安徽省乡镇公务员招聘考试

您好，您想了解包河区乡镇机关公务员的分数情况吗？根据安徽省人力资源和社会保障厅的最新规定，包河区乡镇机关公务员的分数是按照安徽省公务员考试招录工作办法（安人考发〔2015〕7号）规定的，安徽省公务员考试招录工作办法规定，公务员考试招录工作应当按照综合考试、面试等环节进行，其中，综合考试的分数占招录总分的80%，面试的分数占招录总分的20%。具体而言，包河区乡镇机关公务员的综合考试分数最低为200分，最高为500分，其中，综合考试占招录总分的80%，面试的分数占招录总分的20%。此外，根据安徽省人力资源和社会保障厅的最新规定，包河区乡镇机关公务员的综合考试分数最低为200分，最高为500分，考试结果以满分500分为基准，每降低10分，招录总分减少1分。

2022年安徽公务员考试时间为7月9日-10日。

公共科目笔试时间为2022年7月9日，专业科目笔试时间为2022年7月10日。

笔试内容：

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者须参加。其中，报考省级机关职位的人员考《申论》A卷；报考市县（市、区）机关职位的人员考《申论》B卷；报考乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》C卷。报考有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安等相关《专业知识》的专业科目笔试。

安徽公务员成绩计算方法

笔试成绩：参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。

综合成绩：面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。

安徽公务员考试考行测和申论科目。行测考的是常识、言语、数量关系、判断推理和资料分析，申论分为A、B、C卷，考察的是考生的综合管理能力，如文字表达能力、执行能力等，如果报考的是计算机、外语、财会、法律等职位，还需要参加专科科目考试。不同科目考察重点、考试题型也是不一样的，需要考生进行针对性学习。

2022年安徽公务员考试公告现已发布，全省共计划招录公务员6719名。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00，笔试时间为2022年3月26日、27日。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。

·  公务员报考要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

·  当公务员的好处

1.  工作时间规律

公务员的工作一般都是朝九晚五的，没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律，周末也有时间进行自我提升。在现代社会中，劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。

2.  公务员的工资较高

公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上，其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资，所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。

3.  公务员的工作稳定

俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后，只要爱国敬业，不违反国家法律，不犯严重的错误，基本不用担心会被裁员下岗这类问题。

4.  公务员有公费医疗

公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的，相较于医保只有重大疾病才可以报销，公务员明显福利待遇就好很多，这样就省去了我们在医疗上的支出。