 3、公务员考试报名中出现不符合开考条件的情况，即：报考人员不到开考比例，或者其他不开考情况。 4、公务员辞职之后也需要人员补充。 5、职位人数需要有人事主管权的部门审批才可以确定，按规章走，为保证质量，连续几年都招的也是有可能的。

有稳定的职场薪资保障公务员的薪资水平按年度合计都是达到本地社平薪资的。应该说收入基本在本地处于中等水平。在现在经济不稳定、产业数字化升级的大震荡中，只要你违纪违法，那么不用担心被裁员。即便现在因为疫情的原因，双休什么的有些压缩，但是加班费是不会少的，或者调休也是有的。逢年过节有礼物，年底有奖金，随着工作年限的增加，薪资也会逐年上调。五险一金薪资稳定是一个保障，但是各种保障也是很需要的。疾病是个人支出的很大一头，人一旦生病不能工作，还要花钱。公务员在这块对个人是有保障的。而个人在私企出现生病，多半面临的就是离职。不仅生病期间得不到保障，连后期都要重新找工作。还有退休金的稳定缴纳，以及退休后领取的基准也是可以和社平保持一致的。公务员是社会大众的服务者如果你希望为一方百姓做一点贡献，那么这是最好的选择，在生存保障的基础上，你可以全身心为老百姓服务，虽然不会大富大贵，每天面对的多半是鸡毛蒜皮的小事，但是公务员就是及时发现细小的问题，缝缝补补。让一方百姓安居乐业。

我爸一朋友是我们县一领导，他跟我说，他们去年报省委组织部是要招8人，但去年只批了三个。意思是那个职位要分四年招。

1、工作时长固定对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟必须准时下班。2、假期非常宽松对于私企员工来说，假期是固定的，除了周末、国家法定节假日、国家规定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期。关键是，只有少数正规的单位可以完全按照政策来休假，很多公司甚至连双休日都没有，何来谈其它的假期。公务员就不一样了，国家规定的假期是肯定有的，有些单位甚至还有寒暑假，过年放半个月非常常见。即使所有的年假已经用完了，临时有事，只要跟领导打声招呼随时可以不来，而且一点工资都不用扣。女性员工规定的产假时间是128天，但很多人都休半年甚至更长时间，完全不用担心会被单位开除。3、逢节必有过节费对于普通公司的员工来说，除了工资之外，估计一年到头也只有中秋能领到一盒月饼、过年能领到一些干货。但是公务员就不同了，五一发1000元，中秋发2000元，过年发5000元，可以说是逢节必有过节费。4、各种生活补贴样样不缺除了基本工资之外，公务员每个月还可以领到各种生活补贴，交通费、话费、餐费必不可少，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发充值卡；除此之外，单位还经常发一些生活用品，家里的洗衣液、洗手液、洗发膏、食用油、毛巾什么的从来就没有自己买过。5、另类补助琳琅满目除了一些基本的生活补贴之外，公务员还有很多私企员工从未接触过的补助，比如刚入职就会发安家费，工作前几年有住房补贴，6-9月份会发高温费或降暑费，开个会议要给车马费，如果是保密性质的单位还会发保密费…当然，还有一些更隐秘的补助是大家都不知道的。以上这些隐性福利可能并非每个公务员都有，但是这些福利也确确实实存在，有些单位甚至还分房，真是逆天了。一个在私企工作的员工月薪1万元，一个公务员月薪8000元，虽说前者更高，但公务员实际拿到的工资及各种福利补贴要远高于私企员工。此外，公务员的账面工资水平也并不低。根据国家统计局数据，近年来民营单位和非民营单位员工(国企、公务员、事业单位等)之间的收入差距一直在拉大。2015年，非民营单位的平均工资为62029元，民营单位的平均工资只有39589元。当然，生活中也有不少人认为当公务员无法发挥自己的才能，而选择进入一些成长性更高的私营企业，收入水平也确实增长很快，但前提条件是你必须拥有过人的才能才行。

中国政府内的很多人员都是没有经过公务员考试。。进来靠关系考试的。新血换人而已。就如同一个企业总是不停的招员工。而且每年总有很多的公务员被辞退或者没通过公务员考试的非公务员。这些空下来的职位需要人来填补。

我是一个公务员。既然问为什么要考公务员，那么我就从公务员的优势开始说。1、稳定。公务员这个职业，相对于其他职业来说，压力小，竞争小，比较稳定。虽然薪水不高，但是旱涝保丰收，每个月上开薪，就是在月初就把这个月的工资发了。而且死后还有比较高的抚恤金。相比于一般企业随时都有可能裁撤人员的危机，公务员基本上不会失业，所以才会被称为“铁饭碗”。2、好办事。尤其是在小地方，这点尤为明显，不管你再有钱，不认识上班的人，很多事情都不好办。比如前几年，好多小企业风生水起，挣了很多钱，可如今环保形势一紧，好多小企业纷纷都要破产。这个时候，环保部门就成了“香窝窝”，好多人围着环保局，因为它随便支个招，可能就能让你的企业起死回生。公务员毕竟是管理者，好多政策的出台者和维护者，尤其是手握一方重权的领导，那好处自然不用多说。3、待遇好。虽然公务员薪水很低，但他相比企业来说，待遇是相当不错的。比如他不会随便扣你工资，不会因为你生病、请假、怀孕等原因辞退你，也不会因此扣发你的工资。我身边很多公务员生完孩子后，假期长达一年。这是很多企业员工想都不敢想的事情吧。公务员最大的坏处是薪水低，除此以外，真的没啥坏处。

这是公务员的历史遗留问题，原来都是先进单位，再考察，合格就专为公务员，而现在必须先参加考试才行。但原来还有一些没有考试进入单位的人，还要陆续组织考试让他们转正！